高薪客服8000加轻松拿免费中餐加晚餐，底薪加提成加社保，节假日福利加生日惊喜，不用愁吃愁喝，只管安心赚钱，6月后统一包住 岗位客服专员工作对接，客户友好，沟通简单，好上手 薪资待遇，底薪加高级能加正规社保，月薪8000加轻松到手上不封顶 暖心福利，免费中餐加晚餐，营养健康广告，节假日福利加生日惊喜，仪式感拉满，氛围轻松不内卷，同事和睦好相处，晋升空间大，能力强者快速涨薪升职 只要你善于沟通，有责任心，有无经验均可带薪学习

无销售客服，朝九晚五。

工作职责：  负责接待顾客，提供预约咨询服务。 协助美甲师完成服务流程，保证服务质量和效率。 负责收银、开具发票等工作，确保账目清晰准确。 及时记录顾客信息和需求，为后续服务提供支持。  任职要求：  具有较好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 对美容美甲行业有一定的了解和认知，具备相关的专业知识。（入职有免费培训） 能够熟练使用电脑和相关办公软件，如Excel等。 具有团队合作精神和责任心，能够积极配合上级完成工作任务。  福利待遇：  具有竞争力的薪资待遇和完善的社保福利体系。 提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助员工不断提升自己的专业技能和管理能力。 具有舒适的工作环境和良好的企业文化氛围，让员工感受到家的温暖和归属感。

岗位职责： 1. 提供专业、贴心的客户服务，提升客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询，高效解决各类问题 3. 持续维护客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 善于团队协作，能在集体中发挥正向带动作用 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，能灵活应对多样化客户需求

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作，能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，*******，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160以上，形象端正，富有责任心。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一

招聘电话客服（纯接听无销售性质+五险一金） 要求：18-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，接受实习生 全职客服：转正后计件制，多劳多得，3800~5000元，五险一金+月均休8天，8小时排班制（7:00-23:00之间多个班次） 地址:中国燃气大厦（孝感市孝南区复兴大道29号）

任职资格： 1、性别不限，年龄23-39岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇： 底薪＋提成，综合收入6-8k，缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供工作午餐 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有节日相关福利待遇 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展前景广阔 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

任职要求： 需会开车，可接受每月1次前往松滋出差，当天往返 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作踏实认真，性格坚毅目标明确，对岗位充满热情，积极学习持续提升； 3、具备较强的团队合作意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排老员工一对一指导新人； 4、经验较丰富或能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行； 2、广阔的成长空间，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升体系：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，团队成员年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入保障完善：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户各类消息 2. 客户需开具发票时，负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续精进财税领域知识，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信任感，提高整体满意度。

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【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

协助公司已经买过保险且正在生效中的老客户（孤单客户）办理理赔、报销、资料变更、保单年检，回馈老客户活动通知等服务工作，提升客户满意度，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。并在保全服务的过程中进行二次开拓。 上班时间：8.30-11.00，2.30-5.00，周末双休。 薪资待遇：3500-12000（底薪+新人津贴+培训津贴+服务津贴），带薪培训，年底双薪，一年三次免费旅游。

中国人寿招聘｜售后服务 无销售性质，无需业绩压力 要求：高中及以上，沟通良好，有无经验均可，入职培训+专人带教 福利：双休、法定节假日休息， 薪资：3000-5000， 时间：8:00-11:00，14:30-16:30 电话： 微信同号 地点：中国人寿保险股份有限公司（桃李街）

中国人寿，中央金融企业，一家有存量客户、有真实理赔体量、有长期积累的平台。 岗位职责： 维护公司分配的既有客户资源，提供保单咨询、保单年检、信息变更、续期缴费提醒等售后服务； 邀约客户参加公司客户来回馈活动，维系客户关系。 年龄25—45岁，高中及以上学历。 沟通表达清晰，做事有条理，能有耐心处理客户售后事务。

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1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司 2、没有电话量要求 3、办公室坐班，不需要外出展业 4、双休，非常适合宝爸、妈一类人群工作 5、工作简单，轻易上手，老板亲自带

通过社交类APP开展线上招生宣传及接待服务 接听来电，为高三学生提供咨询答疑

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岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 4. 保持前台区域整洁有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3 学历不限，热爱服务行业，

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

26届实习生需求暂满！！！需要有客服经验的 文职客服： 以接听的形式处理借呗/花呗售后问题，解答用户疑问和诉求，不带销售性质，也没有业绩要求，纯售后文职客服； 上班时间：9:00-18:00 月休6天 薪资待遇：试用期无责保底4200每月，转正薪资5000-7000区间，缴纳五险一金，入职也有带薪培训 我们试用期3个月，试用期保底月薪4200，试用期之后月薪5000+

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，完成销售数据的日常统计与报告工作，包括日度、周度、月度业绩汇总及同期对比分析，跟踪销售目标达成情况，助力管理层科学决策。 2、参与业务流程优化，运用数据分析手段发现运营瓶颈，提出可行性改善建议，通过数据整理、挖掘与流程改进，提升销售团队整体运作效率。 3、研究销售变化趋势、客户行为特征及市场发展动向，及时捕捉潜在机会与风险点，为销售策略调整提供依据，并对各类营销活动成效进行量化评估。 4、与公司内部各职能部门保持良好协作，深入理解业务实际需求，帮助相关部门解决在数据获取与应用中的具体问题，推动数据化管理在业务中的有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具备业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握 Excel，熟悉 PPT、Tableau、PowerBI 等数据可视化工具操作。 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息