岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

售后客服 8小时工作时间，要轮流上早晚班 「早班8点到4点」 晚班「下午6到直播间下播」 处理客人售后问题解决抖店异常订单。

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

全国5.3万人，企业专注为车主提供服务，当前新能源汽车快速增长，行业处于高速发展期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力突出者月薪超10000元，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠情况。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

福州捷信资产管理有限公司漳州分公司，成立于2016年，总部位于福州，全国设有50多家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、厦门、漳州、莆田、龙岩、南昌、长沙、郑州等30多个城市，拥有一支专业素质高、经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统及设备先进完善，合作渠道稳定多元。 [岗位介绍] 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、书面函件等形式，开展个人信用卡类业务的诉前调解、协商沟通等工作，协助降低银行信用风险，助力客户恢复征信状态。 2、配合完成数据整理与分析，归纳总结回款策略与实践经验。 [任职要求] 1、思路清晰，具备耐心和良好的语言表达能力； 2、无任何违法犯罪记录，信用状况良好； 3、能接受 occasional 外出任务，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 [工作时间] 8:45-12:00；14:15-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 [福利待遇] 1、综合收入4K-10K，试用期无责任底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪可达3800+提成+激励奖金 2、六险一金、绩效奖励、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假婚假等齐全福利 3、每三个月组织一次晋升考核，每晋升一级底薪增加300元 4、团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公场所为标准写字楼，环境舒适，交通便捷，停车方便 [工作地点] 漳州市龙文区明发商业广场20幢21层捷信企业

1、主要负责快件的查询、紧急订单及客户投诉的处理工作。积极主动解决客户的问题。 任职资格: 1.身体健康，能胜任繁琐的工作; 2.中专以上学历，条理清晰、打字速度快的更 佳; 3.性格活泼开朗，能讲流利的普通话; 4.能熟练操作offce等办公软件，责任心强。

1，公司提供客户资源，需通过电话或微信及时与客户沟通，了解客户基本信息及需求，并做好登记后上报业务主管，配合主管完成后续跟进工作。 2，工作时间9:00-12:00；14:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。 3，薪资待遇：无责任底薪+满勤奖+业绩提成（3k+提成），提成按业绩阶梯递增计算。 4，福利：五险，定期安排下午茶、果盘、零食、团队聚餐及团建活动，工作氛围轻松融洽，欢迎加入我们！

接受应届生！！！接受小白哦！！！ 工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期账款的提醒服务，通过电话方式联系逾期客户，协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资待遇~~每月10号准时发薪 试用期薪资：无责任底薪4100元（3100+1000新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k以上 转正后薪资：底薪3100＋等级奖励（200-800）＋绩效激励（0-1000）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队业绩奖金＋年终奖＋工龄工资，综合收入8k-1w+ 上班时间：早9点至晚6点半 其他福利 1、各类补贴：高温津贴、差旅补助等多项补贴。 2、工龄工资（每年递增100元），服务年限越长，工龄工资越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元﹣10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。 5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业发展／晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 7、年假可按比例折算为现金发放。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖

【薪资福利】 新人薪资：无责任底薪3000+高提成+奖金（含个人奖、团队奖）＝平均收入6000以上； 转正晋升后平均薪资：9000左右 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00 / 午休时间：12:00-13:30； 【岗位职责】 1、以电话形式提醒客户按时归还平安银行信用卡欠款； 2、记录还款进度，收集并更新客户相关信息资料； 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（工龄补贴、节日津贴、绩效奖励） 3、多样化团队活动（生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无需行业经验，完善培养体系助你快速上手） 【职位要求】 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向乐观； 3、积极主动，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 4、有销售、市场或客服相关经验者优先考虑； 5、语言表达清晰流畅，具有团队合作意识； 6、个人征信报告中无逾期记录

招包棉工，外护工，300人.

