
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人特殊需求。要求具备3年以上同岗位经验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹食材验收、库存管理与成本控制,确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求
3.带领团队执行品牌服务标准,营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验
4.协同采购与东南亚本地供应商对接,保障食材新鲜与供应链稳定
5.推动员工培训与发展,建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有高端休闲餐饮背景者优先
2. 热爱餐饮事业,具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务与数据分析能力,能独立完成营收分析与运营优化
4. 学历不限,有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
湛江赤坎区楼顶平面桥架恢复,需带一个电锤和手电钻,300块钱,搞的快一点3-4个小时就能搞定
290-300元/天
桥架1-2人
楼顶平面桥架恢复,需带一个电锤和手电钻,300块钱,搞的快一点3-4个小时就能搞定
小工
招聘杂工综合岗,经验不限,学历不限。工作内容兼顾司机、仓管、外勤以及短视频运营,配合各个岗位开展工作。具体包括:1.短视频拍摄与剪辑,需使用影石设备。2.工地防水涂刷施工。3.货物配送、仓库整理及各类外勤事务处理。任职要求:1.持有C1驾驶证,能够开车配送货物。2.熟练拍摄及视频剪辑,会使用影石设备拍摄。薪资福利为底薪4000元,外加提成,综合薪资约6000元,多劳多得。工作时间为8:00至17:30,每月休息2天。工作地址位于梅录华茂建材市场。
湛江廉江市还差木工5人,耍起的兄弟伙些可以联系我了
建筑木工3-6个月3-5人月结二把刀勿扰专业师傅自备工具
湛江市廉江市还差木工5人,耍起的兄弟伙些可以联系我了
厨工
汉庭科创一街酒店招聘值班经理1名,前台接待1名,厨工一名,工资4500,华住经验优先职级可谈住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
酒店经理月结
招聘酒店经理。岗位要求:良好的沟通协调与团队管理能力,有酒店或相关行业管理经验,熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000元,另加绩效奖金,并提供完善的培训与晋升机会。
红河建水县疗愈酒店管家岗位招聘1人。要求拥有酒店管理相关从业经验,擅长客户接待、客诉处理、
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
疗愈酒店管家岗位招聘1人。要求拥有酒店管理相关从业经验,擅长客户接待、客诉处理、日常运营统筹,服务意识强,沟通细致,能统筹店内日常接待事务。负责到店客户接待、行程安排、客情维护、园区日常事务协调等工作。薪资福利为3000元至6000元。报名时间为2026年6月30日至7月12日。报名方式为发送带照片电子版简历至电子邮箱。面试地点为沐心岛国际健康管理(建水)有限公司,时间另行通知。工作地址为建水县五龙湖片区。
陕西榆林招聘,酒店前台主管,收银员,有经验者优先,地址,葡萄园万枫雅致酒店有意向联系电话:
酒店前台
招聘,酒店前台主管,收银员,有经验者优先,地址,葡萄园万枫雅致酒店有意向联系电话:
客房服务员
诚聘木棉花韩式公寓因业务发展需要,现诚聘客房服务员(搞卫生)数名有意者请电李女士地址廉江市樱花公园旁边,谢谢!
