
酒店经理1-2人
酒店管家形象气质佳,熟悉电脑操作,有较强责任心,主动服务意识强、眼里有活,较强沟通和理解能力。要求要有工作经验薪资福利:薪资福利待遇面议招工人数:一名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
医院食堂统筹运营,核心聚焦食品安全合规、医患膳食保障、成本与人员管理,医患膳食与服务优化, 合规与应急管理。
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责:
1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率
5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求:
1.有2年以上粉店连锁管理经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1、监督餐饮楼面日常运营,确保服务流程高效顺畅,顾客满意度持续提升;
2、负责员工培训与指导,提升团队整体专业素质和服务水平;
3、管理楼面物资及库存,控制成本,确保运营的经济效益;
4、处理顾客投诉与建议,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
5、协调各部门工作,确保餐厅整体运作协调一致;
6、协助经理处理楼面运营工作。
任职要求:
1、具备丰富的餐饮楼面管理经验,有团队带领经验者优先;
2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效应对各类突发状况;
3、具有较强的执行力和问题解决能力,能够带领团队达成目标;
4、熟悉餐饮行业运营标准,了解成本控制与优化方法;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
上班时间ABC三个班次:
A:10:00-14:00,16:00-21:00 ;
B:12:00 -21:00 ;
C:15:00-00:00
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
月嫂月结
【订单类型】:月嫂单【工作时间】:住家【工作地址】:北海西藏路海天花园【工作内容】:产妇护理,月子歺。预产期【年龄要求】:55岁以下【薪资标准】:9000元,26天【联系方式】:电话(家帮家政)刘老师家政地址:北海市海城区重庆路其仓村西区26号一楼
店长大堂经理
招聘:{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资:5000-7000元/月乐华饺子(永泰花园店),即将盛大开业,现诚聘大堂经理,5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营,协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况,提升服务满意度3.监督员工服务规范,确保服务质量达标任职要求1.25-45之间,中专或高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验,熟悉服务流程3.沟通能力强,能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可!地址:滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子(永泰花园店)
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。招聘时效:招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
客房经理
涠洲岛维也纳酒店招客房主管或者经理,包吃包住,如果有谁想去的可以打下面的这个电话工资待遇与店长聊电话宁店长
长期/短期酒店客房帮工
20-30元/件
客房服务员月结兼职假期工全职
【岗位要求】:
1. 有星级客房服务工作经验者优先。
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识。
3. 有团队合作精神,服从工作安排。
4. 。
【福利待遇】:普通客房15元/间、套房25元/间,。包吃包住、当月满勤后
【工作地点】:广西北海富丽华大酒店
随时在线可联系。
(最快下周一4月13日开工)
客房服务员4.4-4.7K
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位要求:
1、按照酒店标准流程,完成客房床铺整理、地面清扫、家具除尘、卫浴清洁、垃圾清运等全套保洁工作,确保客;
2、按规定更换客房床单、被罩、毛巾等布草,清点、补充客房易耗品(洗漱用品、纸巾、杯具、饮用水等)及时上报布草、物资短缺、破损情况;
3、主动礼貌问候入住客人,响应客人合理需求,提供送物、开门、简易咨询等服务;严守客人隐私,不随意翻动客人物品、不私自进入无人客房;
4、遵守酒店消防安全、治安管理规定,熟练使用清洁工具、消杀用品;做好防火、防盗、防意外工作。
薪资福利:4.4-4.7K,月休5天,入职购买五险,包吃包住,做房提成
招工人数:3人
工作地址:广悦华涠洲海景度假酒店
客房保洁
招聘北海格林豪泰酒店。招聘前台客房保洁(早八晚五,月休四天),有相关工作经验者优先考虑,薪资待遇优厚,具体面议联系电话:
客房经理月结
招聘:客房部协调员薪资:2.8-3千/月岗位职责1.记录所有来电,并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。2.协助行政副管家完成客房部仓库的工作。3,根据部门需求,合理申购相应物资,储备保持充足的备品。4.帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。5.出席客房服务员例会,确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。6.保证营运中钥匙和工作手机的安全使用,并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。7.根据规范制度记录失物招领,并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。8.如有需要,协助部门处理部门的每月考勤,包括考勤记录、年假、病假、假等。9.协助行政副管家按要求完成月度报表记录。岗位要求1.具有良好的语言组织表达能力。2.具有较强的协调和配合能力,并能处理部门内部相关的文书工作。3.具有良好的客房部办公室日常运作方面的知识。4.身体健康、精力充沛、五官端正。5.能熟练操作各种办公软件。6.会使用Opera或OnQ系统。7.至少一年的行政工作经验。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
客房保洁酒店前台
【北海银滩柏汀酒店招聘】本酒店位于北海银滩,纯酒店,带电梯,工作环境舒适,客源稳定!现急招以下岗位:前台1名•年龄:20岁—40岁•有酒店前台工作经验优先•上班时间:早8:00—晚6:00•工资:3500元/月客房保洁1名•年龄:30岁—55岁•要求熟手,能独立快速打扫房间•上班时间:早8:00—晚5:00•工资:3500元/月福利待遇:•月休2天•试用期1个月,转正后双方签订劳动合同•待遇从优,工作稳定联系电话:()地址:北海银滩酒店(可直接到店面谈)有意者欢迎来电或到店咨询,非诚勿扰,谢谢
客房阿姨
4-5千/月
客房服务员日结全职
北海涠洲岛民宿招聘长期客房保洁
内容描述:负责客房以及店内公区卫生
要求做事麻利干净,做人热情大方,服从工作分配,年龄55岁以下,有经验者优先,包吃包住,(住店优先)工资4000-4500一个月(熟手优先),节假日福利,具体情况可来店咨询,电话微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北海急聘大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。