酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘：前厅部经理 薪资：4-5千/月 1.制定前厅年度/月度计划与KPI（出租率、平均房价、RevPAR、客诉率、满意度），完成经营指标。 2.管控预订、房态、超额预订与排房，每日审核房态报表，联动收益/销售优化房价策略。 3.督导入住、退房、收银、账务稽核，确保PMS系统操作规范、数据准确。 4.服务质量与宾客关系，亲自处理重大客诉与突发事件（纠纷、安全、紧急事件），2小时内闭环，定期复盘改进。 5.维护大堂秩序、卫生与设施完好，协调安保、工程、保洁 6.负责前厅员工招聘、培训、排班、绩效考核与激励；协调部门内岗位矛盾，营造积极协作氛围。 7.跨部门协作，与客房、餐饮、销售各部做好工作对接、协调。 任职要求： 有相关经验者优先。

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

招有过经验的

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

就现在越快越好，需要一个小工，力工十分钟的活洗手50元，块钱就帮一下忙就OK了。很简单，很快附近的人来一个。

北海市铁山港区管道保温装铝皮，还有一点点棉，十几天的活，一天380包吃住

北海建准电子厂大量招聘 每天中午13:00前带好面试需要资料，可直接培训入职分岗位。 3月21日前入职奖励300元（需工作至4月30日） 一、招聘岗位：生产普工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：男女不限，16-48岁，适应两班倒。 四、薪资福利： （一）小时工15元/小时（含1元/小时餐补），。综合：4000---4800元。 工厂自有食堂（5-7元/餐）；包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊。 （二）工作时间：两班倒，每天工作10-11小时，轮休。 （三）发薪时间：每月20日～25日发薪。 （四）。 每周四可预支上周200-500元工资 工作地点：北海市海城区。

招聘影城晚班保洁 万达影城和佳广场店 招晚班保洁1名，上班时间16点-24点，工资2100元，月休4天，满勤280元 年龄；女58岁以下 男61岁以下 联系话:

超市招收银员。工作地点，北海大道建材市场好又多超市。上班时间，下午4点到两点。年龄18以上45以下。工资可以面谈。有意者和我联系。电话号码

大堂副理 专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度，得到客人的认可和再次入住，协助各个分部的督导和运作。 薪资福利:4000-6000元/月（底薪+补助+奖金） 工作地址:海拉尔区河东发达广场

全国大型连锁酒店招聘： 紧急求助，大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出，实战经验丰富酒店主管或经理，有能力和经验的宝子赶紧联系我们把 1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验 2.酒店主管/经理3年工作经验 3.福利、节假日、待遇从优 热线：吴总

武当一梦招聘： 1.奶茶店制茶师1人，年龄18-30岁，形象良好，高中以上学历，有健康证，有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上，视综合能力定 。 2.酒店前台1人，薪资:3400-4000， 年龄：20-35岁，工作内容：负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。 3.酒店主管1人，薪资4000-4500，根据个人能力决定 年龄：30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验， 工作内容：负责酒店日常运营管理， 团队管理与督导，客户关系维护等。 4.客房服务阿姨1名，薪资:2400-2800+提成 年龄：30岁-55岁，工作内容：负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等 工作地点:武当一梦12号行政楼 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠，电话：， 手机同：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

底薪3600 暑假每月＋1000 其他节假日＋500 月休2天 每天10间房打底，超过10间每间加5元 电话:

海泰别墅区内 花生酒店招一名前台（工作时间早8晚6） 工资底薪3500，好评奖励（光**5块钱，有图有文字10块钱），饭补300，月休两天，旺季不能休息，淡季可以补休 ，有经验者优先！ 面试请打电话

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

银滩西边村民宿，长期，，月休息2天，不休补钱，月薪3500+全勤奖300，10+间房+提成，旺季有红包，一天9个小时（早8点～晚5）有意者请联系：

招聘：客房主管 薪资：3.5-5千/月 柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 2、家属住房特别优惠权限； 3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴； 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们，拓展了你的、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！ 这么好的条件！伙伴们还在等什么！ 联系人： 范先生 任职要求 负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整洁。 1、年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好； 2、服从公司规章制度，人性化管理； 3、有耐心，个性开朗，认真负责；

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招聘：民宿管家 薪资：2.5千/月 一、岗位职责 1. 负责客人接待、入住办理、退房核对、行李协助，热情主动、服务周到。 2. 跟进客房卫生检查、布草更换、物品补齐，确保房间干净整洁、符合标准。 3. 响应客人咨询、需求与投诉，及时处理问题，提升入住体验与好评。 4. 维护民宿公共区域卫生、环境布置与日常秩序。 5. 协助管理房态、订单确认、线上平台评价回复。 6. 负责民宿物资盘点、耗材补充、简单采购登记。 7. 配合完成民宿日常安全、消防、设施简单检查与报修。 8. 完成上级领导安排的其他运营相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，形象干净整洁，亲和力强，沟通自然大方。 2. 有酒店、民宿、餐饮、服务行业经验优先，无经验肯学也可。 3. 做事细心、有耐心、责任心强，眼里有活、不拖延。 4. 会使用智能手机，能简单打字回复消息、登记信息。 5. 接受轮班/弹性作息，能适应服务行业工作节奏。 6. 注重卫生，性格温和，服务意识好，无不良嗜好。 7. 稳定长期优先，能踏实干、不频繁跳槽。 三、加分项 1. 会简单拍照、发/短视频宣传民宿。 2. 熟悉景点、美食、交通攻略。 3. 会泡茶、咖啡、简单收纳布置。 2500+底薪+提成 有文旅工作经验优先

民宿招聘客房保洁 上班时间：8:00-下午5:00 工作内容：1.负责打扫院子卫生，2.负责打扫客房卫生 要求：干活麻利，勤快 薪资：3500元，月休4天 地点：海泰别墅区 联系电话：

招聘客房服务员一名： 工作时间八个小时 9：00--17：00（时间不规定的，可适当的安排调理） 休息2天，房间很好做，工资＋房成3000--5000 有意者联系：