
酒店经理月结
实习生18岁及以上,大专及以上学历。1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生、实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、能适应倒班或站立工作,服从岗位安排;5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1900-2200元/月+各类津贴、提成招工人数:若干人;提供员工餐,一日三餐;提供住宿,宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等,宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员);月休6天,法定节假日1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休;带薪年假+年终奖(完成酒店经营指标享有);免费培训,如:急救、服务礼仪等;内部晋升通道(服务员→领班→主管);员工消费折扣(在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣);员工团建、生日会、美食节等活动;集团旗下其它酒店支援、外派学习机会。(该招聘信息有效期2026年9月21日——10月21日)工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.熟练操作PMS系统,及时处理订单、房态更新及客诉协调
3.主动提供本地旅游、交通及餐饮推荐,践行亚朵“人文、温暖、有趣”服务理念
4.协同客房、安保等部门保障宾客住宿体验与安全
5. 维护前台区域整洁有序,妥善保管宾客信息及酒店财物
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)
4.熟悉办公软件,学习能力强,认同亚朵品牌文化
5.遵守职业操守,无不良从业记录
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
本店主营手工意面,环境干净舒适、氛围轻松。现扩招西餐全职店员,有无经验均可,带薪培训,欢迎想稳定长期发展的小伙伴加入!
岗位职责
服务员:
1. 前厅日常接待、引导入座、点单、收银、打包、出餐核对。
2. 桌面收拾、餐盘整理、店内卫生、物料摆放、补货陈列。
3. 维护店内环境整洁,配合早晚班开店、收店等工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象干净整洁,谈吐大方。
2. 有无西餐经验均可,愿意学习、做事勤快、手脚麻利。(有西餐经验优先)
3. 服从排班安排,有服务意识、责任心强、不拖沓。
4. 持有有效健康证。
5. 能适应餐饮轮班、周末及节假日在岗。
福利
• 福利:月休、包吃住、绩效奖金、节日福利、公司购买社保
• 工作氛围:年轻化团队、无重油烟、环境优雅、压力小、好相处
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职五官端正、能吃苦耐劳、有上进心、无纹身
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
服务员1-2人月结
十八号泥虫粥,招服务员一名50岁以下,做过餐饮,上班时间下午4点30分到11点30分,工资2500月休2天,不休息补工资'有意者下午五点后到店面议。
护工月结
①[类型]护工[地点]广东湛江[薪酬]6500—7000休4,13天节假[工作内容]:照顾一位女老人70多岁,有血压高,行走慢,能自理,照顾老人的饮食起居,做饭卫生[要求]50岁以下,身体健康,人品好,有责任心,有爱心[联系]
厨工月结
招聘快餐店配餐厨工多名要求:20-50岁,会开三轮车,讲卫生、勤快负责、服从安排,熟手优先,熟手薪资5000起步工作地点:流沙联系电话:
保利小区招聘保安,男女不限
4-5千/月
保安包住免费培训6-10人月结全职兼职
保利小区招聘保安,男女不限
任职要求:
年龄18-44岁,身高: 165以上,
能吃苦耐劳,责任心强,服从公司管理,有安全服务意识! 无纹身无犯罪记录,身体健康,品德端正!
工资待遇:
4350—5000元月休4天,包住不包吃!
工作时间:
07:-19:00 19:00-07:00
半月换班 二班倒
工作地点:
广东省湛江市霞山区保利小区
湛江赤坎区招聘大排档炒锅(用电炒锅)7000/月,月休3日,节日补休,意外险等等
7千/月
上什月结
招聘赤坎大排档炒锅(用电炒锅)7000/月,月休3日,节日补休,意外险等等
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与等候引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期核对备用金、票据及设备运行状态
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况并配合门店协调解决
5.配合完成每日营业数据汇总、报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟悉基本办公软件及收银系统操作,具备基础算术能力与责任心
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,服从门店统一管理
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工
日常工作:点单收银、上菜传菜、收拾餐桌卫生、穿串备菜,店里有啥活搭把手,简单好上手。
上班时间:17:00-03:00
薪资待遇:2500-3000元/月
月休2天,管吃
要求:手脚麻利、不磨叽、能吃苦
服务员免费培训1-2人月结全职
招聘服务员2名,年龄要求18岁至50岁。月薪3200元,月休两天。上班时间为5点至凌晨2点。工作地址位于博铺18米路。
服务员有提成3-5人月结
湛江霞山区红厨新派川菜馆招聘
招服务员3名:底薪3300,有提成
上班时间:九点半到两点,下午四点半到九点半
洗碗工一名:月薪3000,负责洗菜碟,要熟手,机场路附近,月休两天
联系人:许先生
店铺位置:广东省湛江市霞山区华信路20号第9号仓库
广东湛江服务员要求长期,有责任心(清餐)薪资福利:包吃包住招工人数:1名包教会工作地址:老
服务员包住包吃1-2人
服务员要求长期,有责任心(清餐)薪资福利:包吃包住招工人数:1名包教会工作地址:老客运站前门对面
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作及轮班制安排
3. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机完成基础操作
栏目概述
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