岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

售后客服 8小时工作时间，要轮流上早晚班 「早班8点到4点」 晚班「下午6到直播间下播」 处理客人售后问题解决抖店异常订单。

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位内容： 1、通过电话与客户保持高效沟通，深入了解客户需求，进行客户信息梳理，确定客户来访时间，并完成前期接待准备工作。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，具有较强的客户服务意识和协调能力。 2、工作积极主动，拥有良好的应变能力和抗压能力。

一，任职要求 1.25周岁~45周岁，大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中) 2。沟通表达正常，态度认真3。有责任心，做事踏实4。稳定，长期，坐班工作二，上班时间 早08:30-11:30午14:30-17:30 6小时坐班，作息规律，到点下班，非常适合宝妈薪资福利 三，月薪：6000~9000元(保底+提成)周末双休 法定节假日正常休息办公室坐班，环境轻松四，工作内容 1。负责人员信息登记，沟通对接2。协助招聘，人员通知，回访跟进3。售后相关基础服务工作 有人带，晋升空间大，可往管理层，讲师，理财顾问多方面发展

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

有无经验均可，只要踏实、愿意学习（提供一对一培训指导） 一、工作内容： 1、对已有意向的客户进行电话沟通，跟进客户通过网络渠道提交的申请信息。（均为主动咨询客户，成交意向明确，无需陌生拜访或骚扰）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约（仅负责邀约环节，面谈由专业客户经理对接）； 3、在高级写字楼办公，工作环境舒适，产品合规合法，流程清晰。 二、任职要求： 1、不限经验，优秀应届生及零基础人员均可报名（配备专人带教培训）； 2、能承受一定工作压力，积极主动，目标感强，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 三、薪酬福利 1、月综合收入：4500-15000元/月（无责任底薪4500元/月+提成+奖金+红包） 1）试用期：3700+300全勤+500绩效+提成 2）转正后：2700+300全勤+500绩效+提成 2、依法缴纳五险； 3、团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶、年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、开工红包等丰富团建福利。 公司优势： 1、资源支持：客户均来源于公司官网广告投放，客户主动咨询并带有明确需求（无需陌拜，不打骚扰电话，沟通轻松高效）； 2、晋升机制：提供广阔晋升通道（最快半年可升任分公司负责人）； 3、依法休假：享受国家法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀约上门，后续由专业团队完成面谈及签单。 公司待遇： 1、薪资构成：无责底薪4500+最高40%提成+月度奖金+开单奖+红包奖励，多劳多得，销售类岗位收入上不封顶。入职满2个月员工平均月薪达2万元以上； 2、目前系统每月分配约200条新客户数据，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观）； 3、定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展、K歌、生日庆祝、年度旅游、业绩达成奖、销冠荣誉奖、中秋博饼、年终尾牙、开门利是等福利活动； 4）提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励方案，整体待遇高于同行标准； 5）办公地点位于高端甲级写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可越级晋升，主管至总监岗位空缺面向内部开放，欢迎有志青年加入！ 面试时间：周一至周六 8:55-11:55；14:00-18:00

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率约70%，业绩稳定，岗位上手快，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁，具备同行业从业经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 上午8:30至下午18:30，中午休息1.5小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.收入构成为底薪+绩效奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%的员工税后月收入超万元，入职即按规定缴纳社保。 3.工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位。 4.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

对已建立合作的商户开展回访工作

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）＝新人综合收入约7000元，转正后平均薪资达9000元左右 【工作内容】 1、借助电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一提供，无需外勤作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收流程，确保操作合规并留存有效凭证。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【福利待遇】 1、缴纳五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖励） 3、多样化团队建设活动（如生日会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受多种带薪假期（含带薪病假、年假、法定假日、产假、丧假） 5、入职培训体系完善（零经验亦可胜任，系统教学助你快速上手） 6、需个人信用记录良好，且无违法犯罪记录

