楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

【薪资待遇】，平均月薪1 - 5万，优秀者月薪可达5 - 10万+，多劳多得，上不封顶。 【职业发展路径】业务经理 - 储备总监 - 合伙人 - 总监 - 运营部总裁 - 分公司CEO。 【工作时间】9:30 - 12:00，13:30 - 18:30，月休八天，法定节假日正常休息。 【岗位职责】为客户提供专业咨询服务，解答疑问；根据客户需求推荐合适项目，促成合作；协助维护客户关系，提升满意度。 【任职要求】善于沟通，按时完成上级工作；有良好团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好学习能力，不断改进工作方法。

营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源: 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、一年以上企业家客户营销工作纪验，且业绩优异。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利：1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20 项特色福利。) 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:1年以上 工作地址:广州珠江新城高德置地春广场A座14楼 薪资范围:底薪6000～12000+餐补+提成5%～20%，年薪30—50W的超过50%，100W以上超过20%，目前在职的老员工，10以上的165人，5年以上的300人。欢迎新伙伴加入，推荐优秀人才有奖[礼物][礼物]

岗位职责 1. 客户开发与维护：依托个人人脉、行业合作、线上推广等渠道，挖掘有智能交易工具需求的客户，建立客户档案，持续跟进维护，建立长期信任关系。 2. 工具推广与落地服务：向客户介绍公司智能量化辅助工具，提供软件安装、功能操作指导；协助意向客户对接官方合作交易通道。 3. 客户咨询支持：普及基础市场交易常识，讲解量化工具运行逻辑，及时处理客户在工具使用阶段遇到的各类问题，保障客户使用体验。 4. 合作收益对接：向客户清晰讲解合作结算规则，按照双方约定完成收益核对工作，保障合作收益按时结算。 5. 需求收集反馈：持续收集客户对于量化工具功能、配套服务的意见建议，定期反馈公司，助力产品迭代优化。 任职要求 1. 具备基础金融市场认知，能够清晰向客户讲解智能量化工具的应用价值，提供客观参考思路。 2. 拥有相关行业客户资源，具备市场开拓能力，可通过多种渠道开发潜在客户。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，善于维系稳定的客户合作关系。 4. 对金融科技、智能交易工具抱有浓厚兴趣，希望长期深耕行业，拥有自主发展的规划。 5. 认同公司经营理念，严格遵守业务服务规范，诚实守信，维护客户与公司双方合法权益。 公司提供支持 1. 工具资源扶持：免费提供智能量化工具使用权限，业务人员无需承担工具相关成本，降低创业起步门槛。 2. 全套技术支撑：专业技术团队解决工具安装、运行相关问题；协助对接合作交易通道，简化客户准入流程。 3. 系统化培训赋能：提供工具讲解、客户开发、沟通谈判、合作结算规则等完整培训，帮助快速上手业务。 4. 宣传物料支持：提供标准化介绍资料、应用案例素材，便于业务开展与客户沟通展示。 5. 透明收益保障：拥有标准化合作结算机制，收益规则清晰公开，按时完成提成核算发放。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

薪资范围： 6-8K 职位详情 中山各区&深圳各区&江门蓬江都有招聘! 不含销售性质!!!!!以下为中山的薪资标准，其他城市请私聊 你所关心的问题都在下面： （关于上班时间地点薪资福利待遇五险一金） 周末双休、双休、双休！五险一金、月均6k的招聘专员岗位，不加班 有招聘经验、人事经验优先~有交通工具最好，需要外出巡店，不接受巡店勿投递(小电车即可) [工作时间] 8:50-12:00 13:15-18:15(周末双休、节假日正常放假) [工作地点] 中山:石岐区、港口、民众可就近安排，住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排)，下楼就可以工作，主动联系的优先录取 【岗位薪资】 (要求:全日制大专及以上学历;人力资源、行政管理、工商管理类专业优先;有招聘经验优先;)(1)平均月薪5-7K!入职2年以上平均7~8k 【薪资结构】: (前期)底薪补贴3800-4300元+管辖带门店奖励100元/店(新人平均管辖3-5家店，后期会增加，主要负责门店行政人事工作)+伯乐奖(招聘奖:每招聘入职1人200-600元)+五险一金，招聘奖金600元/人，合作开单业绩奖金30%（有客户可以跟营销同事合作开单，不需要我们外出开展业务的），平均月收入5000-6000元！6个月自动转正另可享每年至少2次晋级加薪机会！ (2)有晋升:考核晋级可加薪200~500元/次，每年6月、12月可晋级加薪，最高12级。 (3)周末双休、五险一金、节假日按法定放假、节假日大礼包、带薪年假、带薪培训、一对一导师培训等。 (4)12项乐有家人特享假期(带薪，入职享有):随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假等等 （工作内容） 1、负责门店日常检查监督，统筹门店行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。任职资格 更多想了解的可以dd我！

