一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

专职销售（具备C1驾驶证，日常送货兼销售，） 兼职销售（）

主要负责新顾客开发，老客户维护

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系，及时跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5. 参与公司组织的销售培训、产品学习及团队协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

岗位职责: 1.提供企业管理咨询服务，确保服务质量2.与客户进行有效沟通，满足客户需求3.参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成工作任务，保证工作效率 3.具有较强的学习能力，能够不断提升专业技能

诚聘外勤业务员 工作区域：陕西、山西各市县全域拓展 要求：25-30岁，持有驾照，有实地跑业务经验，能接受长期出差 薪资：底薪3500+高额提成，收入上不封顶 福利：出差全包食宿；自有车发油补，无车公司配业务车 想多赚钱、能吃苦、擅长拓客的朋友欢迎咨询！

咸阳区大量召业务员

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和谐新城换个地漏，有空的师傅联系

【工作内容】 1. 系统化专业培养 参与安联标准化储备人才培育项目，接受完整的金融保障、家庭财富规划、风险分析等系列培训，结合业务实操，搭建金融保险行业完整知识框架，建立面向家庭客户的专业服务能力。 2. 客户经营与需求规划 依托公司平台与渠道资源，线上线下开展客户经营，挖掘客户家庭健康保障、财富管理的真实需求，为客户定制适配的风险与财富解决方案，维护长期可持续的客户服务关系。 3. 市场活动与内容运营落地 协同团队完成客户沙龙、主题分享会、渠道合作等市场活动的策划执行；参与社群、内容类客户触达工作，沉淀项目实战经验，积累个人客户与人脉资源。 4. 管理能力实践储备 协助主管开展团队目标拆解、业务数据复盘、新人陪访辅导等管理实践工作；达成对应业务与团队考核标准，可晋升初级管理岗位，参与团队搭建、新人培育，完成从个人业务向团队管理的职业进阶。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；金融、保险、市场营销、健康管理类专业优先；有1‑3年工作经验优先，优秀转行、海归人才可放宽条件。 2. 认同大健康与保险金融行业价值，具备业务目标意识，有志于向团队管理方向发展，拥有清晰的长期职业规划。 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备持续学习能力、抗压能力与团队协作意识。 4. 拥有销售、客户服务、渠道运营经验，或具备金融、健康相关从业背景者优先考虑。 【岗位亮点】 百年德资平台，透明可落地的晋升路径 源自德国安联集团，成熟标准化储备人才培育体系，配备资深导师一对一带教。晋升依托公司基本法制度，以个人与团队实际考核结果为依据，达标即可向管理岗发展，不靠熬资历论资排辈。 年轻化高知团队，扁平化协作氛围 团队以95/00后为主，汇集海归、各行业转行的高学历伙伴，层级扁平，沟通直接简单，摒弃复杂内耗的人情职场，伙伴价值观同频。 弹性工作模式，兼顾事业与个人生活 实行弹性工作制，完成晨间统一学习打卡后，其余工作时间可自主规划，拒绝形式主义无效坐班与无意义加班，自主平衡工作节奏与个人生活。 丰富多元的员工配套，拓展圈层与爱好 公司开设运动、文娱、户外等多类兴趣俱乐部，面向伙伴免费开放；日常有多元化主题活动，工作之余拓展爱好，拓展同频人脉，丰富职场生活。

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

长白班大地续保车险公司招聘 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 底薪2176-4700+提成（提成点4-20%），平均工资7000+，工资过万不是梦，上不封顶 月休5天，法定节假日全放假！节日福利！ 18-40岁 一人一卡座工位，茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。 工作福利：入职即交五险！定期旅游、人员多。（有住宿水电平摊） 工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，公司重点培养，且有机会到上海总部深造

岗位职责： 1. 负责抖音本地生活业务中实体商家的开发与对接，建立并维护长期合作关系。 2. 定期跟进合作效果，提供数据反馈与优化建议，提升商家转化与复购率。 3. 与团队完成阶段性业务目标及市场拓展任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2. 主动性强，目标感清晰，能适应快节奏业务推进。 业务简单易上手，公司提供精准客户资源。 无责底薪3000，高额提成，年终分红

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

电话邀约客户来公司，或者电话签约客户，岗位职责： 1.通过电话主动邀约潜在客户到公司面谈或参与产品/服务介绍 2. 准确传达公司业务优势与核心价值，解答客户基础咨询 3.根据客户意向进行初步筛选与分类，高效推进签约流程 4.完整记录通话信息及客户反馈，及时同步至CRM系统 5. 配合团队完成月度销售目标，持续优化沟通话术与转化策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者 薪资待遇；底薪三千＋业绩提成，加班有加班费

岗位职责： 1. 负责线上商家的开发与对接，建立并维护长期合作关系。 2. 定期跟进合作效果，提供数据反馈与优化建议，提升商家转化与复购率。 3. 与团队完成阶段性业务目标及市场拓展任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2. 主动性强，目标感清晰，能适应快节奏业务推进。 业务简单易上手，缴纳社保，年终分红

工资日结,长期稳定，每天两小时工作时间，50-100

岗位职责： 1.通过直播、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4. 参与线上营销活动策划与执行，配合团队完成业绩目标 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流电商平台、社交媒体及线上获客工具者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

电话销售岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先；薪资待遇 1、薪资模式：底薪+绩效提成，多劳多得； 2、上班时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时；周末双休，法定节假日正常休假； 3、员工福利：带薪岗前培训、内部晋升空间大。

负责当地的业务开发

负责对接客户业务

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式