岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、员工激励活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间每日补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后服务工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户开发。 2、与客户进行高效交流，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标；（无需外勤） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间。 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和积极的沟通意识； 3、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游。其他待遇包含：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化销售激励、年度健康体检、外出旅游等机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+ 销售提成（3%-20%）（新人前两个月保障薪资2700+）。入职1-2个月新人平均收入约4000至4500元，3-6个月阶段，纯无责底薪1200元，按实际成单量计算提成，平均月收入5500至8000元。额外享有：年终奖+销售专项激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，约20%员工月薪过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的骨干力量或团队管理者，获得努力与创新对应的丰厚回报，体验成长型职业成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

需要穿牛羊肉小时工一斤8块。

工作内容：负责活动会场出入检票核验 工作要求：必须认真负责，踏实，有责任心，能稳定干兼职，优先安排。 长期干的提供住宿。

岗位职责： 1.根据游客出行天数与偏好，定制景区游览、美食探店、人文打卡等个性化游玩路线，并整理出行攻略、协助预约门票及正规餐饮 2. 在景区、步行街、公共商圈等场所全程陪同，实地引路并讲解西安历史文化、民俗典故及避坑常识 3. 协助协调市内交通、应对行程变动、物品遗失或身体不适等突发情况，全程提醒安全事项 4.客观推荐老字号美食与正规特产门店，杜绝强制消费、购物回扣及私密场所陪同 5. 行程结束后安全送达约定点位，收集服务反馈并规范完成台账记录 任职要求： 1.长期定居西安，熟悉各大景区、街巷路况、本地美食及风土人情 2.年满18周岁，身心健康，品行端正，无违法犯罪记录及不良嗜好 3.普通话流利，沟通耐心、性格开朗，服务意识强，具备基础应急处理能力 4. 时间灵活，周末及法定节假日可上岗优先，在校大学生或上班族均可兼职 5. 会手机拍照及简单修图者优先，持有导游证或有文旅从业经验者优先

三甲医院急需多名护工 看吊瓶、帮买饭、陪病人聊天 新手220~280/天 老手300~500/天

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动执行协助、有人带，工资日结。

招搞水电的电焊工（有焊工证）焊穿线管。招水电中工，小工（室外工程，工期3-5个月）

【招聘】锦湖二期江边大榕树下黔贵烧椒牛肉店，新店开业，招厨师帮厨二名，洗碗二名，服务员四名，侍遇面谈，电话

汉中市城固县招工地小工/杂工

汉中市招电焊，持证上岗，铝板石材干挂龙骨装配，满焊，及其他作业，业务精通，认真负责，团队意识强！

汉中市汉台区招不锈钢安装

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我，说到即做到，所见即得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

岗位职责 1、依托平安大品牌，为客户配置寿险、重疾险、医疗险、年金、养老规划等综合金融方案； 2、维护老客户，公司提供存量服务客户资源，减少盲目陌拜开发； 任职要求 1、18-48岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，沟通顺畅，有赚钱欲望，想改变收入现状 3、有职业需求可马上入职

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

工作职责 1. 严格遵循门诊护理操作规程，为患者实施静脉采血、注射、换药等常规护理服务，保障操作规范与患者体验。 2. 配合医生开展门诊患者的病情观察、生命体征测量及病历资料整理，发现异常及时汇报。 3. 全程参与健康体检项目执行，涵盖体检前准备、流程引导、结果复核及报告解读支持，确保服务质量达标。 4. 负责门诊与体检区域的医疗设备管理及环境清洁维护，严格执行医院感染防控措施。 任职要求 1. 护理学专业大专或以上学历，具备有效的护士执业资格证书。 2. 熟知门诊护理作业流程，掌握基本护理技术及常见病护理知识。 3. 熟悉健康体检各环节标准操作流程，具有较强沟通能力，能有效指导患者完成体检步骤。 4. 具备责任意识与优质服务理念，能应对门诊高峰期工作压力，具有良好团队合作能力。

陕西汉中招大肠工人一剪一翻，非诚勿扰，

岗位内容： 1. 配合医生开展各项基础检查工作，包括测量血压、体温及病情观察等。 2. 执行日常护理操作，如换药、输液、注射及病人照护等任务。 3. 为患者提供心理关怀与情绪安抚，增强其治疗信心。 4. 准确完整地记录病患相关信息与护理过程。 任职要求： 1. 护理学专业本科或以上学历，持有有效执业资格证书。 2. 具备良好的沟通技巧与高度的责任意识。 3. 熟悉医疗卫生相关法规，掌握常用药物基础知识。 4. 具有二级及以上医院三年以上临床护理经验，了解多种常见病的护理流程与应对措施。

招聘养老服务专员。男女不限，年龄要求在40岁以下，需具备爱心和责任心。养老服务从业者、具有医护背景或社工经验者优先录用，无经验者也可报名，并可接受免费培训。薪资福利为月薪4500至6500元。工作制度为每日8小时，周末双休。工作地址位于勉县。

【招人了】       中国人寿勉县支公司收展服务部招募。主要工作：进行客户服务维护拓展，一经录取，享受新人津贴六个月，待遇从优，入职有师傅带轻松好上手。招聘人数：5人招聘条件：学历高中以上，有无工作经验均可。工作地点：勉县县城工作时间：周内早九晚五周末双休节假日正常放假劳动薪资：面议欢迎大家加入[庆祝][庆祝][庆祝]咨电询话：

招聘研学主管。薪资为3000-4500元。岗位职责：负责研学活动的策划和组织，展览馆、研学基地的运营，药食同源研学课程开发、活动接洽、执行。到访客户讲解、产品销售。任职要求：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队和其他成员以及外部合作伙伴进行良好沟通。性格阳光外向，有亲和力，服务意识，责任心强。有较强的适应能力应变能力，热爱研学行业并愿意在行业长期发展。有教师资格证，导游证者优先。

[握手]招聘[握手]现在急招临时兼职工，两天半，工资300元，年龄25---45岁周岁，大专及以上学历，有意向的电话联系

【招人了】       中国人寿勉县支公司收展服务部招募。主要工作：进行客户服务维护拓展，一经录取，享受新人津贴六个月，待遇从优，入职有师傅带轻松好上手。招聘人数：5人招聘条件：学历高中以上，有无工作经验均可。工作地点：勉县县城工作时间：周内早九晚五周末双休节假日正常放假劳动薪资：面议欢迎大家加入[庆祝][庆祝][庆祝]咨电询话：

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励