售后客服 8小时工作时间，要轮流上早晚班 「早班8点到4点」 晚班「下午6到直播间下播」 处理客人售后问题解决抖店异常订单。

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，无责底薪+满勤+绩效抽查+奖励（每月均有奖励机制），普通员工平均月收入4000-6000，熟悉工作后平均月收入6-8k，老员工平均月收入1w-2w 2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，享受法定节假日 【岗位介绍】 通过电话联系贷款逾期客户，提醒其按时还款，协助解决逾期账务问题，助力维护正常金融秩序 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与协商技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦21层（2号线地铁直达水部站C口，出站即达）

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

主要负责接听来电，及时回复客户在线咨询，处理产品售后相关事宜。 要求：普通话流利，具备良好的沟通技巧，学习能力强，耐心细致，打字熟练，能熟练使用电脑及常用办公软件操作。 【工作时间】 晚班：17:25～次日01:05（7.66小时/天）；每周休息1天。 大夜班：01:00～08:30（7.5小时/天）；每上完一周大夜班后，连续休息3天。 换班安排：完成5周晚班（含休息日）后，轮换1周大夜班（期间连休3天）。 联系电话：***********微信同号 如有疑问，欢迎直接电话咨询。

处理订单、包装发货、客户服务、商品归类及后续整理等全套售后事务

1.打电话邀约 无考核要求 2.接待客户 3.办公室轻卫生 4.工作时间弹性

1，公司提供客户资源，需通过电话或微信及时与客户沟通，了解客户基本信息及需求，并做好登记后上报业务主管，配合主管完成后续跟进工作。 2，工作时间9:00-12:00；14:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。 3，薪资待遇：无责任底薪+满勤奖+业绩提成（3k+提成），提成按业绩阶梯递增计算。 4，福利：五险，定期安排下午茶、果盘、零食、团队聚餐及团建活动，工作氛围轻松融洽，欢迎加入我们！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样的集体活动 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，坐席办公即可高效出单

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

南平市建阳区招水电、弱电/安防、强电、电焊、氩弧焊

铝型厂招聘/机台操作员/包装工 延平马站工业路 纯计时薪资20元/小时，多劳多得两班倒 每日薪资220-240月薪5800元-6500元 吃饭：厂区半价食堂。 每月15号准时发薪，不拖欠，可周结工资 工作地点：延平区工业路厂区 要求：20-48岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，专人带教 入职需体检：， 提供：无犯罪记录证明 报名咨询： 面试地址：人民路1号11楼永诚人力

我们公司主要是做抖音的巨量千川信息流广告推广，（不懂可以百度一下巨量千川）抖音旗下的服务商 （抖音团购）抖音广告推广等 工作内容: 根据公司要求去加客户，把我们的话术和小程序发给客户就行，客户资源公司提供，不需要聊天也不需要发朋友圈，不需要销售 无责底薪4000 上班时间: 9-6点，只要工作在规定时间内完成，其他时间都是自由安排的，新手，小白都可以做 16周岁以上均可做

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

京东售后客服招聘 岗位：京东售后客服专员 招聘人数：2名 工作地点：莲湖区劳动路地铁站B口旁劳动西容小区北一门 薪资福利 试用期：3500元/月 转正：4000–4500元/月 休息制度：单休 岗位职责 负责京东售后单据对接、电话联系客户，做好信息核对登记； 负责系统操作、上门服务预约、排单安排； 全程跟进服务进度，跟踪工单完工情况，闭环处理售后事宜； 做好客户沟通、问题记录反馈，维护客户良好体验； 日常整理售后单据台账，按要求完成每日工作报表。 任职要求 18–40岁，高中学历，有无经验优先，可带薪简单培训； 会基本电脑操作，打字熟练，做事认真细心； 沟通表达顺畅，有责任心，能稳定长期干； 服从工作安排，有客服、跟单、售后预约经验者优先。

职位详情 岗位职责: 1.接收并处理客户关于家电产品的售后咨询与服务请求。 2.协调安排售后服务人员进行上门服务与问题处理。 3.跟进售后服务进度，确保服务按时完成。 4.对客户进行售后回访，收集反馈并记录服务结果。 5.处理客户在售后服务过程中提出的异常或特殊需求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户问题; 2.能熟练操作办公软件，适应系统化信息处理流程; 3.有客服相关经验者优先，具备一定的协调与应变能力; 4.工作认真负责，能够承受一定的工作压力; 5.具备基本的家电产品常识，能理解常见售后问题。

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

售前客服 办公室固定岗位，企业内部客服职位 遵循标准工作时间 由公司提供客户资源，客户主动咨询了解相关美容项目，负责解答客户疑问，挖掘潜在意向客户。主要使用企业微信进行沟通。无需经验，适合新手入门，入职即配备电脑与手机设备。 公司提供待跟进的意向客户资源，入职初期安排专业培训，下部门后有资深员工带教协作。

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、无需外出拓展客户，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主办理车险续费及相关售后事宜；办公地点固定，以电话沟通和线上系统操作为主，流程清晰，操作简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为长期合作车主，工作轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励提成+补贴；后期月收入普遍在8000至15000元区间，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、年终奖金及团队集体旅游等待遇齐全 4、依法缴纳五项社会保险 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+多元化晋升通道 6、新员工享受带薪岗前培训，涵盖车险产品知识与销售技巧专项指导 岗位发展空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展） 2、横向转岗机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展 3、返乡支持计划：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（全国设有35家分公司，近2100个服务网点） 4、“千百工程”人才项目：面向优秀青年员工开放公开竞聘机制，择优选拔机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达顺畅 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险 选择我们的优势： 行业前景广阔，随着机动车保有量持续增长，车险需求稳定旺盛，产品易推，资源优质，提成可观，晋升机制健全。公司属国有背景企业，平台可靠，福利完善，职业成长空间大。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被新型服务方式取代，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘多名车险客服专员！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上渠道与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司统一提供，均为到期续保客户，成单率高，操作简便。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，月均综合收入5000-8000元，其中25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理社会保险。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 本公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人，我们将及时安排面试事宜。