要3个人打包工，计时，装快递袋.打包熟手，专业会看面单，鸽子勿扰，（从做到11点）东兴路东兴屋附近

要3个人打包工，计时，装快递袋.打包熟手，专业会看面单，鸽子勿扰，（从做到11点）

鼎汁前包招聘：店长1名兼职2名工资面议电话：

找代班师傅

佛山，招聘， 主打一个稳定 不开会不交手机 玩的就是开心 售前整组5组 单个导购6名 补水模式导购来两个 给三手业绩 售后销售来一个 售后半销来一个 一天，啥事没有

【工作内容】 1、整理登记客户档案； 2、每天3个电话联系老客户，对接公司售后服务； 3、协助处理日常权益包含资料变更、缴费提醒、售后咨询、VIP活动、财富规划等售后服务。 【工作时长】 5小时工作制，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 【任职资格】 1、25-45周岁，仅限大专及以上学历； 2、有金融或客户服务从业经验优先任用，身体健康，无不 良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供商业医疗保险、养老金待遇; 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐; 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪＋绩效十阶段津贴，底 薪3000元，普通档 月均 5000一7000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以 工作经验面谈确定。

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

1.订单审核：针对已经下单的客户，核对收货地址， 2订单物流：提醒客户签收事宜 3.订单跟进，跟进客户下单的收货及回访 4.不要工作经验，中专以上， 5.对工作热情负责，对自己有信心， 6.工作时间：早9晚6，单休，固定周天休，法定节日正常放假 7.综合薪资4000-7000 公司地址：观山湖俊发中心1栋

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

售前客服办公室坐班企业内部客服岗位 正常工作制度 +客户资源由公司提供，客户主动咨询了解美容项目，负责解答客户疑问，挖掘潜在意向客户+主要使用企业微信进行沟通 +无经验者亦可，公司配备电脑、手机等办公设备 +提供待跟进的意向客户资源，入职初期安排专业培训，进入部门后有资深员工带教协助开展工作

我们公司主要是做抖音的巨量千川信息流广告推广，（不懂可以百度一下巨量千川）抖音旗下的服务商 （抖音团购）抖音广告推广等 工作内容: 根据公司要求去加客户，把我们的话术和小程序发给客户就行，客户资源公司提供，不需要聊天也不需要发朋友圈，不需要销售 无责底薪4000 上班时间: 9-6点，只要工作在规定时间内完成，其他时间都是自由安排的，新手，小白都可以做 16周岁以上均可做

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（通话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完整的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领团队突破，组员由你引领，责任与热爱并存； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还可享有：法定节假日三倍薪资+夜班补贴+季度奖金+年度奖金+节日关怀等福利 重要信息：大型移动平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均工作8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：福建省南平市延平区四鹤街道中山路1号武夷大厦19楼

为坐席专员提供疑难问题支持，协助主任负责团队日常管理与培训以保障服务标准落地，通过技能辅导持续提升服务质量并定期向上级汇报工作

招聘：移动接听热线电话客服 薪资：3000-7000元/月 10086服务热线招聘 一、招聘岗位：10086接听客服人员 二、招聘人数：50 三、工作内容：按照客户服务规范和标准，受理10086热线的业务咨询、业务查询、业务办理、投诉及建议等工作；收集汇总客户疑难投诉信息及建议。 四、职位要求： •年龄在18-35周岁，男女不限； •中专及以上学历，专业不限； •普通话标准、流利，善于与人沟通交流、具备良好理解能力 •具备计算机操作能力及简单的办公软件操作 •身心健康，性格开朗，热爱客服工作 •有较强工作责任心和良好的心理素质、抗压能力，适应轮班制。 五、工作时间：日均上班时长8-9小时，每月休息6-8天。采用轮班制8:00-23:00，提供多种班时班型。 六、薪资福利： 1、薪资：基本工资+绩效奖金，约4000-7000左右，绩效奖金采用量化方式，多劳多得。 2、福利：五险+带薪休假+夜班津贴+节假日福利+不定期开展团建活动 七、工作地点：建阳区童游金茂广场旁（陈德富中医楼上）

岗位描述 1.每日准确录入访客订单信息，确保数据的真实性和完整性，并定期核查订单状态（如支付确认、退改记录），及时处理异常情况。 2.按日提交台账汇总报告，以周/月为周期对电子及纸质档案进行分类归档，确保信息可追溯。 3.根据实际运营情况，及时更新园区小程序中的公告、入园须知、开放时间、票价政策及活动信息等内容。 4.保持OTA平台与官网等各渠道信息同步，防止出现错误或过时内容。 5.接听园区服务热线，解答游客关于预订流程、园区规定及服务项目的咨询，同时收集客户反馈与投诉，协同相关部门跟进解决，提升服务质量。 6.与讲解、游服团队密切配合，保障订单信息与现场服务的高效对接。 岗位要求： 1.年满18周岁，在校学生，专业不限 2.实习期不少于半年，能实习一年及以上者优先考虑 3.熟悉基本办公软件操作 福利：包吃包住

