1、负责江东金具相关产品如金具、绝缘子避雷器、光伏支架等的售后支持工作； 2、秉持客户至上理念，维护客户关系，响应客户需求，强化江东品牌认知，提高客户满意水平； 3、采集现场运行数据，配合推动产品质量优化，按时完成工作日志及服务数据报表的整理与上报； 4、日常工作隶属于公司质量部门，承担一线现场执行职责； 5、主动落实上级安排的其他相关工作任务。 6、能够接受长期出差或驻厂工作安排

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息更新、续保操作及理赔流程等相关事务。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管并提供优化思路。 4. 积极参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，具备高中或以上学历，不限专业，有行业经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户诉求。 工作主要职责 负责对接寿险、车险及团体意外险即将到期的客户，开展续保提醒或资料更新服务，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服式销售方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心依据。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

招汽车主播，售前售后，多岗位，入职五险，保底绩效

工作内容： 1、为客户提供信息咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持服务 2、维护与深化客户关系，并在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与客户满意度 3、客户资源及资料由公司统一提供，需按要求完成客户拜访与日常服务工作 职位要求： 1、年龄21-50周岁，具备高中或同等及以上学历，应届及往届毕业生均可报名； 2、具备良好综合素质，品行良好，身体健康，无不良记录，具有协作意识与责任心； 3、积极进取，踏实肯干，充满活力，对未来有明确目标与追求 工作时间： 周一至周五 8:30—17:00，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、享有职业化津贴+绩效奖励，另享展业奖金、复效奖金及公司各类激励政策； 2、新人培训体系：包含岗前培训、从业资格培训、成长阶段专项培训； 3、转正后培训：涵盖专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养课程； 4、晋升通道配套培训：提供经营管理技能训练、团队运作管理培训

工作内容： 1、负责老客户保单的续期费用收取及失效保单的复效处理； 2、协助客户办理生存金、满期金的领取事宜； 3、配合客户完成保险理赔、保单信息变更及权益调整等相关手续； 4、维护公司分配的老客户资源，提供专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有售后客服相关工作经验者优先考虑； 3、工作年限不限。 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-17:00 双休，法定节假日正常休息

工作内容: 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等一站式金融服务； 2、持续维护客户关系，优化服务流程，提高客户售后体验与满意度； 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 双休 任职资格: 1.21岁-50岁，高中及以上学历； 2.具备良好的沟通技巧、亲和力及团队协作意识； 3.认同服务价值，积极主动，富有责任心。

岗位职责: 1、负责老客户的日常维护工作，包括续费提醒、生存金领取通知，以及理赔协助、理财规划、基金配置、信用卡申办等相关服务； 2、持续更新和完善客户信息，协助客户进行保单梳理，深入挖掘客户需求，开展有效跟进，在提供优质售前售后支持的同时实现客户的二次开发； 3、熟练掌握保险领域的专业知识及公司各类产品内容，及时解答客户疑问并妥善处理相关问题； 4、协助办理车险理赔事宜，完成保单变更、权益调整等操作，并对客户保单欠费情况及时进行续缴提示。 任职要求: 1、年龄25－45周岁，具备大专及以上学历； 2、综合素质优良，品行端正，身体健康，遵纪守法，具有良好的团队协作意识； 3、具备敏锐的市场洞察力，较强的应变能力、语言表达能力和沟通技巧； 4、拥有较强的客户推广与维护协调能力，熟悉客户服务全流程。 工作时间: 周一到周六。 福利待遇: 1、享有职业化津贴、展业奖励、持续率奖金、复效奖励及公司各类绩效奖金； 2、新人训练: 包含职前培训、从业资格培训、岗位适应培训、成长阶段培训； 3、转正培训: 提供专题研修、能力提升训练、拓展训练、讲师培养课程； 4、晋升培训: 涵盖经营管理技能训练、团队管理专项培训。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并整理客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础的电脑操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。

