岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

【岗位简介】 泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。 岗位职责 一、高端宾客专属接待 负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。 二、私宴与场地统筹配合 配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。 三、门店日常运营管理 负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。 四、服务标准落地与维护 执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程； 2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高； 3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜； 4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待； 5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。 我们提供 • 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制； • 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训； • 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围； • 清晰的晋升路径与长期稳定

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

湛江市霞山区招测量员/测绘员/放线(测量)

湛江市徐闻县招架子工

招聘外墙别墅设计师，工作地点在廉江。薪资为6000-10000元加设计提成，上不封顶。岗位要求熟练使用酷家乐、CAD、SU，能独立制作别墅外立面效果图；熟悉自建房外墙砖、罗马柱、窗套构件搭配，有相关经验者优先；能够制作排砖图纸、核算材料用量，并能与客户沟通设计方案；做事踏实，有审美，服从工作安排。工作内容为负责农村自建房、别墅整套外墙方案设计、效果图输出，配合业务对接客户。福利待遇为客源稳定，多劳多得，能力优秀者待遇面议。应聘时需携带外墙相关设计作品。

湛江市雷州市招栏杆安装

徐闻工地有56万块砖需要小工3到5名，负责打砂浆，每块砖五分钱。使用小型搅拌机，无需拉砖，砖已运至工地现场。有意者可联系。

天鹅山栖茶里民宿正在招聘大堂经理一名，收银员2名，联系电话地址在铁冲乡

招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

尊敬的餐饮界同仁：因战略升级及门店扩张需求。为打造高标准、高盈利的餐饮门店，现面向社会诚招以下核心成员：一、餐饮事业合伙人要求：具备一定资金实力或本地餐饮/供应链资源；愿长期深耕餐饮行业。待遇：享有新店利润分红、品牌发展红利及优先拓店权，具体合作模式面议。二、餐饮门店店长要求：具备3年以上餐饮门店全面管理经验；精通前厅服务、后厨协调、成本控制（食材/人工）及突发事件处理；具备优秀的团队领导力。待遇：提供具有行业竞争力的底薪+高额营业额提成+年终奖金，完善的晋升通道。三、厨师要求：熟悉粥、粉、面等夜宵品类制作，出餐快，口味稳定，有夜宵店或快餐店工作经验者优先。待遇：薪资丰厚，具体工资面议。联系方式：财富热线：（）面试地址：[门店具体地址]期待有梦想、有实力的您加入我们，共创餐饮新标杆！

【湛江民大喜来登酒店】招聘：职位：中餐厅服务员/咨客/收银薪资：3300-3500元福利：包吃住，购买五险一金，月休4天，带薪年假联系方式：梁女士，，()面试地址：湛江市赤坎区海滨大道北128号，喜来登酒店人事部

全国Ai自助连锁酒店

柏曼酒店湛江徐闻港口码头店（徐闻誉腾酒店管理有限公司）招聘前台专职夜班人员，招聘人数多名。薪资待遇为3000-4000元，具体福利面议。工作内容包括接收订单、办理入住和退房、开具发票、寄存行李、客人问询等，需严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容仪表和礼节礼貌。任职资格要求男女不限，形象气质佳，服从上司工作安排，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，有前厅接待经验者优先，需接受上夜班。工作地址位于广东省湛江市徐闻县木兰大道第二安置区F26号。联系电话为苏经理。招聘有效期至2026年12月31日。

【一茶一点麻章达智店】招聘主管一名！加入我们充满活力的餐饮团队，携手打造高品质茶饮与甜品品牌。岗位主要负责门店日常运营管理，统筹人员安排与培训、产品出品把控及客户服务质量提升，带领团队达成经营目标。具备良好的沟通协调能力和团队领导力，有餐饮行业管理经验者优先。薪资面议，待遇从优，工作地点位于广东省湛江市麻章区达智店，发展潜力大，晋升通道清晰。有意者请联系海哥：，期待与您共创事业新篇章！

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前台接待员学历：不限，年龄要求：18-30，语言要求：普通话，工作经历：不限薪资福利:3300-5000招工人数:1人工作地址:湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店

招聘传菜领班，要求吃苦耐劳，有传菜领班相关经验者优先。薪资为3000元以上/月。

一茶一点麻章达智店招聘主管一名联系海哥

广源酒店招聘酒店前台1名，要求年龄18-35岁，有工作经验者优先，节日有红包，春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系，