汕头龙湖招建筑木工

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

木工师傅，做事诚实，一起做包工！

中山市招建筑木工、木模厂房包工（人和）

招工： 广东汕尾因现场施工需要，现招聘工作岗位如下： 1、钢筋工、木工、小工普工若干名，260—320元/天，加班另算； 以上岗位均为9个小时工作制， 工作地址广东

汕头市濠江区招建筑木工

岗位职责： 1. 编制并执行生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监控生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3. 组织员工开展技能培训，提高团队专业水平和质量认知。 4. 定期排查生产现场安全风险，并落实相关安全教育工作。 5. 与团队及上级管理人员保持良好沟通，快速响应并处理生产中出现的问题。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验。 2. 具备较强的生产调度与协调能力。

湛江市廉江市招钢筋工、建筑木工

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

惠州站商超现直招多名配送员： 我们是生鲜超市，主营产品（水果鲜花、海鲜水产、休闲零食、米油面、生活用品等）目前在招聘骑两轮车配送员 岗位是公司直招！不收取任何费用！面试过了当天可办理入职！安排住宿！入职需要带身份证！ 入职要求 18-50岁 没有犯罪记录，无学历要求，有无经验均可。 会骑电动自行车、会使用导航 配送流程 1、客户通过网上APP下单，由分拣员打包到货架上，在由我们配送员根据订单上面的地址把货物送到客户家里 2、固定门店取货配送，系统派单，无需抢单，配送范围以门店为中心，周边3公里内 1、工作时间8小时左右，排班制 2、工作简单、容易上手，新人有师傅带，不用担心路线问题 3、老员工一次可带4-6单，都是顺路单，日单量是在50-100单不等 4、提成+福利补贴（工龄补贴、全勤奖、高温补贴等）+冲单奖励，员工月综合薪资在8000-13000/月（上不封顶）提供车辆和住宿 惠州各个区都有门店可以按照求职者意愿就近分配上班地址，直接到就近站点面试

12000/月左右包吃住招50个焊工 不体检，18-48岁

惠州市惠阳区三和经济开发区：招木桶饭师一名工资9000月休1天、包吃包住，需要试菜、要做过木桶饭一年以上，功底扎实有责任心，上班不能玩手机。跑江湖脾气不好的误扰，联系电话

一，企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。 二，薪资待遇: 1：基本工资(2150元)+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时) 2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）； 3：岗位津贴（100-600）入职三天内考证上岗； 4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300； 5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级，拉长评估） 6：龙昊园区：包吃住，外宿补助150元/月 7：入职购买五险（当月买480）；一金（）；8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有5天的带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品） 9:每个月7号发上月薪资 10:购买五险一金，综合工资5500元~7000元 三，招聘要求: 1，18-41.99周岁，女生身高不低于1.55米，男生身高不低于1.60米 2，正常离职1个月，3，穿短袖看不到纹身，无耳钉，烟疤不超过3个，手术疤不夸张，烫伤疤不夸张，无夸张染发，男生不能留长发 4，能接受两班倒，站班坐班随机分配，大部分坐班 5，身体健康，，面试当天下午3点半左右厂里体检 6，无案底，征信良好（无银行卡、花呗逾期等影响征信的情况） 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行纯包吃政策。 2，住宿:6人间宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi 注意事项： 1，面试当天不安排宿舍，第二天入职后才能安排宿舍 2，所有车间都不能带手机，厂区内不能抽烟，岗位随机分配 3，周一到周五办入职，星期五、六面试的员工要到下周一办理入职

惠州市龙门县招砍伐竹子工

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

房建项目 1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器，板面浇筑完成后，第二天负责放出大线小线 2.必须到项目上面谈，不接受线上面试 3.必须有6年以上房建经验，有做过人防的 4.负责施工组织和实施，保证工程进度，协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题 5.起草现场签证单等 6.熟悉图纸和规范要求，遇到问题可以和甲方据理力争 7.负责每月公司内部的实测实量 8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收 9.及时反馈现场情况，记录施工日志 10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查，自检合格后再报甲方和监理验收 11.工作认真负责，具有吃苦耐劳的现场管理能力

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

周口扶沟工地招栋号长一名，位置在扶沟南关，有意向者可以联系。袁经理

惠州市龙门县招木模、建筑木工

1、生产订单跟单等相关文职工作 2、会使用和制作表格 3、大专或以上学历 4、有全屋定制厂跟单经验优先

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产车间的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹生产线各环节协作，跟踪订单执行情况，保障交付时间节点达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作态度，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，能够在规定时间内高质量完成各项工作。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

工作内容 1. 负责新能源领域钣金制造的统筹管理，涵盖团队运作、生产成本控制及设备运行管理等相关工作； 2. 负责生产流程的计划制定、资源协调与落地实施，保障生产目标按期达成； 3. 负责生产设备的日常维护与保养工作，确保产线设备稳定高效运转。 任职要求 1. 具备新能源行业背景，熟悉团队管理、生产成本管控及设备管理相关实务经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门紧密协作，保障生产运营顺畅推进； 3. 具备高度的责任意识与执行能力，能适应一定工作压力，确保各项生产任务准时完成。

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

跟进生产进度和登记

招聘跟单文员 岗位职责 1. 对接客户与工厂，订单接单、下单、跟进生产进度 2. 核对订单明细、规格、数量、交期，做好订单录入与存档 3. 跟进物料、排产、出货、物流，及时同步客户进度 4. 制作对账单、送货单、销售单据及报表整理 5. 处理售后对接、异常问题协调，完成上级安排其他工作 任职要求 1. 18–38岁，高中/中专及以上学历，有无经验均可 2. 熟练电脑办公Excel、Word，打字熟练 3. 细心耐心、责任心强，沟通协调好，做事有条理 4. 能适应简单对接沟通，稳定性好 薪资福利 • 薪资：4000–6000（底薪+绩效+提成，熟手薪资可面谈） • 作息：长白班、不用熬夜，月休固定 • 福利：五险、节日福利、年终奖、定期团建、工作氛围轻松

1、全面主持配料工段的日常运作，组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务； 2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导，培养优秀的管理骨干与技术人才，定期开展员工交流，收集整理意见建议，确保上下级及跨岗位沟通顺畅，推动问题及时有效解决； 3、监督配料任务安排的科学性，确保各工序之间衔接紧密、协同高效，保障生产流程平稳运行； 4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理，监督日常保养与维修工作的落实情况； 5、结合实际生产需求与现场条件，提出切实可行的设备改进方案，提升生产效率； 6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误，杜绝异常停机与操作失误，保障生产连续性； 7、持续推进生产流程优化，降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入；主导配料工艺改进与新产品试产工作，及时组织试生产并跟进实施效果

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工