公司岗位皆为直聘，非中介性质！学历不限，注重实际能力与态度，晋升机制透明公正，实力说话，不看资历看表现！ 欢迎零经验新人加入，配备专业带教人员，全程指导，轻松上手，无需担心学习问题！ 【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询，你只需在线解答疑问并完成邀约即可。 2. 无需自主开发客户，无电话销售任务，无线下推销要求！（优质资源直接提供，带薪培训，简单易学，新手友好！） 3. 客户到店后由门店同事对接服务，无需你跟进后续流程。 4. 公司配发手机、电脑用于办公，工作环境舒适，全程室内作业，不用外出奔波，空调房里轻松工作，惬意赚钱！ 【任职资格】 1.******，对收入有强烈追求 2. 会基础电脑打字操作即可 【tips】 1. 定期组织团建活动，日常供应零食饮品，节日福利齐全，惊喜不断 2. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 公司坚持开开心心上班，快快乐乐下班的氛围，期待你的加入！

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、无需外出拓展客户，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主办理车险续费及相关售后事宜；办公地点固定，以电话沟通和线上系统操作为主，流程清晰，操作简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为长期合作车主，工作轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励提成+补贴；后期月收入普遍在8000至15000元区间，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、年终奖金及团队集体旅游等待遇齐全 4、依法缴纳五项社会保险 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+多元化晋升通道 6、新员工享受带薪岗前培训，涵盖车险产品知识与销售技巧专项指导 岗位发展空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展） 2、横向转岗机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展 3、返乡支持计划：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（全国设有35家分公司，近2100个服务网点） 4、“千百工程”人才项目：面向优秀青年员工开放公开竞聘机制，择优选拔机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达顺畅 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险 选择我们的优势： 行业前景广阔，随着机动车保有量持续增长，车险需求稳定旺盛，产品易推，资源优质，提成可观，晋升机制健全。公司属国有背景企业，平台可靠，福利完善，职业成长空间大。

【岗位职责】办公室坐班 工作内容轻松，纯网聊客服，主要通过微信向客户介绍公司旗下门店的相关项目，操作简单，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户～ 1、每日对接最新分配的精准客户，通过企业微信进行沟通，负责解答客户咨询，挖掘客户需求，提供专业细致的咨询服务； 2、开发潜在客户，维护新老客户关系并推动老客户带新客户，持续跟进客户动态，协助完成下单转化； 3、在企业微信上定期推送项目信息，及时回复消息，发送图文内容，完成产品相关内容的发布与介绍（涵盖美容、化妆知识等） 【任职要求】 1、有销售或客服经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的小伙伴，其他行业背景也可沟通，公司提供全程带教 2、会使用电脑，具备基础打字能力即可 3、有祛斑、纹眉、去眼袋等相关美业经验者更佳 晋升方式：每季度晋升一次（3个月周期） 晋升路径：咨询-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理，每满三个月可参与调薪，当前在职员工最高收入达4500+4500+提成 【岗位福利】 1、五险+节日福利+系统化培训，成长通道广阔！ 2、团队成员均为95后、00后，氛围轻松无内卷，同事友好易相处~ 3、月休4-5天+法定节假日，支持灵活调休，兼顾工作与生活！ 4、无责任底薪＋绩效奖金+高比例提成

【岗位职责】 资源由公司提供，客户主动咨询项目相关问题，及时解答客户疑问，挖掘并开发意向客户，主要通过企业微信进行沟通交流。 无需经验，零基础可入职，公司统一配备电脑、手机等办公设备。 提供待跟进的意向客户资源，入职前期安排系统化培训，进入部门后由资深员工及主管带教协助开展工作。 晋升通道：前端咨询—咨询储备主管—咨询主管—咨询经理 福利待遇：不定期下午茶、团队建设活动 只要你肯努力，收入上不封顶，月入过万并非遥不可及 工作内容以线上文字沟通为主，介绍产品信息，无须外出，无需面对面销售，在舒适环境中轻松完成工作任务

岗位职责： 1. 接听客户电话，准确记录并处理相关订单内容； 2. 联动内部相关部门，保障订单流程顺利推进； 3. 持续跟踪订单进展，主动向客户反馈最新动态； 4. 管理客户资料，确保信息的实时性与准确性。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识； 3. 拥有较强的统筹协调能力，能高效应对多项任务； 4. 工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下稳定输出。