一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 负责日常办公电脑、打印机等微机设备的安装、调试与基础维护 2. 处理文档编辑、数据录入、表格制作及简单PPT制作等办公软件操作任务 3. 协助部门完成信息整理、资料归档及基础系统操作支持 4.遵守信息安全规范，做好账号、文件及设备的基础管理 任职要求： 1. 熟练使用Windows操作系统及Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint） 2. 具备基本的计算机硬件识别与故障判断能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 学历不限，有行政、文员或IT支持相关经验者优先 5. 能适应基础办公环境，接受工作地点及任务安排

我们是做不锈钢制品的厂家，需要招一到两个销售人员，需要对接客户，寻找客户，薪资按比例提成

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对一次性餐盒销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

公司主要围绕家庭服务周边“一老一小”板块提供相关服务。核心业务主要两个方向，分别主要解决家庭用户老人小孩无人照看的问题，以及行业相关劳动者从业者工作匹配等就业服务问题。行业朝阳，事业长期，可作为不错的就业选择，也可作为中长期创业，公司提供带教赋能。 工作内容： 1、根据客户家庭结构及需求匹配符合客户预期的服务人员。 2、根据服务人员基础画像，技能情况，求职意向等匹配相应的订单机会。 *公司通过投流可提供意向客户资源及所有销售工具，不用个人开发客户。

嗨，宝，还在找工作吗？？给这看 上市公司，交五险，有固定假期，室内办公，不用外出跑业务，冬暖夏凉，同事都很贴心，办公氛围嘎嘎地。微电我 不要犹豫给彼此一个机会[呲牙][呲牙][呲牙] 联系人: 李女士

厦门银鹭食品集团有限公司招聘车销业务代表一名。入职即办理五险一金， 工作地点位于：西安市临潼区。 岗位要求：1年以上快消品销售经验；具备沟通能力、谈判技巧和客户维护管理能力；责任心强，抗压能力强；年龄25-40岁，性别不限，有驾照且会开车。薪资待遇为6000-8000元/月+销售提成、五险一金及年终奖（13薪）。联系电话：。

汉中市汉台区招腻子/大白/墙漆

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天，月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房，外地过来报 280-300一天，每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全 额 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，想来的直接联系我

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1、工作内容:由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求:大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利: 各项津贴+各项奖励(综合薪资9k保底)+国内外内部旅游 4、考勤休假: 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明:本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利:6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶

中国人寿优才/准主管 火热招聘中 工作内容： 1、负责新、老客户服务咨询，老客户售后理 赔、经营维护； 2、保单年检、续费、促进二次销售成交 3、邀约老客户领取礼品等一些后端服务 4、公司自有精准客户，可无需自己寻找客户。 综合金融：寿险、车险、财产险、理财、信用卡及贷款（广发）等 年龄：25岁-45岁（条件优秀者可放宽至50岁） 学历：大专及以上（有毕业证、条件优秀者可放宽至高中） 能力：具备良好的沟通表达能力、有责任心，有团队意识； 薪资构成： 一年内综合收入6000+ 一年后综合收入10000+ 能力突出，收入上不封顶 工作时间: 8：30-17：00（午休2小时，不加班）周末双休、节假 日正常休息。 福利待遇：如新人奖+培训津贴+服务津贴+佣金+续年佣金+增才奖+其它奖励… 购买专属商业五险！ 想做一份时间灵活、可持续、有成长、高收入的事业！ 现在就联系我，聊一聊不吃亏！

【工作内容】 1. 系统化专业培养 参与安联标准化储备人才培育项目，接受完整的金融保障、家庭财富规划、风险分析等系列培训，结合业务实操，搭建金融保险行业完整知识框架，建立面向家庭客户的专业服务能力。 2. 客户经营与需求规划 依托公司平台与渠道资源，线上线下开展客户经营，挖掘客户家庭健康保障、财富管理的真实需求，为客户定制适配的风险与财富解决方案，维护长期可持续的客户服务关系。 3. 市场活动与内容运营落地 协同团队完成客户沙龙、主题分享会、渠道合作等市场活动的策划执行；参与社群、内容类客户触达工作，沉淀项目实战经验，积累个人客户与人脉资源。 4. 管理能力实践储备 协助主管开展团队目标拆解、业务数据复盘、新人陪访辅导等管理实践工作；达成对应业务与团队考核标准，可晋升初级管理岗位，参与团队搭建、新人培育，完成从个人业务向团队管理的职业进阶。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；金融、保险、市场营销、健康管理类专业优先；有1‑3年工作经验优先，优秀转行、海归人才可放宽条件。 2. 认同大健康与保险金融行业价值，具备业务目标意识，有志于向团队管理方向发展，拥有清晰的长期职业规划。 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备持续学习能力、抗压能力与团队协作意识。 4. 拥有销售、客户服务、渠道运营经验，或具备金融、健康相关从业背景者优先考虑。 【岗位亮点】 百年德资平台，透明可落地的晋升路径 源自德国安联集团，成熟标准化储备人才培育体系，配备资深导师一对一带教。晋升依托公司基本法制度，以个人与团队实际考核结果为依据，达标即可向管理岗发展，不靠熬资历论资排辈。 年轻化高知团队，扁平化协作氛围 团队以95/00后为主，汇集海归、各行业转行的高学历伙伴，层级扁平，沟通直接简单，摒弃复杂内耗的人情职场，伙伴价值观同频。 弹性工作模式，兼顾事业与个人生活 实行弹性工作制，完成晨间统一学习打卡后，其余工作时间可自主规划，拒绝形式主义无效坐班与无意义加班，自主平衡工作节奏与个人生活。 丰富多元的员工配套，拓展圈层与爱好 公司开设运动、文娱、户外等多类兴趣俱乐部，面向伙伴免费开放；日常有多元化主题活动，工作之余拓展爱好，拓展同频人脉，丰富职场生活。

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

见习销售兼主播，

无责3000加提成 不需要打电话 不需要外出联系客户 公司提供客户 这边只需要谈成单子就行 工作轻松简单，节假日都是放的，年龄不限，经验不限作为一家高速发展的小额贷款公司，我们需要充满激情、渴望成功的你加入，一起开拓市场，服务客户。 急招客户经理: ·只要你敢想敢干，有强烈的赚钱欲望 ·我们提供无责底薪3000+高额提成+开单奖+年终奖·3000-上不封顶。新人也能快速上手，老员工一对一带教 ·早9:30-18:00，不加班。法定节假日正常休息。.定期团建，节日福利丰厚。 .不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三次，不需要外出找客户，坐班，环境干净轻松

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1.为客户提供专业咨询，定制个性化保障方案 2.参与公司组织的早会，培训、产品说明会等活动，提升专业技能与行业认知。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2.主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护信任关系 3.深入了解客户需求，提供个性化解决方案，高效推进签约落地 4.及时整理客户信息与市场反馈，协助优化产品策略与销售流程 5. 按要求提交销售数据报表，参与团队复盘与经验分享，持续提升业绩能力 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训与导师辅导 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，具备自我驱动力和结果导向意识 4.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，能快速适应业务节奏 5. 诚信正直，富有责任心，认同团队协作与客户至上理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点支持

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5.年龄20-40岁 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳 岗位福利: 综合薪资6000-8000+ 职位底薪：2700～4200/月 社保类型：五险、双休 提成方式：销售额提成

壁挂炉销售业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

配合店长完成店内工作，有服务意识，普通话标准，简单能操作电脑，会销行业，体销行业，服务行业，销售行业者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念