1、负责办公室的日常行政事务工作，招聘面试、采购、接待 2、认真贯彻公司的相关规定和制度、领会领导的意图并认真传达 3、负责办公室的其他日常杂事，听从领导安排的其他工作 4、热爱本质工作，服从安排，自觉遵守公司的各项规章制度、能吃苦耐劳。任劳任怨，工作上有迎难而上的精神

招聘要求：18-35岁，能吃苦耐劳！ 薪资待遇：底薪4000+提成+现金奖励，月5000-12000。

1、工作内容：负责基础信息的文字录入，通过系统创建工单并提交至后台处理 2、工作时间：每日8小时，月休8天 3、薪资待遇：基本工资4700元+奖金+福利，实发工资范围为4500-7000元，依法缴纳五险一金 4、晋升途径：横向发展路径为组长-主管-经理；纵向发展可转向内勤人事或运营岗位 5、岗位福利：公司设有员工食堂、健身房、台球厅等设施；享受带薪婚假、产假，节日发放500元现金及礼盒礼品等福利 6、任职要求：需具备大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字速度顺畅流畅

1.负责公司各类岗位的招聘、面试，接待工作。 2.负责对来公司做单人员的带单工作 3.需要使用个人社交账号发布招聘信息 4.完成临时性的行政事务

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、协助处理日常行政相关事务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库进出货作业流程，具备一定的物资管理知识和实操能力； 3、熟悉电脑基础操作，掌握U9系统操作者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：9:00-19:00，午休1小时，月休4天

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1. 负责日常行政文书相关事务。 2. 通过电脑完成数据录入、信息校对等基础操作。 3. 参与抖音短视频平台的文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4. 配合团队成员开展项目支持及内部协作事宜。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟练掌握计算机基本操作，具备打字及数据整理能力； 3. 有较强的条理性和细致认真的工作态度； 4. 能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。备注：年终统一发放，仅限在职在岗人员享受。

岗位职责: 1.负责起草、修改和校对公司的日常文书工作，确保文档的准确性和保密性； 2.管理公司内部的文档资料，确保信息的准确性和保密性； 3.协助处理客户资料，维护客户关系管理系统； 4.支持团队会议的安排，包括会议记录及后续的跟进事项； 5.处理日常行政事务，如办公用品的采购及办公环境的维护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3.对工作细心、责任心强，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能； 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

小说App办公室后勤文员 无销售 不涉及加班 双休 带薪培训 社保公积金 不涉及外出不涉及打电话 福利待遇好

17号—24号，45岁以下 140元/天，9点到6点半， 地址:北湖公园

小区物业年龄44岁以下 身高160以上 工资26天4500 包住不包吃 月休四天，无身体疾病，上班必须要服从队长工作安排 接受过年短期过渡 一两个月 徐经理：

本店招聘一名工作人员，，会说国语，要求长期干，工资面议

成都SKP寒假工 ，18-45岁，身高170以上，无明显纹身，无犯罪记录 工资：180元/天，出勤满12天以上的200元/天，包吃2顿，包住宿 时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00 每周四结上周工资，最少做一周 地点：成都SKP 联系方式：向老师

温江招两个促销（做过，有经验优先） 1、要求：性格活泼外向，认真负责，吃苦耐劳，听从安排，积极叫卖。 2、工作时间：2.11-2.14（9:00-18:00） 3、工作地点：温江光华公园 4、工作内容： 产品售卖 5、薪资待遇：130~150元/天 （30个工作日下账银行卡） 6、年龄：18岁-50岁 7、联系方式：（同步）

北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘： 洗消工:4300-4500两人 文员库管:5000-5500 面点大工:7500-7800 厨师:7000-7500 包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，下铺，每月6天休息，服从管理，要有团队意识。初七上班！ 地址，顺义首都机场附近 联系人： 孙经理 联系电话: 面试人员带健康证无犯罪证明

急招！凌晨紧急做工资表+项目结算清单，2小时左右完成，明早8点前必须提交。 只做表格统计、核算，不用报税做账，凌晨干活，费用150元，做完立刻结账，现在能做的马上联系！

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

薪资待遇： 无责底薪4000（含500住房补贴+300交通补贴+200全勤）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、员工考勤信息登记，协助完成入职相关流程 2、根据公司岗位需求开展邀约，接待面试人员，成功录用可享提成 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

