酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议，包吃，准时发薪，带薪培训，月休4天，节假日补休，全勤奖励，节日福利，工龄福利，达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议，包吃，准时发薪，带薪培训，月休4天，节假日补休，全勤奖励，节日福利，工龄福利，达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
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运营经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。
2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。
3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。
4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。
5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。
6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。
任职要求：
1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。
2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。
3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。
4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责
1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度；
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；
3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生；
4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
任职需求：
1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格；
2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神；
4、有较强的控场以及管理团队的能力；
5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职底薪加绩效
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳
渣车司机
招聘丙二养老大副。工作地点为广东湛江，作业船舶为4000吨采砂机，薪资17000元。广西铁山港上船。
酒店经理
柳州三江万怡酒店前台主管职位描述：岗位职责1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求1、大专以上学历，有工作经验2年以上，有万豪集团工作经验优先。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4、身体健康，品貌端正。5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。联系电话：
酒店经理月结
酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市
酒店经理月结
招聘：酒店经理薪资：6000-10000元/月1、负责酒店市场销售工作，对接旅行社，渠道，保险等多种类型客户群，提升客房出租率，并创新酒店旅居与基地内康养项目结合，打通康养旅居闭环运营模式2、内部管理，有财务思维，内控成本，团队效能激励3、性格外向，愿意尝试多渠道拓客方式，不拘泥于传统获客方式4、服从公司领导的工作安排，抓好销售工作。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店前台月结
西江月酒店招聘前台一名：，年龄25-38岁，形象端正，有责任心，懂电脑，有耐心，服从管理，有强烈的服务意识，能吃苦耐劳。工资待遇：面议。联系电话：（梁主管）工作地点：廉江市西江月商务酒店（禾盛花园对面）
酒店前台
酒店前台会基础电脑，会讲雷州话+普通话，待人热情细心，能接受轮班（含夜班），有无经验都可以，有人带。办理客人入住退房、收银登记、接待客人，做好班次交接。薪资福利:面谈
奶茶店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
一、招聘岗位：门店店长
任职要求：
1. 2年以上连锁茶饮/餐饮行业管理经验，有沪上阿姨或同类知名茶饮品牌店长经验者优先。
2. 熟悉门店全流程运营，具备扎实的销售管理、团队建设与成本控制能力。
3. 目标感强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通协调、问题解决能力。
4. 认同沪上阿姨品牌理念，严格遵守品牌标准化要求，注重细节与客户体验。
5. 持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规。
薪资福利：4.5K/月 + 高额业绩提成 + 节日福利 + 员工饮品券
二、招聘岗位：茶饮师
任职要求：
1. 1年以上茶饮行业工作经验，熟练掌握各类茶饮制作技巧，无经验者可培训（热爱茶饮行业、学习能力强者优先）。
2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 工作认真负责，动作麻利，能适应高峰时段忙碌节奏，注重团队协作。
4. 认同品牌理念，严格遵守产品制作标准与食品安全规范。
5. 持有健康证，无不良从业记录。
薪资福利：3.8K/月 + 餐补+提成 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工饮品券 + 技能培训 + 清晰晋升通道（茶饮师→副店长→店长）
18-35岁，身体健康，形象整洁，有餐饮/零售行业服务经验者优先。
酒店前台月结
广源酒店招聘前台1名：要求年龄18-35岁，待遇从优，月工资加提成2500-3600左右，有工作经验者优先，节日有红包，春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系，
餐厅领班
餐厅经理/主管薪资福利:竞争力薪资、花园式办公、人性化管理、清晰晋升路径、完善培训、团建活动工作地址:吴川创业路建工大厦
洗碗工
品湯居招聘相信总会适合你RECRUITMENT愿您的加入给我带来新的活力招聘岗位洗碗阿姨:两名楼面领班:一名联系电话：联系人：李经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江找大堂经理4800一月在线招聘信息，主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
