岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品质量与出餐效率稳定达标 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发状况 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 服务意识强，注重细节，有团队带教与文化建设经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

岗位职责： 1.负责包间内顾客接待与氛围营造，提升客户体验与满意度 2.协助顾客点歌、调音、设备操作及酒水服务，确保流程顺畅专业 3.主动了解客户需求，推荐适配酒水及增值服务，达成销售目标 4.维护包间环境整洁与设施完好，及时响应并处理突发情况 5.配合团队完成营业数据记录、库存盘点及日常交接工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有娱乐场所或销售服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.热情主动、责任心强，能适应夜间及节假日工作安排 4. 具备基础酒水知识及服务意识，注重细节与客户隐私保护 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务理念

招聘7月18日和7月19日的人偶兼职人员，共2天。具体工作时间为14:30-17:30和19:00-21:00（共5小时），无工作餐。岗位要求：需穿着人偶服装（包括尼克警官、兔子警官、拉布布、卡皮巴拉、奥特曼等COSER服装）在商场室内进行互动表演，带动现场氛围；配合活动流程完成合影、互动游戏引导、简单道具分发等工作，提升观众参与感；维护人偶服装及相关道具的整洁与基础保养。技能要求：会儿童律动类舞种，动作流畅有感染力，能配合音乐完成3-5分钟表演。薪资待遇：兼职费80元/天，提供全套人偶服装及表演道具，活动期间提供饮用水。。要求能连续工作2天，无意外事件。有意者请来电联系，请勿在13:00-15:00和21:00后打电话。

招聘奶茶店员/茶饮师。薪资为3-3.2千/月。招聘要求：性别不限，年龄18-28岁，身体健康，工作认真负责，勤快踏实，服从安排。热爱茶饮行业，有相同服务行业工作经验者优先。工作内容包括：店内产品材料准备、制作，收银及日常工作；维护门店内卫生整理及陈列规整。

招聘夜班挪车司机，工作地点在铁山港顾家充电站。岗位职责包括：在固定充电站内按顺序要求挪车充电；负责充电站场站值班期间巡查；完成领导交待的其他事情。任职要求：持有A2驾驶证；工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康；在铁山港居住；上班时间为10点到6点。薪资为4-4.5千/月。工作地点在铁山港，不能接受者勿投，当地者优先。

北海找外墙吊板一天400九个小时，怎么结账都可以

招聘全季酒店前厅经理。薪资为4001-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅部门管理；悉知掌握日常销售数据；具备独立处理客诉及应急事件的能力；负责日度、月度运营工作。有华住工作经验者优先。

必胜客招聘大堂经理。薪资为4001-5000元/月。主要工作内容包括外场接待顾客、点餐、上菜、收桌。上班时间为9:30至18:30。周末、节假日及过年均需上班。季度全勤奖为1200元。要求性格开朗、热情、有服务意识、有责任心。年龄在25至45岁之间。。

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元/月，缴纳五险一金。工作地址位于日照市岚山区海滨路166号。

玉锁路颐养泰和1幢招聘酒店管理人员，联系电话

乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位：前厅部经理工作地点：乐山世豪广场联系电话：二、薪资待遇综合月薪：4000-7000年终福利：社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁，形象端正，谈吐得体，服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验，熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强，能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护，无重大工作失误记录。

招聘值班经理。负责外场日常统筹、顾客服务、现场协调等工作。要求性格阳光热情，善于沟通，做事细心，有餐饮管理经验者优先。薪资为3500-4500元。应聘联系人谭店长，门店电话。

招聘客房服务员1名，年龄20至49岁。工作时间为两班倒，早班8点至16点，中班16点至24点。每天工作8小时，月休4天。综合工资3000至5000元，包吃住，节假日享受三倍工资，购买五险。

招聘厨师长一名8000--9000人品好，有工作经验，二把刀勿扰面案师傅6500-7000（懂蒙餐主食没有早点）面案副手5000-5300配菜师傅5000--5500每月有4天休息电话

招聘楼面主管。薪资为4-5千/月。岗位职责包括全面管理前厅日常运营，统筹服务员、保洁等楼面人员的工作安排与排班调度；负责服务流程标准化落地，培训员工点餐、待客、上菜、结账等全套服务规范；及时处理顾客投诉与客诉问题，维护门店口碑，提升客户用餐体验；管控前厅物资、餐具及耗材，合理节约成本，做好每日盘点；监督前厅环境卫生、餐桌清洁及门店仪容仪表，配合后厨做好前后厅对接；完成店长下达的营业目标，每日组织班前班后例会，督导员工日常工作状态。任职要求包括有餐饮前厅主管同等岗位工作经验，熟悉餐饮全套运营流程；具备人员管理、员工培训及客诉处理能力，沟通应变能力强；服务意识强，形象得体，责任心强，能带队、会统筹；能适应餐饮营业时间，吃苦耐劳，服从门店管理，可长期稳定任职。待遇面谈。上班地址为侨港非遗小吃街。请于周一至周五上午8:00至12:00、下午14:00至18:00白天拨打电话。

招聘前厅接待员1名，要求年龄18-45岁，实行三班倒工作制。招聘客房服务员1名，要求年龄20-49岁，实行两班倒工作制（早班8点-16点，中班16点-晚12点）。每天工作8小时，月休4天，包吃住，节假日享受三倍工资，购买五险。综合工资3000-5000元。

招聘客房阿姨。薪资按房间数量计算，每间25-30元。长期工作者可联系。工作地址位于涠洲岛下石螺口。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招聘做房阿姨。要求工作认真、眼里有活。主要工作为做房。薪资：底薪4000元加提成。每天做12间房，8点上班，做完即可下班。工作地址位于涠洲岛。

招聘民宿管家，负责店内接待、运营及服务工作。薪资为底薪加绩效（绩效与二次消费、后厨、好评相关），民宿共有16间客房，收入可观。工作地址位于涠洲岛五彩滩景区。

招聘客房阿姨。薪资为每间25至30元。工作地址位于涠洲岛下石螺口。长期工作可联系。