招聘兼职再加15名线上也可以做工资私聊工作时间：上午8-12下午14.00-17.00电话：（

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与制作，包括招牌标识、活动物料、展厅装饰海报、画册、展架、VI延展等 2. 广告创意及后期落地执行，跟单报价 3. 与文案、策划、开发团队协作，高效推进项目落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有扎实的美术功底和色彩把控力，能独立完成全流程设计任务 4.工作细致负责，具备较强沟通能力和多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦欢迎

中山市招弱电/安防

招保安1名！身高168厘米以上！年龄18岁到48岁！工资4300元包住不包吃！月休四天！固定班次！要求无案底！无纹身！身体健康！入职需要提供半年内的体检报告！或者！和无犯罪记录证明！本人直招！每个月准时出粮！ 招中控1名！工资6000元！有成绩单就可以！月休四天！可长夜班！也可以两班倒！入职需要提供半年内的体检报告！或者健康证！和无犯罪证明！ 以上职位留年着优先！非诚勿扰！本人直招！鸽子勿扰！入职不收取任何费用！！请报警！本人承诺！相信我一次给你一个满意的工作！快快加入我们吧

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，能有效激励跨部门协作 4.持有酒店管理类相关证书者优先，具备PMS系统操作经验 5. 形象气质佳，服务意识强，认同hospitality 行业价值观

【招聘】服务员，大堂经理，40岁以下，学历不限，踏实肯干，有工作经验的优先工作地址：新疆准东工业园区有意者致电：

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岗位职责: 1.制定并执行年度销售方案，保障销售指标顺利完成； 2.主动开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 3.规范销售流程管理，确保各项销售工作符合公司及行业规范； 4.跟踪市场变化趋势，及时反馈市场信息并提出业务优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 4.适应高效工作节奏，具备出色的统筹与协调能力。

客户开发与电话销售：通过Outbound主动外呼开发新客户，接听处理Inbound咨询电话，系统化开展电话销售工作；运用专业销售技巧挖掘客户需求，准确介绍公司服务优势与价值主张，有效推进销售进程；完成团队设定的每日通话量、咨询转化率及销售成交额等核心业绩指标 销售流程与客户管理：负责客户线索的筛选、分类与优先级排序，建立科学的客户跟进计划；熟练使用CRM系统，完整记录客户信息、沟通内容及跟进状态，确保销售过程可视化；定期更新客户商机阶段，准确预测销售成交概率，维护销售漏斗的健康运转 客户关系维护与深度开发：建立老客户定期回访机制，通过系统化跟进维护客户关系，提升客户满意度；敏锐捕捉老客户的新需求，积极挖掘二次销售和交叉销售机会；及时处理客户反馈与投诉，协同相关部门提供解决方案，增强客户黏性 团队协作与持续提升：参与销售技巧培训和案例分享会，持续优化电话销售策略与话；定期整理分析客户共性需求与拒绝原因，为产品优化和市场策略提供参考；与团队成员密切配合，共同完成部门销售目标，营造积极向上的团队氛围 要求 高中及以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 有电话销售或客户服务经验者优先，欢迎有志于销售领域的应届毕业生 具备较强的抗压能力和心理韧性，能够积极面对挑战 熟悉Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先 具备良好的学习能力和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责销售订单的处理，签订销售合同。跟踪订单状态、物流与交货事宜。 2. 跟进销售回款，处理相关对账及发票事宜。 3. 维护客户关系，处理客户咨询与反馈。 4.开发新客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2.能熟练使用基本办公软件、具备基本的数据处理能力。 3.良好的沟通协调能力。 4.细致认真，有较强的责任心和执行力。 5.有销售相关工作经验者优先。 6.有招投标经验优先。 7.有驾驶证，能独立驾驶小车。