负责公司园区打杂 包吃包住。不要经验

岗位职责： 一、全域市场策略制定 1、主导品牌年度市场推广计划，结合白酒行业趋势、消费者洞察（如商务宴请、礼品场景、年轻化需求），制定线上线下融合的营销策略（如节⽇营销、IP 联名、热点事件营销）。 2、统筹品牌定位与差异化竞争策略，提炼品牌核心卖点（如品质、历史、产区优势），推动品牌故事化、场景化传播。 ⼆、线上引流与⽤户增长 1、搭建全渠道线上运营体系，涵盖抖⾳、小红书、微信公众号 / 小程序、天猫 / 京东等平台，通过内容营销（如白酒品鉴知识、品牌纪录片、用户 UGC）、KOL/KOC 合作、直播带货、社群运营等提升品牌曝光与私域流量沉淀。 2、文案内容输入，涵盖线上抖音、小红书、公众号、PR稿件等内容编辑，线下节气、活动海报、产品详情页卖点提炼、视频脚本编辑。 三、营销活动策划与执行 1、操盘大型营销战役（如新品上市、周年庆、线下品鉴会、行业展会），从创意构思到资源整合（媒体、渠道、异业合作）、落地执行全流程把控，确保活动声量与销售转化双达标。 2、联动电商、线下渠道（经销商、名烟酒店）制定促销政策（如满减、礼盒定制、会员专属权益），推动渠道动销提升。 3、拆解线上营销目标，制定营销方案，包括但不限于热门话题打造、小红书、抖音、公众号账号拉新方案、私域引流引流方案等。 四、品牌形象与舆情管理 1、统筹品牌视觉体系（广告片、线下物料）与内容调性，确保品牌一致性； 2、对接公关媒体，策划品牌露出（行业奖项、权威媒体报道、公益活动）提升品牌美誉度。 3、监控社交媒体舆情，制定危机应对预案，维护品牌正面形象。 五、数据驱动与团队协作 1、搭建市场效果评估体系，通过用户画像、流量数据、销售转化等多维度分析，优化营销策略；定期输出市场报告，为决策提供依据。 2、协调设计、电商、渠道、客服等团队，推动跨部门协作，确保营销方案高效落地。任职要求： 一、学历与经验 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、5 年以上市场运营经验，白酒 / 快消品行业经验者优先，熟悉酒类消费场景与渠道特性。 二、核心能力 1、策略思维：具备从品牌定位到落地执行的全链路策划能力，能结合行业特性打造差异化营销方案。 2、线上运营实操：精通主流社交媒体玩法，有成功的内容引流、直播带货、私域运营案例； 3、品牌敏感度：擅长挖掘品牌文化内涵，能通过创意内容（如短视频、图文、线下体验）传递品牌价值，具备高端品牌运营经验者加分。 4、抗压与执行力：能高效协调多方资源，应对营销节点（如春节、中秋旺季）的高强度工作。 三、加分项 1、有白酒行业 KOL 资源、媒体合作网络或成功操盘过亿元级营销项目者优先。 2、对中国白酒文化、香型（如酱香、浓香）、品鉴知识有一定了解，或具备酒类相关职业资格（如品酒师）者加分。 3、95后创新思维更优！

一、岗位职责： 1. 招聘管理：对接招聘需求，制定招聘方案，向供应商传递岗位信息并确认细节，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2. 综合行政支持：结合业务变化提供配套支持服务（如坐席资源调配、日常行政事务、团队文化建设及活动组织等）； 3. 劳动关系管理：统筹电销坐席团队人员入职、转正、调动、离职等流程，涵盖资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1. 22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2. 1-3年人事行政类工作经验，熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作踏实细致，性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同

公司是欧普照明运营中心，现招聘服务中心经理助理，有相关经验可！ 一、岗位职责： 1、协作服务中心经理统筹管理各部门的重点工作，跟踪及汇报； 2、完成区域内售后板块的沟通衔接； 3、完成部门人员的外勤派遣及过程跟踪； 3、部门的其它工作安排 二、任职资格： 1、有1-2年工作经验，也可接受优秀大学毕业生，男女均可； 2、性格温和，思维灵活，工作认真、踏实、仔细； 3、较好的沟通能力，具有较强工作责任心； 三、工作时间：9：00—18：00 四、待遇：基本工资+补贴+提成+社保+福利+其他 职位福利：不加班、节日福利、员工旅游、五险

明天有日結工？。

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为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

招聘：长期实习生（C65428） 薪资：2500-3000/月 公司：深圳沃尔玛百货零售有限公司成都SM广场分店 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：20人 工作性质：兼职 职位福利:社保 职位描述:1.年满十八周岁的在校学生，可长期实习三个月及以上，适应倒班，热爱零售行业 工作地点:成华区SM广场沃尔玛

一、岗位名称：办公室行政助理 二、工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三、招聘人数：1-2人不限男女 四、岗位职责： 日常办公事务管理、文书资料处理、会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五、任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： （1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备。 （2）具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，做事细致、严谨、有条理。 （3）具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 （4）五官端正，三观正常。 六、薪资福利： 1.薪资：3000—5000元/月。 2.福利：购买社保 3.工作时间：9：00—6：00午休一个半小时，周末双休。

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天