
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。
酒店前台主管工作职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
餐厅领班
开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作,工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作
餐饮主管
招聘启事:
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理
电话:
云浮新兴县百花园农庄招聘信息部长两名4000-5000元/月包食宿月休4天+全勤奖+法定节
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
百花园农庄招聘信息
部长两名4000-5000元/月包食宿月休4天+全勤奖+法定节假日
地址:水台镇百花园农庄
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐饮主管
岗位职责:1、工作积极主动,愿意尝试新方法新思路,提高工作效率和质量。做事有条理,合理安排工作和时间,有领导能力,带领员工一起完成工作任务。开发新顾客,维护老顾客及各平台的维护,解决差评以及客诉,对工作热情满满,保持积极态度.
任职要求:形象气质佳,接受能力强、有礼貌、富有亲和力、做事勤快、耐心细致,有1年以上工作经验优先!
岗位福利:购买社会保险包吃包住!优秀员工奖励
上班地址:南山区西丽万科云城
餐饮主管
餐厅培训经理
核心工作职责
1.企业文化落地
-向所有门店传递企业愿景、核心价值观
-通过培训让员工理解并践行品牌服务理念
2.服务标准培训
-制定并实施楼面服务流程(迎宾、点餐、上菜、收银、送客等)
-监督服务标准执行,确保各门店统一性
3.规章制度贯彻
-负责员工手册、门店管理制度的培训与考核
-确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖
4.员工关怀体系
-设计并推动新员工融入计划(如师徒制)
-组织员工技能竞赛、团队建设等活动,提升凝聚力
5.管理人员培养
-制定储备店长/主管培训计划
-通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队
任职要求
必须满足:
-5年以上连锁餐饮企业培训经验
-独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地
-有店长级人才培养成功案例(需提供数据证明)
-熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料
优先考虑:
-有粤菜餐饮经验者
-持有企业培训师资格认证(如CIPD/ATD)
薪资福利
-月薪:9K-12K(视经验浮动)+季度绩效奖金
-福利:社保+年度体检
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
灵活兼职!日结300-460元,送蔬菜水果不加班,工作时间4-8小时可协商,提供电动车,年龄放宽至58岁,快来!
广东清远岗位名称:叉车司机;岗位要求:1.持叉车特种作业操作证;2.有两年以上工厂相关工作
4500-6000元/月
叉车工月结
岗位名称:叉车司机;
岗位要求:1.持叉车特种作业操作证;2.有两年以上工厂相关工作经验;3.能根据要求保养叉车,协助物料员做物料配送。
薪资待遇:月薪45006000元。
钣金工程师
岗位名称:钣金工艺员;
岗位要求:1.大专以上学历;年龄25至45岁;2.熟悉钣金加工喷涂工艺;3.熟悉SolidWorks软件操作;
薪资待遇:812K。
清远清新区龙颈镇的工地正在招聘一名微挖机师傅,包月工作,有意者联系,联系方式暂未提及。
挖机司机长期1-2人
清远市清新区龙颈镇的工地正在招聘一名微挖机师傅,包月工作,有意者联系,联系方式暂未提及。
广西北海优秀管家有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店O
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
优秀管家
有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店OTA流程
薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,试用期一个月3500+提成,转正4000/月+提成,优秀达标4500/月+提成
招工人数:一人
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
餐厅领班
富贵食饭公司清远店:
炒锅1名5000-6000
前厅伙伴多名3800-4000
后厨伙伴多名3800-4000
啫火啫啫煲广州五月花广场店:
寒假工多名4500➕1000春节补贴
前厅主管1名5500-6500➕1500春节补贴
前厅伙伴多名4500-5500➕1200春节补贴
联系方式:(同步)