【招聘】仓库工（30-55岁）职责：包茶机放料、茶叶码放、设备维护、搬卸货等。要求：识字、服从安排、有力气能吃苦。月薪：3500-4000元福利：8小时制+加班费，月休4天，包吃，法定假，年节生日福利，年终奖。地址：武夷大道86号翔远创业园桐木湾（武夷山机场旁、凯捷正对面）联系方式：有意私聊～

武夷山宝龙商场招聘暖通技工（月薪4k-5k，入职缴纳五险一金，有餐补、加班补、夜班补，需要倒班工作内容如下：1、保障场内空调、通风、采暖、给排水系统安全稳定运行，负责日常巡检、维护、维修及应急处置，兼顾节能与记录归档；2、负责施工中的安全监察工作；3、负责项目公共区域土建装修的维护保养与整修工作；4、定期制定项目的大修、更新、改造计划，并按批准的佳话按质、按量、按时完成；5、对各种材料、耗品等使用数量及保管情况加以管控；6、对项目设施、装饰缺陷提出改良方案。工作地点：宝龙城市广场(百花路店)5楼办公室联系方式：（）

南平市建阳区招工地水电预埋师傅

2.雨华茶业 | 诚聘英才 茶香伴前路，携手共前行 ✅ 普工/仓管/主播 多岗位热招 ✅ 工作地点：三姑度假区武夷·山墅 ✅ 薪资面议，待遇从优 诚邀踏实肯干的你，一起在茶行业里收获成长！ 联系人：

【Tiktok美区主播招聘】核心需求：英语口语流畅+有销售经验优先录用。待遇：10000保底+抽成工作地点：武夷山/建阳公司优势：现有TIKTOK陶瓷头部直播间。模式成熟，有丰富新人主播培养经验。联系人：兰先生（）

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

岗位详情 工作时间:09:00-17:30，周末双休岗位职责: 1、熟知公司产品与服务，拓展和维护新老客户。 2、回复客户问询，及时处理客户订单。 3、负责售前和售后的服务。 4、接待进店客户。 5、接听订购电话。 任职资格: 1、性格开朗，责任心强，善于沟通; 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏; 4、会基本的电脑操作。

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被新型服务方式取代，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘多名车险客服专员！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上渠道与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司统一提供，均为到期续保客户，成单率高，操作简便。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，月均综合收入5000-8000元，其中25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理社会保险。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 本公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人，我们将及时安排面试事宜。

招聘：移动接听热线电话客服 薪资：3000-7000元/月 10086服务热线招聘 一、招聘岗位：10086接听客服人员 二、招聘人数：50 三、工作内容：按照客户服务规范和标准，受理10086热线的业务咨询、业务查询、业务办理、投诉及建议等工作；收集汇总客户疑难投诉信息及建议。 四、职位要求： •年龄在18-35周岁，男女不限； •中专及以上学历，专业不限； •普通话标准、流利，善于与人沟通交流、具备良好理解能力 •具备计算机操作能力及简单的办公软件操作 •身心健康，性格开朗，热爱客服工作 •有较强工作责任心和良好的心理素质、抗压能力，适应轮班制。 五、工作时间：日均上班时长8-9小时，每月休息6-8天。采用轮班制8:00-23:00，提供多种班时班型。 六、薪资福利： 1、薪资：基本工资+绩效奖金，约4000-7000左右，绩效奖金采用量化方式，多劳多得。 2、福利：五险+带薪休假+夜班津贴+节假日福利+不定期开展团建活动 七、工作地点：建阳区童游金茂广场旁（陈德富中医楼上）