行政总厨凉菜
私人会所急招厨师团队高端私密私人会所,主打商务宴请、高端私宴、私人定制家宴,环境雅致客源优质,工作轻松氛围好,现诚招整套专业厨师团队入驻招聘岗位行政总厨、主厨、热菜师傅、凉菜师傅、切配、打荷任职要求1.有高端会所、私房菜、星级酒店后厨从业经验,精通融合菜、精品粤菜、高端宴席菜2.擅长菜品创新、宴席搭配、精致摆盘,懂高端私宴接待流程3.团队配合默契,做事严谨注重卫生,把控出品品质与食材成本4.人品端正服从安排,能长期稳定任职,整组团队优先录用薪资待遇薪资优厚,高于行业标准,准时发放,待遇面议包吃包住,住宿环境干净舒适,生活设施齐全月休充足,享有节假日福利、年终福利客源稳定无忙乱高峰,工作强度适中。可全职入职,也可洽谈厨房整体承包合作,模式灵活平台优质资源充足,自由发挥厨艺,新品研发空间大寻志同道合厨艺精英,携手打造高端舌尖盛宴,长期稳定合作,非诚勿扰联系电话:________会所地址:__广东省湛江市赤坎区金城路81-99号安康金海湾2期
湛江麻章区招聘客房服务员。学历不限,年龄要求25至50岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。学历不限,年龄要求25至50岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪资为3000至5000元。招聘人数为2人。职位性质为全职。工作地址为湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职岗位。学历不限,年龄要求18至30岁,需掌握普通话,工作经历不限。薪资范围为3000至5000。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
酒店前台
招聘前台兼职地点:广沿路三区《富源酒店》早班::8点至4点中班:下午:4点至12点晚班::12点至8点熟手优先,一个班100元(全职休假,兼职上)[愉快]有兴趣者请联系:沈小姐(同步)
店长餐厅领班临时工
招聘部长一名。要求性格开朗,形象气质佳,具有一定的管理能力和工作经验。工作地址位于湛江市东海岛东简镇安置小区景棠市场三楼。
广东湛江招聘厨师长。要求具备火锅或鸡煲后厨管理经验,能够把控菜品口味,管理后厨人员,并懂得
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘厨师长。要求具备火锅或鸡煲后厨管理经验,能够把控菜品口味,管理后厨人员,并懂得食材节约与卫生规范。薪资福利为6000-8000元,另加绩效与年终分红。提供食宿,每月休息4天。工作地址位于湛江各好兴旺门店。
行政总厨凉菜
私人会所急招厨师团队高端私密私人会所,主打商务宴请、高端私宴、私人定制家宴,环境雅致客源优质,工作轻松氛围好,现诚招整套专业厨师团队入驻招聘岗位行政总厨、主厨、热菜师傅、凉菜师傅、切配、打荷任职要求1.有高端会所、私房菜、星级酒店后厨从业经验,精通融合菜、精品粤菜、高端宴席菜2.擅长菜品创新、宴席搭配、精致摆盘,懂高端私宴接待流程3.团队配合默契,做事严谨注重卫生,把控出品品质与食材成本4.人品端正服从安排,能长期稳定任职,整组团队优先录用薪资待遇薪资优厚,高于行业标准,准时发放,待遇面议包吃包住,住宿环境干净舒适,生活设施齐全月休充足,享有节假日福利、年终福利客源稳定无忙乱高峰,工作强度适中。可全职入职,也可洽谈厨房整体承包合作,模式灵活平台优质资源充足,自由发挥厨艺,新品研发空间大寻志同道合厨艺精英,携手打造高端舌尖盛宴,长期稳定合作,非诚勿扰联系电话:________会所地址:__广东省湛江市赤坎区金城路81-99号安康金海湾2期
湛江赤坎区海田招一名楼面。工资3600元。月休4天。联系电话军姐。不复[抱拳][抱拳]
3600元/月
楼面经理月结
赤坎海田招一名楼面。工资3600元。月休4天。联系电话军姐。不复[抱拳][抱拳]
客房服务员酒店前台
城东大道铂顿丽呈酒店前台一名1.18–35岁,形象端正,普通话流利,待人热情有耐心2.会基础电脑操作有无经验均可培训3.能接受三班倒轮班,或长期夜班责任心强,做事细心4.接受无经验,听从上级指挥安排,待遇2500+100全勤+10元一晚夜班补贴,诚聘酒店前台一名1.18–35岁,形象端正,普通话流利,待人热情有耐心2.会基础电脑操作有无经验均可带薪培训3.能接受三班倒轮班,责任心强,做事细心4.接受无经验,听从上级指挥安排,待遇2500+100全勤+10元一晚夜班补贴,客房服务员一名1、严格按照酒店标准清洁客房房间卫生,2、普通话标准3、工作经历1年以上,新手不考虑待遇2500+11间房保底,超出6块一间有意向的可以加有意向的可以或电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江急招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。