广东清远招聘:楼面部长薪资:3000-4000元/月职位详情:岗位职责:1、做好餐厅主管的
3000-4000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面部长
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
岗位职责:
1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。
2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务。
3、熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种。
4、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。
5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁。
6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况。
7、当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。
客房服务员洗碗工
广州荔湾区白天鹅宾馆,招聘客房服务员,生手可培训!18元/间 培训期间144元/天保底 熟悉后每天分14-25间,挑战高薪者的首选!男女不限,生熟手都可以,能吃苦耐劳,包吃不包住
中山市小榄镇宁徽园,招聘客房长期固定,要求熟手,20元/间,法定假双倍,包吃住,多劳多得。
越秀区淘金地铁站旁国有企业白云宾馆,招聘长期客房服务员,男女不限熟手55岁内,生手52岁内,16.5元/间 ,每天分1间,多劳多得,月休4天,包三餐,不包住,需要跟房3天
2:洗碗工男女不限,58岁以下,55岁以下,单价20元/时,月休4天 每天8小时
地址:越秀区5号线淘金地铁站B出口步行2分钟
广州梅花园京溪礼顿诚招:
客房长期熟手2人,14元/间 , 每天分房18-25间/,52岁以下,房间简单物品少,布草充足,包吃住,宿舍在酒店里面
清远美林湖温泉大酒店,诚招洗碗工
洗碗工,男女不限,25-55岁,18元/小时,月休4-6天左右
以上岗位包3-4餐,带衣服豪华住宿,发工资准时,中途可以预支。
地址:清远市清城区狮岭镇美林湖温泉大酒店
联系方式:
广东清远招聘:前厅接待薪资:3000-4000元/月职位详情:岗位职责:1.给客人办理入住
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
岗位职责:
1.给客人办理入住退房,开发票,咨询,寄存行李等服务
客房保洁服务员保洁
⚡【紧急招聘】⚡
中凯华府酒店/希尔顿欢朋酒店广纳英才:
总经办主任/人事行政经理 (9K-11K)
酒店销售经理 (5K-1W)
服务员 (客房/餐饮)6人(3K-7K,含提成)
客房领班3人(3.8K+补贴)
清洁工2人(2800-3000元)
福利:食宿全包,8小时工作制,社保+免费培训+生日福利+节日福利+带薪福利假+员工生日聚会
坐标:清远市清新区
☎联系人手机:
梁女士 :
人才固话:
广东清远【好企推荐】-长隆招聘岗位1:长隆长颈鹿酒店-客房部长白班8:30-18:00(月
4500-8000元/月
客房服务员月结
【好企推荐】-清远长隆
招聘岗位1:
清远长隆长颈鹿酒店-客房部
长白班8:30-18:00(月休4天)
岗位:客房服务员熟手
综合月薪:4500—8000元/月,前期按17元/间结算,做500间后按18元/间结算
熟手每天分房13-20间,每月15号发上月薪资()
生手会有培训期,10-15天,120元一天
包吃工作餐(三餐)
提供园区电梯公寓
⭕招聘要求:男女不限,20-49岁,身体健康
⭕面试通过后需要办理广东食品健康证
⭕岗位职责:打扫客房卫生,更换被套,枕套,床单等清洁工作,需要清洗厕所。
招聘岗位2:
长隆园区布草员
1⃣工资待遇:
17元/小时,园区包吃3餐,
2⃣招聘要求:
25-50岁,能接受独立空间,独立工作,旺季加班
3⃣其他要求:
长期工优先,
4⃣工作内容:
分类脏毛巾、地巾、浴巾、床上用品等布草,装车及运送布草
5⃣上班时间:
8:30-17:30(具体以实际工作进度为准)
、电话同号:
清远英德市职位名称:前台接待,客房保洁员工作地点:区浈阳西路278号学历要求:初中联系电话
客房保洁
职位名称:前台接待,客房保洁员工作地点:英德市区浈阳西路278号学历要求:初中联系电话:
广东清远长隆招长期客房服务员多名,工资待遇:包吃住,18元一间,每天分13~18间左右,多
6000-8000元/月
客房服务员月结
清远长隆招长期客房服务员多名,
工资待遇:包吃住,18元一间,每天分13~18间左右,多劳多得,月收入6000-8000左右,年龄18-55岁,男女不限,生熟手不限,生手带薪培训
☎联系号:
清远阳山县楼面主管薪资福利:3500-5000元工作地址:韩愈路1号兴隆建材广场
3500-5000元/月
楼面经理
楼面主管
薪资福利:3500 - 5000元
工作地址:清远市阳山县韩愈路1号兴隆建材广场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。