招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强，善于处理客诉，抗压能力良好。熟练电脑操作，会使用酒店管理系统。服务意识强，有团队管理能力。

楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识，持有健康证

1、处理日常客诉 2、客情维护 3、礼仪培训 4、综合财务管理 5、收银管理 6、人事管理

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

35-48岁，有工厂食堂管理工作经验，运营整盘，控制成本。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

为服务员流程安排工作点菜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招工手工适合退休阿姨1名周末能上班上班自由，单价理想货源充足地址：西区加油站附近电话

＃黄圃日结日结日结男女不限16-55岁下班发工资[红包][红包]长白班15元/小时 [红包][红包][红包][红包]长晚班16元/小时[红包][红包][福]工作：上下挂件、辅助、点焊、包装 [福]两班制08:00-20:00[福]白班11小时,晚班11.5小时[福]食宿待遇 包吃工作餐，自带餐具水杯 温馨提示:日结工上下班需签字，中途下班无考勤，管理3元/天注意事项:不能穿短裤、洞洞鞋、拖鞋【报名】

订单渠道：美团点评订单id：82656深度保洁4小时深度保洁*1现在去中山，广东省中山市创建东二路嘉声电子有限公司后面鱼塘边白色楼到手￥160，带图好评￥5

招聘焊接技术员，薪资为8500元以上/月。岗位职责：根据图纸负责钣金产品部件的焊接工作。任职要求：精通不锈钢及其他钣金材料的焊接工艺；至少1年以上氩弧焊和保护气焊实际操作经验；必须持有有效的焊工资格证书；能看懂CAD图纸。

招聘护理员，薪资为4500元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳，服务态度好。

招聘餐饮部楼面经理，薪资7000元以上/月。1.全面负责楼面开市、营业中及收市的全流程管理，确保运营顺畅高效。2.检查餐厅环境、摆台、卫生及设施设备，确保达标、安全、完好。3.亲自接待重要客人，处理客诉及突发状况，提升客户满意度与口碑。4.控制楼面物料、餐具、水电及耗材损耗，降低运营成本。

中山古镇某酒楼招聘：1，楼面主管5500至6000（两名）2，服务员4000至4500（多名），男女不限、生手均可）3，楼杂多名两饭市，4天假期，出粮准时，有兴趣可联系黄生

[红包][红包][红包]井号中山市小榄酒店长期帮工，按18元/间，法定假36元/间，分12-20间起，无酒水，房间简单好做，包吃住。

头道桥东升大酒店招人！现招服务员，后厨帮厨，客房保洁只要肯吃苦，干活认真就可以工资4000到4500，管吃管住想找活干的直接来，欢迎互相转告联系电语

中山酒店招人｜前台接待、客房保洁工作地点：中山石岐区莲员东路赛博假日酒店【前台接待】基本白班为主！薪资3700元/月岗位职责：客人入住退房登记、收银、接待咨询，处理简单客诉，做好前台台账。要求：会基础电脑，做事细心，有服务意识，接受轮班，有经验优先。有上进心愿意学习OTA运营，后期有绩效上升空间。【兼职客房保洁】薪资3000‑3500元/月计件计薪多劳多得！岗位职责：客房打扫、更换布草、补给客房用品，发现设施问题及时上报。要求：吃苦耐劳，爱干净，做事麻利，有酒店保洁经验优先。有意向直接私信我，简单介绍自身情况即可，合适安排面试。。

招聘餐厅楼面主管。薪资为5000元以上每月。要求有餐饮楼面主管或管理经验，熟悉中餐或宴席服务者优先，具备人员管理能力。需沟通灵活、应变能力强，能适应午晚市轮班。

中山三乡镇，招个部长，服务员一个，工资面议，工作轻松，月休三天，联系电话

招聘楼面管理人员3名。要求初中以上学历，负责班中员工工作安排与协调。薪资为4500-5000元/月。工作地址位于中山市小榄镇民安南路138号阳光美加花园翠湖居商业楼1-6层。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者（提供带教培训） 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排