客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议，包吃，准时发薪，带薪培训，月休4天，节假日补休，全勤奖励，节日福利，工龄福利，达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议，包吃，准时发薪，带薪培训，月休4天，节假日补休，全勤奖励，节日福利，工龄福利，达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：
服务员，传菜员各一名
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理简单客诉，及时反馈异常情况给主管
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历，不限专业背景
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
【招聘岗位】全职店员
工作内容：
前台接待收银、配餐打包；
后厨制作汉堡炸鸡小吃；
门店日常清洁、物料整理。
任职要求：
年龄18‑45岁，男女不限，有无经验均可，门店一对一带教
身体健康，办理健康证，做事勤快，服从轮班排班
长期优先，做事踏实有责任心
薪资福利
月休4天，全勤奖励
高温补贴｜法定节假日三薪｜夜班补贴｜带薪培训
内部晋升：店员→训练员→店长，发展空间大
服务员
5-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
A2
诚聘拖头A2侧卸司机2-3名，要求能开会倒，工作稳定，工资准时。
工作路线为湛江地区至梧州藤县，车场在廉江，低速来回，运输超载货物。
急躁、技术不熟练者请勿联系，有意者可来电咨询。
水泥生产开磨、巡检技术
7-8千/月
普工免费培训保险加班补贴包住1-2人月结1-3年两班倒
岗位名称：水泥厂现场开磨技术员 / 巡检技术人员（急招）
一、工作内容
1. 现场设备操作：负责水泥磨、辊压机、选粉机、输送机等现场主机设备的开停机操作与运行调控。
2. 现场巡检与维护：执行设备现场巡回检查，精准判断并处理设备运行中的异常情况（如辊压机液压系统异常、设备温度振动超标、皮带跑偏等），配合完成设备日常维保。
3. 协同配合工作：与中控人员密切配合，及时反馈现场设备运行状态；在设备检修、工艺调整时，与维修班组、巡检岗高效协同，共同保障生产线的安全稳定运行。
二、职位要求
1. 技术到位（硬性门槛）：
· 具备3年以上水泥厂现场设备操作经验，熟悉水泥磨、辊压机等主辅机的结构原理及现场操作规程。
· 动手能力强，能独立处理现场常见的设备故障和工艺突发状况。
· 持有焊工证、高处作业证等特种作业操作证者优先。
2. 配合工作：
· 具备良好的团队协作意识，服从工作安排，能主动与中控、巡检及维修人员进行双向沟通反馈。
· 安全意识强，严格遵守《安全操作规程》，能适应水泥厂倒班及现场作业环境。
3. 基本条件：年龄、学历不限（以实际实操能力为核心考核标准），身体健康，能吃苦耐劳。
三、薪资待遇
1. 薪资范围：综合月薪 7000（视具体技能水平、倒班情况及实操经验定薪，具体面议，对于经验丰富、技术过硬者薪资可上浮）。
2. 福利保障：，享有节日福利、及劳保用品。
3. 晋升通道：表现优异者可向现场班组长、
种植工
招聘砍剑麻、砍甘蔗人员，薪资为每人一天200多元（计件，多劳多得）。
招工人数100-500人，适合10人左右组队砍。
砍甘蔗从11月现在持续到明年3月份。
工作地址位于广东省湛江农垦集团下属农场。
酒店经理月结
宾客服务经理1、有1-3年同岗位酒店前厅管理经验，熟悉星级酒店服务流程；2、身高：175cm以上，165cm以上3、沟通应变能力强，有责任心、服务意识佳；4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。1、统筹前厅日常运营管理，把控酒店对客服务标准；2、负责宾客接待、客诉处理、VIP服务跟进，维护良好宾客关系；3、监督前厅服务流程，协助团队培训与日常管理，提升整体服务品质。薪资福利:5K包吃包住、宿舍环境舒适、月休+法定节假日福利、节日福利、员工团建、生日福利、正规排班、晋升通道透明、万达体系稳定平台。工作地址:银川市西夏区镇北堡贺兰山万达美华酒店
酒店前台
招聘酒店前台、前台主管酒店前台：要求：形象好，筒单熟练办公软件，酒店系统操作（无经验可培训上岗）有沟通协调与表达能力，具有良好的心理素质与抗压能力，有责任心、时间观念！前台主管：要求：形象好，1年以上酒店前台主管经验（连锁酒店优先），OTA运营，主动服务意识，具备一定协调能力与工作责任心，执行力强！
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先
早餐师傅厨师长
湛江市区招聘1.储备厨师长2人薪资待遇：5000-7000，45岁以下，有管理经验，出品稳定，董融合菜系，董接待摆盘。炒锅4500～6000学习能力强。楼面部长，42岁以内，要求有餐饮楼面管理经验，待遇面议。3.食堂早餐师傅：有食堂工作经验，董中西点制作，吃苦耐劳。4500～6000以上岗位工作区域为：霞山、赤坎、麻章包吃包住、月休4-8天，可买社保，出粮准时。张小姐
服务员通岗
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效
5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求
5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
配菜
文理学院里面招一名洗菜，打饭阿姨50岁以下，上班时间8点到1点，下午4点到8点，一月两天假包吃不包住工资3200～3500，详情工资面议，电话
收银员
2-3千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理
3. 管理营业款及票据，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符
4.协助维护前台区域整洁有序，配合门店开展日常运营支持工作
5.及时反馈顾客意见与现场问题，协同店长优化服务流程
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本数学计算能力
4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观
餐饮收银1-2人月结全职
早班：
9：00：00-14：00（5小时）
16：00-：21：00（5个小时）
晚班：
14：00-19：（5个小时）
21：00-2：00（5个小时）
注：到时候看情况变动时间，试工2天，如不通过，我们，，通过的按正常工资计算。
需要健康证、身份证复印件
要，，，1-2个月没有月休，。
离职要提前一个月，
不包吃。工资面议
合适的话可以过来面试一下
注：每个岗位相互配合，相互帮助，协助工作，一切以服务客人为主，服务态度要好，勤手快脚，积极从事，服从工作按排。
服务员中餐
酒店西餐厅招中餐师傅一名工资面议、招服务员二名18~38岁、工资三千元十全勤、包食住，地址:新一中附近、有哪位大厨认识师傅的请介绍下、谢谢！电话:
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写算能力即可
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