具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部相关部门推动问题闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 5.确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.25-45周岁，大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 4. 具备基本的文档整理与信息归纳能力

岗位职责: 1、负责老客户的日常维护工作，包括续费提醒、生存金领取通知，以及理赔协助、理财规划、基金配置、信用卡申办等相关服务； 2、持续更新和完善客户信息，协助客户进行保单梳理，深入挖掘客户需求，开展有效跟进，在提供优质售前售后支持的同时实现客户的二次开发； 3、熟练掌握保险领域的专业知识及公司各类产品内容，及时解答客户疑问并妥善处理相关问题； 4、协助办理车险理赔事宜，完成保单变更、权益调整等操作，并对客户保单欠费情况及时进行续缴提示。 任职要求: 1、年龄25－45周岁，具备大专及以上学历； 2、综合素质优良，品行端正，身体健康，遵纪守法，具有良好的团队协作意识； 3、具备敏锐的市场洞察力，较强的应变能力、语言表达能力和沟通技巧； 4、拥有较强的客户推广与维护协调能力，熟悉客户服务全流程。 工作时间: 周一到周六。 福利待遇: 1、享有职业化津贴、展业奖励、持续率奖金、复效奖励及公司各类绩效奖金； 2、新人训练: 包含职前培训、从业资格培训、岗位适应培训、成长阶段培训； 3、转正培训: 提供专题研修、能力提升训练、拓展训练、讲师培养课程； 4、晋升培训: 涵盖经营管理技能训练、团队管理专项培训。

财税综合服务平台，专注为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 1、负责为精准客户提供线上专业的财税咨询支持 2、持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 「工作时间」：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，提供不定时下午茶饮，定期组织团建活动～ 「薪资待遇」：无责底薪4500+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金，综合收入8k~1w+

1、针对公司整合的多渠道客户资源，采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，深入了解客户情况，精准把握并持续挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 2、保持优质的客户互动关系，协同后续服务团队高效协作，实现客户服务目标，提升客户体验与满意度。

岗位职责： 根据公司提供的名单，通过正规渠道对在京东白条等主流平台存在逾期情况的用户进行还款提醒服务。（纯线上沟通，非线下外勤，严禁任何形式的不当催收，合规合法操作，非诈骗性质！） 任职要求： 年龄需满18周岁，普通话表达清晰流畅。欢迎应届毕业生或无相关从业经历者报名，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易上手，适合积累职场经验！具备同行业工作经验者，薪资可直接对标高水平待遇！ 薪资结构： 无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+高比例绩效提成，月综合收入6000-20000元，表现优异者上不封顶 福利待遇： 缴纳五险，提供餐补、节假日礼品及生日会关怀；配备系统化带薪培训，上岗后实行一对一辅导机制，助力新人快速适应工作节奏；享受法定节假日休假安排，每月休息5-6天；公司为员工免费提供住宿公寓。 工作时间： 上午9点至下午6点，可根据当日任务完成情况灵活调整上下班时间。

岗位职责： 1.负责公司天猫平台在线客服的接待和解答工作，确保客户得到及时的回复和解决。 2.处理各种售后问题，包括退换货、退款等问题，与客户沟通并协调相关事宜。 3.了解产品特性，对客户提出的问题和建议进行合理的解答和处理。 4.处理订单问题，提升客户满意度 5.与快递公司沟通处理异常快递问题。 任职资格： 1.熟悉使用ERP,天猫客服售后平台操作系统； 2.打字速度≥60字/分钟,能同时处理多平台咨询； 3.基础Excel表格能力（数据登记） 4.不接受居家办公~介意勿投~

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息更新、续保操作及理赔流程等相关事务。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管并提供优化思路。 4. 积极参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，具备高中或以上学历，不限专业，有行业经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户诉求。 工作主要职责 负责对接寿险、车险及团体意外险即将到期的客户，开展续保提醒或资料更新服务，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服式销售方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心依据。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

1薪资待遇： 无责底薪3325+绩效提成，综合平均月薪可达5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早9晚7 3岗位职责： 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通，处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄 ***** 周岁；（有相关工作经验者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，配备专人指导，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利

找一位油漆师傅，墙面修补下午半天！

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南通市海门区招电焊

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江苏南通如皋【二保焊工】 (公司直招 免一切费用) 鸽子勿扰 长期稳定 全年无淡季 订单饱满 年龄50岁以下 吃苦耐劳 身体健康 要求: 有焊工证，二保焊 （有装配 铆工 经验优先） (会看简单的图纸，有培训简单) 主要内容: 二保焊 焊接船用污水处理器和焚烧炉 工作8小时 加班自愿 实习期间: (中午工作餐 提供住宿 ) 实习期间:工作8.5小时 ( 保底400~450元 ) 实习期后: (计件制 班组制 多劳多得) 综合工资13000元—30000元

年龄要求25到45岁 大专及以上学历 经验丰富的可以适当放宽 工作时间相对自由 早上八点到十点打卡学习 其余时间自己安排 工作内容： 1：续期交费的提醒 2：信息的变更（客户的身份证，银行卡等） 3：返还金，分红金，养老金的领取 4：协助客户办理理赔 5：公司活动的通知

