负责客户的售后服务

岗位职责： 1、负责做好客户的各项售后服务工作，为客户提供业务咨询、投诉、理赔、各类保全服务工作。 2、负责红利通知书的分发和派送工作。 3、完成公司交办的其他工作任职条件： 要求: 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁， 2、大专及以上学历，有工作经历者可适当放宽到高中（中专）学历； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪资待遇： 基本工资+培训津贴+绩效+管理津贴+季度推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外 工作时间： 正常规定是一天6个小时，周末双休，法定节假日正常放假。

帮忙商家处理一些售后服务信息

全国5.3万人，公司专注于为车主提供服务，当前新能源汽车快速增长，行业正处于高速发展期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核！无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司为员工缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

1法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场市场实作。 2为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等，邀请客户来公司参加相关经营活动。 3拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括洽谈、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

处理订单、包装发货、客户服务、商品归类及后续整理等全套售后事务

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

客房服务员

前湾港物流，招，装卸工，58岁以内，主要装卸纸箱，最重25公斤，工资8000一1万2，管住，有班车，可预支工资i详情面议，不拖欠工资，按时发放，

招押运员一名，在福建邵武短驳，工资6千吃自己联系

【招聘】南平蚂蚁汽车零部件有限公司现招聘普工数名，具体信息如下： - 岗位：数控操作工数名 要求：男 20-55 女 20-50 岁 - 薪资：月薪5000～6000元，每月15号发薪 - 吃住免费不扣钱，空调三人间 - 享有房补、夜班补贴 - 两班倒，周天休息，月休四天 - 工作内容简单易懂 - 工作地点:建阳 - 联系电话：（） - 期待您的加入！ 感谢提供的平台！

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）长白班两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）25元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1000大洋以上），上月26日-次月25日稳定性高，两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

泉舜附近招聘银行办公楼工程维修上班时间：白班8:00–17:30岗位要求：年龄55岁以下，身体健康；薪资待遇：薪资3000工作地址：泉舜附近银行报名电话：

兴宁兴一广场诚聘：安保员4200元/月就职要求：年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有保安证优先，每月4天假。综合维修技工4000-5000元/月职位要求：能接受三班倒，2年及以上的综合维修工作经验，熟悉各种维修工具和设备；有电工证、电梯员证优先。弱电主管5000-8000元/月任职要求：1、具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用；2、熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护；3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，4、良好的职业道德，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：工作时间8小时，月休4天。联系电话：上班地址：兴宁市兴一广场：井号:///】

昌遂建材城附近物业公司招聘保安、工程维修、电工，有意者请联系王经理

3、工程技工（水电工）3人 薪资：4000-4800元 岗位职责：负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。 任职要求：，20-50岁以内高中/中专以上学历，持有电工证；身体健康，品行端正，能吃苦耐劳（有物业小区工作经验优先） 工作时间：8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天 福利待遇：；（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。 工作地点：⛳东湖碧桂园、雅景花园、珑悦府、碧辉园 面试联系电话：☎金经理

江海小区物业直招: 工作地址：江门江海区东海路387号江门时代倾城 一：♦工程技工(水电工)　3500-4500元 要求：学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天，18-60岁以下， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 ☎联系人：袁先生

武夷山大红袍山庄酒店招聘五一期间做客房卫生的计件阿姨1人，包吃住。 联系电话：（）

幔悦酒店招聘客房服务3000底薪+12元/间超房，包食宿 交医社保 待遇优。联系人吴经理：

招聘[庆祝]招聘岗位：客房临时工（计件）工作时间：—按间/计件核算，多劳多得薪资结算及时，待遇从优联系方式：工作地点：武夷山三姑

三姑酒店招全职客房大姐一名，52岁以内，一人管一栋别墅，工资4000.包吃住，月休二天（不休补150每天。联.

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。 纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。 提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务。 随着新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30—下午6:30，每日工作八小时（含午休2小时），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，联系车主到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、资源由公司统一提供，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定，福利优厚，薪资水平高，假期充足，年度福利持续升级。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上。工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险一金，享有节日福利，公司定期组织月度、季度、年度奖金发放及集体聚餐、旅游等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

武夷椿泊度假酒店招聘： ①总机话务员，声音甜美，负责接听电话处理宾客需求，薪资4－5k包吃住。 ②客房大姐（兼职）:4.30－5.1两天需要兼职的客房大姐，要求有经验能独立做房。 以上岗位有意联系：。

三姑九曲溪假日酒店招聘 招前台20岁以上，上一休二，工资面议. 联系：

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、无需外出拓展客户，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主办理车险续费及相关售后事宜；办公地点固定，以电话沟通和线上系统操作为主，流程清晰，操作简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为长期合作车主，工作轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励提成+补贴；后期月收入普遍在8000至15000元区间，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、年终奖金及团队集体旅游等待遇齐全 4、依法缴纳五项社会保险 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+多元化晋升通道 6、新员工享受带薪岗前培训，涵盖车险产品知识与销售技巧专项指导 岗位发展空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展） 2、横向转岗机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展 3、返乡支持计划：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（全国设有35家分公司，近2100个服务网点） 4、“千百工程”人才项目：面向优秀青年员工开放公开竞聘机制，择优选拔机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达顺畅 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险 选择我们的优势： 行业前景广阔，随着机动车保有量持续增长，车险需求稳定旺盛，产品易推，资源优质，提成可观，晋升机制健全。公司属国有背景企业，平台可靠，福利完善，职业成长空间大。

能吃苦耐劳，听话照做

建瓯伯恩物业 · 现场管家主管（招聘） 公司：福建伯恩物业集团（建瓯分公司） 岗位：现场管家主管 薪资：约 5000-7000元/月（参考同岗） 福利：五险一金、法定福利 工时： - 上午：8:30-12:00 - 下午：13:30（夏季14:00）-18:00 - 每周单休 发薪：每月5号 地点：建瓯市 联系人：鲍经理 电话： ✅ 主要职责 - 业主服务、团队管理、物业费收缴 - 小区品质巡查、社区活动组织 - 客户关系维护、投诉处理、经营指标达成 ✅ 任职要求（参考） - 大专及以上，形象良好 - 3-5年客服经验，2年以上管理经验 - 物业/酒店行业优先，沟通强、有责任

岗位职责： 1、按照公司规范对保单客户开展电话回访，核实客户真实意愿，维护消费者合法权益。 2、熟练掌握各类业务知识，独立完成电话回访任务； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备较强的工作责任心，心理素质良好，能承受一定工作压力，遵纪守法，无违规违纪记录； 2、大专及以上学历，年龄*******； 3、表达清晰流畅，普通话标准，思维反应敏捷； 4、身体健康，心理状态稳定，性格积极乐观，为人诚实稳重，适应轮班安排； 5、具备良好的沟通协调能力与服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或打字速度达50字/分钟以上者优先）； 6、有保险、电话客服等相关工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期1-2个月，试用期月薪3500元；转正后月收入4500-5500元，绩效激励上不封顶。 2、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 3、享受忠诚奖、生活补贴、星级补贴、防暑降温补贴等多项补助。 4、享有国家法定节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假待遇，公司定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。 5、定期举办劳动竞赛，参与人员可获得额外奖励。 工作时间： 8小时工作制，实行排班轮休 8:30-12:00 14:00-18:00 每月安排1-2次晚班（14:00-20:00），当天上午休息 工作地点： 福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