餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

东北烧烤店招聘前厅经理

1，包吃住，有管理人员经验 2，工资待遇底薪加提成，提成百分之六十 3，必须要成年

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规 4.具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与团队领导力

经验者优先

广东湛江广东湛江海上模块管道项目招100名管道焊工，须持白钢+碳钢双证（全位置），日薪550-600元（按资质区分），活完一周之内结清，工期一个半月，包吃住、、（卧铺，高铁/动车不报），，10天内动身

招聘：坡头某公司招1名6小时监控员，（必须持有消防中级证）早班（8:00--14:00） 一、年龄要求:，45岁以下，身高168以上。工作简单，轻松自由！二、待遇：工资3500元/月，无休，节日有礼品联系电话

湛江市遂溪县 招门窗安装 小工 中工 师傅工

岗位职责： 1、配送员/普工年龄18-45，身体健康，能吃苦耐劳。 2、工作积极主动，服从工作安排，有责任心， 踏实可靠，想凭自己能力挣钱的人。 3、会骑电动车，会看导航，会用智能手机！ 4、月工资7000-9000.多劳多得,上不封顶，，每月20号发工资，不拖欠。具体事项请面谈。 任职资格：能吃苦耐劳，有负债，有房贷 郑重承诺：本公司内部用人,不收取任何费用，面试合格,直接上班,，中介勿扰!

岗位职责： 1、组织公司销售会议，做好议程、纪要及跟进落实； 2、跟踪各区域销售情况，汇总问题并跟踪改进，定期向总监、总经理汇报； 3、组织营养知识培训，并跟踪培训效果； 4、负责特殊活动及营销会议的主持工作； 5、担任线上主播，传播营养知识与品牌文化； 6、协助营销及办公室其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，营养、食品、营销、主持等相关专业优先； 2、有销售支持、培训组织、活动主持或直播经验者优先； 3、具备营养学基础知识，能组织培训并评估效果； 4、表达能力强，有主持或主播潜质，形象亲和； 5、沟通协调、执行力和抗压能力好，能多任务并行。 6、有营养学基础知识（食品/营养专业优先，或有营养师证/保健品销售/健康类直播经验）。 薪资：4-5K（优秀者可谈） 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00，月休4天

北京东直门美居酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理1名7350+（有华住经验优先）前台服务大使1名4300-6000（有华住经验优先）[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿，团队氛围好！酒店地址：北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店电话与同号同：

北京中关村万丽酒店招聘管事员。岗位类型为STWPT。提供工作餐。

负责酒店全面运营管理

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘酒店客房主管。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配并督导员工工作，制定工作计划。控制部门成本及各项开支。根据门店的运营标准，随时对房间、设施设备及各项物品进行检查。根据门店的年度预算，确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。

湛江雷州招聘川菜连锁单品厨师长一名。试用期工资8000元，包含全勤奖和绩效奖。每月休息四天，节假日安排补休。有意者请联系广东湛江。

领班薪资福利:5300，月休四天，节假日补休，粮期准15号

非繁城品酒店·湛江东海岛店招聘信息职位：客房服务员（熟手优先）资薪:面议工作地区：湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道东坑村2号非繁城品酒店联系人：陈小姐:

招聘：客房前台服务员薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，持有健康证。

湛江雷州招聘川菜连锁单品厨师长一名试用期工资8000+全勤+绩效月休四天，节假日补休有兴趣的联系

招聘前台实习生。薪资为每月2400元以上。工作要求包括：高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人，登记客人入住、分配房间、帮助客人结账离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务。全面掌握前厅部操作系统专业知识。熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等。

招聘酒店客房服务员。薪资为每月4000元以上。负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁卫生。提供优质的客户服务，包括客房清洁、整理和摆放。协助客人解决客房相关问题，确保客户满意度。

招聘：酒店前台接待薪资：3000元以上/月任职要求：中专及以上学历,会使用电脑。

招聘宴会领班。薪资为3500元以上每月。要求具备较好的服务精神和沟通技巧。