接听网络语音电话引导协调车主按流程缴费、记录异常缴费信息，同时依据接收的设备故障信息安排工单下达。

公司岗位皆为直聘，非中介性质！学历不限，注重实际能力与态度，晋升机制透明公正，实力说话，不看资历看表现！ 欢迎零经验新人加入，配备专业带教人员，全程指导，轻松上手，无需担心学习问题！ 【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询，你只需在线解答疑问并完成邀约即可。 2. 无需自主开发客户，无电话销售任务，无线下推销要求！（优质资源直接提供，带薪培训，简单易学，新手友好！） 3. 客户到店后由门店同事对接服务，无需你跟进后续流程。 4. 公司配发手机、电脑用于办公，工作环境舒适，全程室内作业，不用外出奔波，空调房里轻松工作，惬意赚钱！ 【任职资格】 1.******，对收入有强烈追求 2. 会基础电脑打字操作即可 【tips】 1. 定期组织团建活动，日常供应零食饮品，节日福利齐全，惊喜不断 2. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 公司坚持开开心心上班，快快乐乐下班的氛围，期待你的加入！

中国联通南平市延平区10010客服话务员招聘 联通10010纯客服岗|非营销，无任何营销任务工作地点：南平市延平区梅山坡工作班次：仅白班，无夜班 培训安排：1-2个月培训期，享有培训费薪资待遇：转正综合月薪4000~6000元薪资构成：基本工资+话务量补贴+星级奖励 福利保障：缴纳五险一金，节假日礼品，团建聚餐，医疗体检招聘要求：男女不限，年龄18-35周岁，条件优秀者可放宽至43周岁 普通话标准，熟练电脑基础操作，沟通表达良好，有责任心

【岗位职责】办公室坐班 1、每日对接最新精准客户，通过企业微信进行沟通，负责解答客户咨询，深入挖掘客户需求，提供专业细致的咨询服务； 2、开拓潜在客户资源，维护新老客户关系并推动老客户引荐新客户，持续跟进服务直至完成订单转化； 3、在企业微信平台定期推送客户相关内容，及时回复消息，发送图文资讯，完成产品信息上传与介绍（涵盖美容、化妆等领域知识） 【任职要求】 1、有营销或客服工作经验者优先，也欢迎无经验者加入，跨行业背景均可沟通，公司提供全程带教培训 2、会操作电脑，具备基本打字能力即可 3、有祛斑、纹眉、去眼袋等相关美业经验者更佳 晋升机制：每季度晋升一次（满三个月） 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理，每期考核达标即享调薪，当前在职员工最高薪资达4500+4500+提成 【岗位福利】 1、五险+节日福利+系统化培训，成长通道广阔！ 2、团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事友好易相处~ 3、每月休息4-5天+享受法定节假日，支持灵活调休，兼顾工作与生活！ 4、无责任底薪＋绩效奖励+高比例提成 （未满18岁请勿打扰）

【岗位职责】 资源由公司提供，客户主动咨询了解项目内容，及时解答客户疑问，跟进并开发意向客户，主要通过企业微信进行沟通联系。 零经验也可加入，公司统一配备电脑、手机等办公设备。 提供待开发的意向客户资源，入职前期安排专业培训，进入部门后由资深员工及主管带教实操，协助开展工作。 晋升通道：前端咨询—咨询储备主管—咨询主管—咨询经理 福利待遇：不定期下午茶、团队建设活动 只要你愿意努力，收入无上限，月入过万并非遥不可及 工作内容以线上文字沟通为主，介绍产品信息，无需外出，无需面对面销售，在舒适的环境中，吹着空调，喝着奶茶咖啡，轻松实现增收

【岗位职责】 资源由公司提供，客户主动咨询项目相关问题，及时解答客户疑问，挖掘并开发意向客户，主要通过企业微信进行沟通交流。 无需经验，零基础可入职，公司统一配备电脑、手机等办公设备。 提供待跟进的意向客户资源，入职前期安排系统化培训，进入部门后由资深员工及主管带教协助开展工作。 晋升通道：前端咨询—咨询储备主管—咨询主管—咨询经理 福利待遇：不定期下午茶、团队建设活动 只要你肯努力，收入上不封顶，月入过万并非遥不可及 工作内容以线上文字沟通为主，介绍产品信息，无须外出，无需面对面销售，在舒适环境中轻松完成工作任务

岗位职责： 负责背景人工热线的接听工作，为客户提供业务查询、咨询解答、业务办理及投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高比例提成（含通话提成&营销提成）+多重奖励（日奖&月奖）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪岗训：无需经验，贴心培训导师全程指导，助你快速掌握岗位技能； 多元晋升路径： 晋升方向1：值班长——带领团队突破目标，成为团队核心管理者； 晋升方向2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心负责人，广阔平台任你发展； 五险+意外险保障； 更有你关心的：法定节假日三倍薪资+夜班津贴+季度激励+年终奖金+节日礼品等福利 重要信息：依托大型通信平台，运营稳定，不受外部环境如疫情等因素影响，提供可持续的职业发展通道，助力实现个人职业理想。 工作时间：实行轮班制，每日平均工时8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：春天广场兴业证券通道内客户服务中心二楼