招聘：移动接听热线电话客服薪资：3000-7000元/月10086服务热线招聘一、招聘岗位：10086接听客服人员二、招聘人数：50三、工作内容：按照客户服务规范和标准，受理10086热线的业务咨询、业务查询、业务办理、投诉及建议等工作；收集汇总客户疑难投诉信息及建议。四、职位要求：•年龄在18-35周岁，男女不限；•中专及以上学历，专业不限；•普通话标准、流利，善于与人沟通交流、具备良好理解能力•具备计算机操作能力及简单的办公软件操作•身心健康，性格开朗，热爱客服工作•有较强工作责任心和良好的心理素质、抗压能力，适应轮班制。五、工作时间：日均上班时长8-9小时，每月休息6-8天。采用轮班制8:00-23:00，提供多种班时班型。六、薪资福利：1、薪资：基本工资+绩效奖金，约4000-7000左右，绩效奖金采用量化方式，多劳多得。2、福利：五险+带薪休假+夜班津贴+节假日福利+不定期开展团建活动七、工作地点：建阳区童游金茂广场旁（陈德富中医楼上）

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（通话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完整的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领团队突破，组员由你引领，责任与热爱并存； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还可享有：法定节假日三倍薪资+夜班补贴+季度奖金+年度奖金+节日关怀等福利 重要信息：大型移动平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均工作8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：福建省南平市延平区四鹤街道中山路1号武夷大厦19楼

为坐席专员提供疑难问题支持，协助主任负责团队日常管理与培训以保障服务标准落地，通过技能辅导持续提升服务质量并定期向上级汇报工作

中国联通南平市延平区10010客服话务员招聘 联通10010纯客服岗|非营销，无任何营销任务工作地点：南平市延平区梅山坡工作班次：仅白班，无夜班 培训安排：1-2个月培训期，享有培训费薪资待遇：转正综合月薪4000~6000元薪资构成：基本工资+话务量补贴+星级奖励 福利保障：缴纳五险一金，节假日礼品，团建聚餐，医疗体检招聘要求：男女不限，年龄18-35周岁，条件优秀者可放宽至43周岁 普通话标准，熟练电脑基础操作，沟通表达良好，有责任心

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。 纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。 提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务。 随着新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30—下午6:30，每日工作八小时（含午休2小时），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，联系车主到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、资源由公司统一提供，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定，福利优厚，薪资水平高，假期充足，年度福利持续升级。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上。工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险一金，享有节日福利，公司定期组织月度、季度、年度奖金发放及集体聚餐、旅游等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、无需外出拓展客户，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主办理车险续费及相关售后事宜；办公地点固定，以电话沟通和线上系统操作为主，流程清晰，操作简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为长期合作车主，工作轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励提成+补贴；后期月收入普遍在8000至15000元区间，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、年终奖金及团队集体旅游等待遇齐全 4、依法缴纳五项社会保险 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+多元化晋升通道 6、新员工享受带薪岗前培训，涵盖车险产品知识与销售技巧专项指导 岗位发展空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展） 2、横向转岗机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展 3、返乡支持计划：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（全国设有35家分公司，近2100个服务网点） 4、“千百工程”人才项目：面向优秀青年员工开放公开竞聘机制，择优选拔机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达顺畅 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险 选择我们的优势： 行业前景广阔，随着机动车保有量持续增长，车险需求稳定旺盛，产品易推，资源优质，提成可观，晋升机制健全。公司属国有背景企业，平台可靠，福利完善，职业成长空间大。

接听网络语音电话引导协调车主按流程缴费、记录异常缴费信息，同时依据接收的设备故障信息安排工单下达。

有耐心、责任心，工作认真 电话客服专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责接听客户电话，回应客户咨询，处理客户投诉，并及时汇总反馈客户建议； 2. 协助客户解决各类疑问，提供专业、高效的客户服务支持； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理客户提问； 2. 语言表达清晰，具备较强的临场应变能力，可妥善应对突发或复杂状况； 3. 具有良好的协作意识和责任意识，能主动配合团队推进工作进展； 4. 学习能力强，自我管理能力佳，愿意持续提升业务能力与服务水平； 5. 有同岗位工作经验者优先录用。 欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！