1。团队管理：制定团队月度目标，培训带教，绩效管控，人员留存，打造高净值客户服务团队 2。高客经营：对接中高净值客户，提供养老社区入住+健康管理+财富规划+医养康宁一站式解决方案 3。体验营销：组织客户参观泰康之家实体社区，体验馆，沙龙，通过超体营销促成入住与保单签约 4。客户维护：深度经营高客关系，做二次开发与转介绍，提升客户满意度与终身价值 5。项目合作：执行总部养老社区推广策略，联合社区/医疗机构/知名企业，推进个人养老金项目 6。合规风控：严守保险与养老行业监管，客户信息保密，杜绝违规销售 7。数据复盘：监控团队业绩，转化率，客户满意度，优化策略与流程 任职要求： 1。基本条件：25-50岁，大专及以上(学信网可查),形象得体，亲和力强 2。经验背景：1年以上团队管理/高客销售/金融/保险/地产/医疗健康经验优先 过往年薪15万+，同业18万+优先；3。核心能力： 精通高客沟通，需求挖掘，谈判与成交技巧强目标感，团队激励，抗压与执行力

招聘电话销售 岗位职责: 1、通过公司呼叫平台致电客户进行产品讲解和推广; 2、对客户进行电话回访沟通，介绍最新的优惠活动; 3、根据客户的实际消费情况，筛选并推荐适合产品。 4、公司背靠中国移动，客户资源不用自己找，移动公司提供客户资源。 应聘要求: 1、需满18岁以上，男女均可，善于沟通，性格外向。 2、有进取心、团队精神、有自信心，敢于挑战高薪。 3、有客服行业经验优先。福利待遇：购买中山社保、节假日礼品、节假日带薪休假、下午茶、团建 上班時間:9:00-12:30、14:00-17:30，每天工作7小时，每周天休息。 薪资待遇：试用期保底3500，转正底薪2500+提成+日常奖励，综合工资6000~10000 公司氛围好环境好，工作轻松，入职提供一对一培训，宝妈小白均可投递简历 公司外呼职场在中山有11家，具体地址欢迎咨询（微信同号）

罗伯克咖啡饮料销售业务，维护现有客户及客户开发

推广酒水获取提成收入 工作时段：晚间场次

有经验

岗位福利：无责任底薪4000+提成40%（按单计算，上不封顶）+绩效奖金（500）+激励奖金（1000） 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售与市场推广工作。 2. 定期走访客户，了解客户需求，收集市场信息，宣传公司产品与服务，促进业务成交； 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在22岁****之间，性别不限，条件优异者可适度放宽标准。 2. 热爱销售岗位，具备良好的执行力、沟通技巧及团队合作意识，能承受较高工作压力。 3. 具备APP推广、软件类产品销售、商贸业务拓展或地面推广等相关工作经验者优先考虑。

急招美团收钱助手开通专员（底薪6000＋高提成综合12K-18K+) 职位薪资：12000-18000元／月 职位描述：加入美团生态，共享万亿市场！【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英！你将负责：开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势（零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等），促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客户，达成个人销售目标。 任职要求： 1、18-40岁，学历不限！有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝！ 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败！ 4、熟悉本地市场者优先 5、有团购、共享充电宝、pos机、收银系统、支付行业地推面销经验者优先 我们能提供：极具竞争力的薪酬：底薪6000元＋高额提成（开通一户提成300元＋商户流水分润最高万12，综合月入12000-18000+，能力强者上不封顶！专业培训：美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱！团队氛围：年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱！ 公司背书：美团官方授权服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单！只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入我们一起开开心心赚大钱，加油，伙伴！

打电话与陌生拜拜

熟悉旅游目的地、旅游线路、酒店、交通等相关知识，了解国内外旅游市场的动态和趋势。具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户、供应商、同事等进行有效的沟通和协调。具有较强的销售意识和技巧，能够主动开拓客户资源，完成销售目标。以客户为中心，能够及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）