招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：需持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班工作 3.监督并培训客房服务团队，提升服务意识与专业技能 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和应变能力

岗位职责： 1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理； 2、监督客房清洁、维护及服务流程，确保服务标准统一； 3、协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客住宿体验； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、指导并考核客房团队工作，推动服务质量持续改进； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情况； 4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务；

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

主要负责客房卫生保洁管理。及毛草。 加主管一起共计4人，好管理好打理。 工资4500。包吃住。一线海景房，环境美。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

湛江市吴川市招工地小工/杂工

湛江市雷州市招力工，小工，最好有养殖场工作经验

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湛江坡头招二次结构木工

招贤纳士东关街附近小酒馆招募夜间主理人，18-25周岁。工资3000（底薪）+售酒提成。（可免费教授鸡尾酒调酒）具体事项店内面谈联系电话：韩先生

【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员，负责前台日常管理，人员统筹，客诉处理，日常运营，要求有酒店管理经验，熟练操作系统，责任心强，服务意识好，薪资面议，交五险，包食宿，地址：新沂市大桥路2号电话

北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话

招聘：酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗，负责培训员工。工资待遇详谈。电话：王总

招聘酒店管理人员，年龄要求20至40岁。薪资按天结算。工作地址位于昌盛路。

广东省湛江市徐闻县酒店需要前台一名招聘寻找上班搭子[嘿哈]徐闻港口码头店诚骋：前台专职夜班：1名月休4天，薪资待遇：2500-3500，工作8小时，欢迎自荐或同行推荐！有意者欢迎来电：（钟经理）

招聘保洁员，薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括：负责酒店公共区域及客房的清洁工作，确保环境整洁卫生；按照标准操作流程进行清扫、擦拭、整理，包括但不限于地面、家具、卫生间等；及时补充客房用品，保持客房的整洁与舒适；配合团队完成其他相关清洁任务，确保酒店运营顺畅。任职要求：身体健康，具备良好的个人卫生习惯；有相关工作经验者优先，但欢迎愿意从事此行业的初学者；责任心强，工作细致认真，能够适应轮班制度；良好的团队合作精神，能够服从工作安排，积极主动。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇

【湛江民大喜来登酒店】招聘：职位：中餐厅服务员/咨客/收银薪资：3300-3500元福利：包吃住，购买五险一金，月休4天，带薪年假联系方式：梁女士，，()面试地址：湛江市赤坎区海滨大道北128号，喜来登酒店人事部

柏曼酒店湛江徐闻港口码头店（徐闻誉腾酒店管理有限公司）招聘前台专职夜班人员，招聘人数多名。薪资待遇为3000-4000元，具体福利面议。工作内容包括接收订单、办理入住和退房、开具发票、寄存行李、客人问询等，需严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容仪表和礼节礼貌。任职资格要求男女不限，形象气质佳，服从上司工作安排，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，有前厅接待经验者优先，需接受上夜班。工作地址位于广东省湛江市徐闻县木兰大道第二安置区F26号。联系电话为苏经理。招聘有效期至2026年12月31日。

工作地点:湛江赤坎区南方路54号学院里创新创业园三楼——(至高书院民宿）工作时间：（月休4天）工作内容：前台值班（办理入住离店工作、维护OTA平台咨询回复，协助客人下单，管理好房态，处理在店房客的入住期间的客房服务等），会操作电脑工作要求：认真、仔细、勤快、服务意识强、性格温和，亲和力强。服从管理，及时处理房客提出的客房服务，配合主管做好民宿工作安排，管理好夜间房态工作，及时回复及时促单。薪资：面议联系电话：朱女士

招聘前台人员，，年龄40岁以下，诚实，服务意识好，具有一定沟通能力和良好的工作积极性。薪资为2400元加提成。上班时间为三人轮班，平均每天工作八小时，工作轻松。工作地址位于雷州市雷南大道63号南源宾馆。

全国Ai自助连锁酒店

前厅接待员1、18-35岁；2、形象气质佳,服务意识强；3、沟通学习能力强，有基本电脑操作技能；4、具有团队意识，服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作；2、查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；3、对客沟通能力强，面带笑容；4、确保按照品牌服务标准，提供高品质前台服务；5、根据客人需求，商品推介营销。薪资福利:薪资：3000元-5000元/月工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店

湛江市麻章区招消防电