岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

一、岗位优势（核心亮点） 真正不用自己找客户！公司全程包揽客源，每日精准线索持续分配，杜绝盲目拓客、地推、扫街，纯室内办公，轻松开单，普通人也能稳定月入过万！ 拒绝内卷、拒绝空耗、拒绝没资源，只需要踏实沟通，收入看得见、涨得快。 二、岗位职责 1、公司提供海量精准客户资源，无需自主开发、外出拓客； 2、通过电话、线上沟通对接客户，筛选意向客户，解答客户疑问； 3、做好客户跟进与回访，维护客情关系，完成客户邀约及成交转化； 4、规范登记客户信息，跟进记录，配合团队完成月度销售目标。 三、新人保障扶持 客源全包：精准客源源源不断，不用熬、不用等、不用自己找单 零基础可做：免费岗前培训，老员工一对一带教，手把手教话术、教成交 设备全包：统一配备办公电脑、工作手机、专属工作账号 收入稳定高薪：提成丰厚、上不封顶，新人轻松月入过万，多劳多得 四、工作时间 09:00-18:00，中午午休2小时，工作轻松不熬人 周末单休，国家法定节假日正常放假，不加班、不内卷 五、任职要求 1、18-38岁，学历不限、 2、沟通表达流畅，心态积极踏实，想稳定赚钱即可； 3、服从团队管理，愿意学习，有赚钱欲望。 六、薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，人均月薪8000-15000+ 资源稳定、客源充足，只要肯努力，月月过万很轻松！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. 具备客户服务意识和团队协作精神

销售建材瓷砖胶泥，腻子粉产品及各类产品

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2.公司提供客户资源房源信息，精准分析客户需求并匹配优质房源 3.组织安排实地带看，提供全流程服务支持 4.协助客户完成合同洽谈、签约及后续手续办理。 5. 公司每月组织业务培训与月度团建活动，持续提升专业能力与团队协作力 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应节奏适中的日常办公（朝九晚六，午休两小时） 4.性格开朗，亲和力强，乐于团队协作，认同积极向上的企业文化

职位概述 我们正在寻找充满激情和动力的户用光伏业务员。您将作为公司与终端家庭用户之间的桥梁，负责所在区域的户用光伏市场的开发、客户关系建立、销售方案提供以及项目初步推进。您的核心目标是通过专业的咨询和贴心的服务，帮助家庭用户理解光伏发电的好处，并最终完成销售签约。

负责客户维护，货物配送

未央带底薪跑光伏业务，有车，10000-20000不是梦，时间自由，结钱快，男女不限，单子好跑，有带着跑业务，年龄不限，一单一结，能吃苦，跑业务的熟手，不靠谱的就不要来，感谢趣的联系，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

100兆瓦山地光伏安装项目，需要队伍，纯劳务分包。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

汉中南郑招水暖安装/一拖二暖气片安装

岗位名称：养老护理员；养老护理助手；护理照料专员。岗位要求：1.持有护理员岗位专项技能证书；2.熟练使用智能手机；3.具备爱心和耐心服务老人的素质。薪资待遇：底薪3000；附加餐补和提成；每周休息一天，享受带薪国家法定节假日休假。

建筑工地现招聘拆模工人及大小工，有招工需求。

岗位职责 1、负责人保PICC置换险、事故补偿险等车险增值业务拓展，开发私家车、企业单位车辆客户，做车险续保、换保、保新业务； 2、对接客户车险咨询，为客户讲解置换险、事故补偿险产品权益，做好报价、方案匹配、出单全流程跟进； 3、维护存量老客户，做好回访跟进，挖掘转介绍，完成个人业绩指标； 4、收集客户车辆资料，按要求整理出单材料，协助客户后续理赔资料对接； 5、公司提供精准客资 促单成交，线上开发意向车主，完成公司下达业务目标。 任职要求 1、2年以上销售经验经验，有保险、车行、汽修资源优先； 2、沟通表达良好，目标感强，能承受销售岗位业绩压力； 3、工作踏实，执行力强，想多劳多得，愿意长期从事车险业务； 4、会基础微信沟通，能够整理客户资料。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

工作内容: 1.跟随主管学习工作，主要学习的是我们的市场运营 2.做好客户服务，驱动个人能力 3.组建个人团队，发展团体市场 4.协助部门完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:5-7K，转正后8k+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2.主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护信任关系 3.深入了解客户需求，提供个性化解决方案，高效推进签约落地 4.及时整理客户信息与市场反馈，协助优化产品策略与销售流程 5. 按要求提交销售数据报表，参与团队复盘与经验分享，持续提升业绩能力 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训与导师辅导 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，具备自我驱动力和结果导向意识 4.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，能快速适应业务节奏 5. 诚信正直，富有责任心，认同团队协作与客户至上理念

负责日常客户经营维护，解答客户咨询问题，协助客户进行理赔

岗位职责： 1. 负责抖音本地生活业务中实体商家的开发与对接，建立并维护长期合作关系。 2. 定期跟进合作效果，提供数据反馈与优化建议，提升商家转化与复购率。 3. 与团队完成阶段性业务目标及市场拓展任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2. 主动性强，目标感清晰，能适应快节奏业务推进。 业务简单易上手，公司提供精准客户资源。 无责底薪3000，高额提成，年终分红

苍禾小馆 正式高薪招聘 服务员 4 名 年龄18–28岁，形象气质佳 薪资：2800～3200酒水提成 2、客户经理 18–35 岁 长相大方，沟通能力好 底薪3000～3500绩效提成月度奖金 3、营销专员 20 名 18–28岁，有无经验均可 绩效+高提成，工资日结 4、保洁阿姨2名 工作轻松，月薪2800～3000 5、驻唱歌手 2 名 要求：外形形象好，唱功扎实，会现场氛围互动，有舞台表现力 薪资待遇优厚，工资面议 店内环境高端干净，氛围轻松，管理制度人性化，长期稳定，有意者私聊，非诚勿扰。 联系电话：袁先生

店面销售兼见习主播（早8点到十一点）

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本单位招聘:市场销售专员30-50岁左右上班时间:早8点-晚6点工资底薪+提成（3000起），上不封顶联系谢主管

无责3000加提成 不需要打电话 不需要外出联系客户 公司提供客户 这边只需要谈成单子就行 工作轻松简单，节假日都是放的，年龄不限，经验不限作为一家高速发展的小额贷款公司，我们需要充满激情、渴望成功的你加入，一起开拓市场，服务客户。 急招客户经理: ·只要你敢想敢干，有强烈的赚钱欲望 ·我们提供无责底薪3000+高额提成+开单奖+年终奖·3000-上不封顶。新人也能快速上手，老员工一对一带教 ·早9:30-18:00，不加班。法定节假日正常休息。.定期团建，节日福利丰厚。 .不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三次，不需要外出找客户，坐班，环境干净轻松

有销售经验的个人或团队都可以。工资面议。