售后收展岗位 周末双休 每日工作 2 小时 无责底薪 + 提成 + 奖励 公司分配客户资源，提醒缴费，协助理赔，新产品宣传，手把手带 门槛友好，发展稳定

售后收展岗位 周末双休 每日工作 2 小时 无责底薪 + 提成 + 奖励 公司分配客户资源，提醒缴费，协助理赔，新产品宣传，手把手带 门槛友好，发展稳定

综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

岗位职责： 1. 负责拼多多平台客户咨询的及时响应与问题解答，提升客户满意度 2. 处理订单查询、售后申请、物流跟踪等日常客服事务 3. 准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动问题闭环解决 4. 遵守平台规则及服务标准，维护店铺服务评分与口碑 5. 配合团队完成促销活动期间的高峰期客户服务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 熟悉拼多多后台操作及电商客服基本流程者优先 3. 打字速度快，能熟练使用办公软件及常用客服工具 4. 责任心强，具备较强的服务意识与情绪管理能力 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

工作内容： 通过企业微信负责日常客户的咨询答疑，包括产品、健管及活动（有对应的QA及健全培训）， 工作时间： 工作日9:00-21:00；周末9:00-18:00 任职要求： 1、中专以上学历，年满18周岁 2、有良好的沟通能力，打字速度不低于60字/分钟 3、有一定的抗压能力

工作内容：通过电话与客户沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的沟通技巧和灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

岗位职责： 1. 负责电商客服团队的日常运营管理，确保客服部门各项服务目标顺利达成； 2. 对外包客服人员的日常工作进行管理、监督与评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务水平，搭建并完善服务质量考核体系； 3. 汇总客服端反馈信息，高效处理客户投诉与建议，深入分析客户需求，向运营等相关职能输出产品优化方案； 4. 主导复杂或高风险差评客户的应对与升级处理，有效化解店铺潜在负面评价风险； 5. 组织外包客服培训工作，结合商品特性编制标准化沟通话术与应答指南； 6. 负责客服相关数据的采集、整理、分析，按时完成日报、周报、月报，持续推动店铺评分提升； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/拼多多及京东自营等电商平台客服管理经验； 2. 熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 3. 具备良好的团队管理能力，能够科学设定并推进团队绩效指标； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心。

岗位职责: 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 持续维护已签约客户的关系与服务跟进 3. 负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月高额奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等多项收入。平均月薪1-3w。 2.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，依法缴纳社保。 3.公司定期组织团建活动，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松融洽。 5.优先考虑有相关经验者，也欢迎无经验新人，提供带薪岗前培训，拥有系统化、全流程的培训支持。 6.春节可享最长15天假期，发放年终奖，节日福利齐全。 8.地理位置优越，交通便捷，地铁出口直达办公楼下。 岗位职责： 1.负责电话沟通服务，公司提供意向客户资源，协助完成邀约到访即可。 2.无需独立谈单，客户由主管跟进签约，无业绩压力，成单业绩仍计入个人业绩。 3.负责到访客户的接待及信息录入工作。

【薪资福利】 底薪3k+计件提成，提成依据每单回收金额核算，金额越高提成越多，收入与付出直接挂钩，综合薪资10-20k，入职首月通常为7-8k，后续逐步提升，平均月薪达14k 试用期3个月，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假（按出勤时间折算）、节日福利、生日福利 【工作内容】 9-18点或13-22点两班轮换，做六休一排班制 1、跟进公司分配的奢侈品估价客户线索，在企业微信私域场景中引导用户完成下单转化，以推动回收成交增长为核心目标； 2、依照标准流程执行运营动作，维持微信环境中与用户的持续互动，跟进客户需求，建立稳定信任关系，高效响应并解决用户问题，提升满意度与留存率； 3、负责个人账号的日常管理，监控数据转化表现，确保运营过程无异常波动； 4、结合用户画像，策划针对性话术与活动方案，保障关键指标达成，增强私域用户信赖感。 【任职要求】 1、年龄33周岁以下，大专及以上学历，应届生可接受，学信网可查，熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 2、热爱销售岗位，具备销售或奢侈品相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、思维灵活、抗压能力强，具备良好的沟通表达与人际交往能力，社交活跃者优先； 4、目标明确，富有激情与责任感，执行力突出，学习适应能力强，有强烈的进取心和自驱意识，认同团队协作价值。

①了解板式家居所用材料、制作流程及包装运输相关知识 ②接收订单后，协调生产环节，核实交付时间并跟踪生产进展。具备应对订单异常情况的能力，能及时响应客户意见并提出优化措施 ③跟进客户款项回收工作 ④熟练操作EXCEL等常用办公软件

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立稳定的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责公司客户的服务续约工作，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户互动沟通，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，富有职业正能量。 入职五险+带薪培训+双休

1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费） 2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。 3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。 待遇： 新人入司有丰厚的新人奖 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖 2.完善的晋升机制和巨大的发展平台 3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导 4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力

职位详情 一、岗位职责: 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。 二、岗位要求: 1、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神; 2、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 三、薪资待遇: 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等); 3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系); 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 五、工作时间:轮休排班制，月休5-6天早九晚七

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询并提供专业的产品及服务说明； 2、负责订单处理，核对信息准确性并全程跟踪订单进展； 3、持续维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意水平； 4、协同相关部门沟通协作，保障客户订单按时准确发货；