汉中·汉台区
职位详情
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称：区域经理
二、区域经理岗位职责：
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；
2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略；
3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护；
4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进；
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；
6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息；
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题；
8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理；
9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；
10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。
三、任职要求：
1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；
2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式；
3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；
5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑；
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系；
7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；
8.能够接受跨区域客户开发任务；
9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘；
10.年龄******
四、薪资福利：
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益；
4.工作时间上午十点至下午六点。
五、工作地址：
主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。
【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。
【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。
【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
如果你正在寻找值得投入的发展平台，
如果你渴望能力被充分释放，
如果你希望付出与回报相匹配，
——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！
有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。
菩提树智能清洗有限公司
一、招募职务名称：区域经理
二、区域经理岗位职责：
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；
2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略；
3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护；
4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进；
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；
6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息；
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题；
8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理；
9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；
10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。
三、任职要求：
1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；
2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式；
3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；
5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑；
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系；
7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；
8.能够接受跨区域客户开发任务；
9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘；
10.年龄******
四、薪资福利：
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益；
4.工作时间上午十点至下午六点。
五、工作地址：
主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。
【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。
【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。
【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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如果你希望付出与回报相匹配，
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2025-11-13 10:12
IP属地：陕西汉中
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本科3-5年社保面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验课程/培训类产品企业（To B）面销/陌拜经验O2O招商/商户拓展
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