岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.负责装修公司客户接待、需求沟通与方案讲解，精准匹配装修服务 2.主动开发新客户，通过线上线下渠道拓展潜在客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调设计、工程等部门推进订单落地 4.定期回访已签约客户，提升满意度与转介绍率 5.按时完成个人销售目标及公司阶段性业绩指标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.经验不限，有家装、建材、快消等行业销售经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 4. 年龄不限，形象端正，具备基本办公软件操作能力 5. 认可公司文化，认同“无责底薪+高提成”激励机制

品牌推广，开发装企，经销商等渠道。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并促成复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务流程 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

销售+店长

海宝三轮电动车店面销售，会简单的短视频拍摄剪辑，能直播优先！

有消防设施证书报考经验或者业绩优秀的可享受1000元聘才津贴！！！！ 岗位职责： 1.负责学员报名对接，定期推送课程，同步最新考试正常与报考指南； 2.解答学员疑问，匹配适合课程，做好学员全程规划工作 3.做好学员维护和转介绍开发 [薪资待遇】 1、 无责4000+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 2、 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 3 、公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 【上班时间】 1、9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行周末单双休，享受法定节假日全休。 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 4、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 5、试用期100%薪资不打折； 6、公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

我们主营高端西装、礼服、工装私人定制，门店环境高端整洁，客源稳定，现扩招门店顾问，有无经验均可带薪培训！ 岗位职责： 1. 接待到店客户，沟通穿搭需求、介绍定制套餐 2. 学习专业量体、版型搭配，独立完成客户全程服务 3. 维护老客户，跟进订单，做好售后对接 任职要求： 1. 形象大方，善于沟通，喜欢服装穿搭优先 2. 年龄20-38岁，有无服装经验均可，零基础手把手教学 3. 踏实稳定，有服务意识，不浮躁 薪资待遇： 底薪+高额销售提成+月度奖金，多劳多得，上不封顶 带薪培训、节日福利、定期新款样衣学习、店内轻松不加班 工作地点：XXX（填你的门店地址） 有意直接私

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 362一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

驾驶员招聘现招聘A1A2驾驶员3名，工作地点：汉台区宗营镇某学校任职要求：持有A1A2有效驾驶证，年龄55岁以下，驾驶技术熟练；身体健康，符合驾驶员体检标准，无不良嗜好；无违法犯罪记录；无重大交通违法、重大交通事故责任记录；服从管理，责任心强，爱护车辆，有学校、单位通勤驾驶经验者优先。联系人：王经理联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

招聘保单服务专员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：协助开展人员招募工作，包括筛选简历、安排面试等；与候选人进行有效沟通，了解其求职意向和岗位匹配度；维护招募渠道，确保信息的及时更新和有效利用；协助整理和分析招募数据，为招募决策提供支持；参与招募相关会议，记录会议内容并跟进后续事项；完成上级交办的其他招募相关工作任务。

职位详情 其他类型金融机构 对机构销售 对高净值客户销售 具有金融理财/财富管理相关工作经验 1. 养老规划师 | 银发经济黄金赛道 | 公司提供客户资源 | 周末双休 2. 高端养老企业家（HWP方向） | 体验式营销 · 收入无上限 | 带薪培训 3. 养老社区体验官 | 弹性工作 | 世界500强平台 【我们是谁】 我们是一家深耕“保险+医养+资管”的大型保险集团，布局高端养老社区网络，管理养老全规模庞大，致力于为客户提供全生命周期的健康、长寿、富足解决方案。 【你要做什么】 1. 以项目团队协作方式，为公司对公合作单位的员工及家属提供专业的健康医疗养老保障方案规划与咨询服务。 2. 分析客户需求，为其量身定制个性化的健康养老及财富规划方案。 3. 邀约并带领客户实地参观高端养老社区，通过体验式营销促成业务签约。 4. 组织并参与高端沙龙、健康讲座、社区活动等，维护客户关系并实现二次开发。 5. 持续学习养老政策、金融、法律、医疗等专业知识，不断提升专业能力。 【我们期待这样的你】 1. 大专及以上学历，学信网可查，优秀者可适当放宽。 2. 经验不限，有养老、健康、保险、金融、医疗、教培、旅游、销售等领域经验者优先。 3. 认可养老康养行业前景，愿意长期深耕养老赛道。 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，有责任心与创业心。 5. 征信良好，无不良记录。 6. 年龄一般要求在24-50周岁之间（具体以当地政策为准）。 【你能获得什么】 · 收入构成：佣金提成 + 季度奖 + 年终奖 + 续期奖 + 管理津贴（晋升后），综合年收入8-30万+，绩效可达50-100万+。 · 培训体系：新人带薪系统培训（产品、销售、服务、合规体系）+ 名师带教+ 行业认证。 【岗位亮点】 · 公司提供客户资源，无需陪拜、无需发传单。 · 大型平台背书，客户信任度高，成果更轻松。 · 体验式营销模式，带客户参观养老社区即可促成，签单效率高。 · 银发经济万亿市场，老龄化趋势下的黄金赛道，职业发展空间巨大。 感兴趣可直接沟通，期待优秀的你加入！

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

岗位职责： 1. 负责线上商家的开发与对接，建立并维护长期合作关系。 2. 定期跟进合作效果，提供数据反馈与优化建议，提升商家转化与复购率。 3. 与团队完成阶段性业务目标及市场拓展任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2. 主动性强，目标感清晰，能适应快节奏业务推进。 业务简单易上手，缴纳社保，年终分红

招聘销售岗位。薪资为3000-10000元。工作内容是通过电话联系筛选客户，并对有需求的客户进行邀约见面。

工资日结,长期稳定，每天两小时工作时间，50-100

招聘城固县本地光伏合伙人

无责3000加提成 不需要打电话 不需要外出联系客户 公司提供客户 这边只需要谈成单子就行 工作轻松简单，节假日都是放的，年龄不限，经验不限作为一家高速发展的小额贷款公司，我们需要充满激情、渴望成功的你加入，一起开拓市场，服务客户。 急招客户经理: ·只要你敢想敢干，有强烈的赚钱欲望 ·我们提供无责底薪3000+高额提成+开单奖+年终奖·3000-上不封顶。新人也能快速上手，老员工一对一带教 ·早9:30-18:00，不加班。法定节假日正常休息。.定期团建，节日福利丰厚。 .不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三次，不需要外出找客户，坐班，环境干净轻松

全职兼职都能在一起合作，结款快

坐班电话销售，工作简单易上手期待你的加入

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

负责对接客户业务

壁挂炉销售业务员