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根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成功签单即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入稳定过万，公司按规定缴纳五险，办公地点紧邻高架出入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松融洽，上手简单，日常只需喝喝茶、打打电话即可完成任务，且享受双休制度，法定节假日正常休息，非常适合期待稳定工作的朋友加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日礼品、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴的加入！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日照常休息！

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北京个人店招聘 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.统筹电商平台客服团队（售前+售后）的日常运营，包括排班安排、人员培训及绩效激励； 2.跟踪并分析团队KPI数据，结合实际业务情况推动部门目标达成。 任职要求： 1.熟悉电商客服管理体系，具备客服培训、SOP流程优化等相关经验；有家纺行业背景者优先，熟悉天猫平台运营规范者优先；具备良好的团队统筹能力，能高效完成跨部门协作及季节性人力调配； 2.具备较强沟通能力、自我推动力、协调组织能力及数据分析意识；拥有2年以上客服团队管理经验； 3.须具备电商行业从业经历，曾就职于知名品牌企业者优先。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2.对处理客户疑问和需求充满积极性； 3.能从容应对各类状况，如客户反馈或突发情况； 4.有客服从业经历者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

薪资福利 福利补贴：保险，培训，补贴，节日福利，弹性工作 职位详情 [工作内容] -组建并带领保险销售团队，设定销售目标与策略，推动业绩稳步增长； -指导团队进行客户开拓、产品讲解及售后支持，提升服务品质与客户体验； -定期开展团队培训与经验交流，强化成员专业素养与销售实战能力； -整合内外部资源，优化业务流程，提高团队整体运作效率； -公司提供完善的系统平台及销售支持工具。 [任职要求] -本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑； -具备3年以上保险行业团队管理经验，拥有出色的组织协调与领导能力； -了解保险产品体系及相关政策法规，具备较强的数据解读与目标执行能力； -责任心强，抗压性好，能够有效激励团队达成既定销售指标。 语言：普通话基本沟通/读写

岗位职责： 1.通过电话或者面见及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责 1. 负责服务顾问团队日常管理、工作安排及绩效考核。 ​ 2. 接待并处理客户咨询、投诉，提升客户满意度。 ​ 3. 制定服务流程与标准，监督服务质量，确保服务规范执行。 ​ 4. 协调内部资源，解决服务过程中的突发问题。 ​ 5. 带领团队完成业绩目标，做好客户维护与回访工作。 ​ 6. 负责团队培训、带教，提升服务顾问整体专业水平。 任职要求： 1. 有服务行业管理经验，熟悉客户服务流程。 ​ 2. 沟通能力强，有责任心，具备良好的团队管理能力。 ​ 3. 能吃苦耐劳，执行力强，有较强的问题处理能力。 ​ 4. 有同岗位管理经验者优先录用。 工作内容简单、管理岗稳定，待遇面议。

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月综合收入9000-15000元 年龄要求20-34岁 新员工首月通常8000-9000元，次月基本可达9000元以上，公司职场人员月收入普遍12000+ 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时，公司福利丰富 工作内容简单易上手，有专人带教，无需经验或突出能力，同样可获得高薪资 享受节假日带薪休假，职业发展空间广阔 办公环境舒适，团队氛围融洽，国家法定节假日正常休息 无业绩考核指标，工作压力小

接受26届应届生投递，可长期实习毕业转正 职位描述 通过电话、在线聊天或邮件以英语为客户提供咨询与问题解答； 与客户保持高效沟通，展现同理心与耐心； 作为高绩效团队的一员，根据需要协助同事及团队主管完成各项工作； 在内外部积极传递Trip.com的企业文化； 配合团队主管或上级安排的临时性项目支持工作。 任职资格 具备良好的英语口语及书面表达能力； 乐于帮助他人，能在解决问题中获得成就感； 能适应轮班工作制（包括早班、日班、下午班及夜班），并可于周末及法定节假日出勤； 熟练使用电脑及掌握Microsoft Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 具备积极进取的心态，工作认真负责，注重效率与结果。