
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐厅领班月结全职
餐饮店领班
薪酬范围:3-5k/月
发薪日期:10日
职位底薪:3-4k/月
奖金补贴:房补、加班费、全勤奖等
餐饮主管
餐厅培训经理
核心工作职责
1.企业文化落地
-向所有门店传递企业愿景、核心价值观
-通过培训让员工理解并践行品牌服务理念
2.服务标准培训
-制定并实施楼面服务流程(迎宾、点餐、上菜、收银、送客等)
-监督服务标准执行,确保各门店统一性
3.规章制度贯彻
-负责员工手册、门店管理制度的培训与考核
-确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖
4.员工关怀体系
-设计并推动新员工融入计划(如师徒制)
-组织员工技能竞赛、团队建设等活动,提升凝聚力
5.管理人员培养
-制定储备店长/主管培训计划
-通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队
任职要求
必须满足:
-5年以上连锁餐饮企业培训经验
-独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地
-有店长级人才培养成功案例(需提供数据证明)
-熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料
优先考虑:
-有粤菜餐饮经验者
-持有企业培训师资格认证(如CIPD/ATD)
薪资福利
-月薪:9K-12K(视经验浮动)+季度绩效奖金
-福利:社保+年度体检
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
餐饮主管
1.学习白沙肴产品sop,门店岗位sop,以及学习白沙肴大学基础岗位知识,值班经理知识。
2.有自我要求,岗位职责,对下达的工作执行力强。
3.个人形象良好,没有不良嗜好。
4.
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
后厨烫菜师傅;
面议
上什1-2人月结全职
主要工作:熬汤煮麻辣烫搬货负责自己工作范围的卫生
工作时间:早9点到晚上11点(14个小时)因特殊情况老板回老家过年暂时是这个时间要坚持到过完年没有休息
要求:*年龄25岁以上能吃的了这个苦
工资:5900过年期间休息3-4天有红包
具体请联系同步微信
全职预算工程师
3000-6000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专及以上第三方造价咨询公司土木建筑工程广联达二级造价工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的成本测算与管控
2.参与招标文件的起草及审查相关事务
3.配合开展项目预算编制与竣工结算工作
4.服从工作安排,可接受项目间调配
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立承担造价任务,工作认真负责
3.学习能力强,具备较高的执行效率
清远清城区招贴砖,20公分宽,一米长的马赛克修补,给半天工资
100-200元/天
贴砖马赛克1-2人
清远市清城区招贴砖,20公分宽,一米长的马赛克修补,给半天工资
酒店经理酒店前台
渔你香酒店现招聘以下精英
收银员3名,形象气质佳
2.服务员3名,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
酒店经理
招聘:酒店店长助理
协助店长日常运营管理,制定并执行各项管理制度;确保服务质量;协调解决客户投诉,提升客户满意度;制定年度经营计划,并组织实施;指导和培训员工,提高团队整体素质。
【任职要求】
本科及以上学历;1至2年酒店管理经验;熟悉酒店运营流程,具备良好的团队管理和沟通能力。
【福利待遇】
薪资具体面议;缴纳五险;定期组织团建活动;提供专业技能培训机会。
联系人:陈女士 联系电话:
大堂经理
大堂经理
2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟练使用前台办公软件,具备管理协调等能力,要求大专以上学历,年龄40岁以下
薪资福利:面议
面试方式:→视频面试→面试通过后统一参观车间
客房服务员
#广州融创施柏阁酒店
招炒房2名
明天1.5-1.6号两天
明天炒房男女不限
单价:18元/间
每天分房:15一20间左右多劳多得
专人跟布草物品充足,房间简单好做,,没酒水,不跑服务,浴室磨砂玻璃,不需做公区卫生,纯做房!
#广州长隆酒店
招客房熟手5名,
地点:广州长隆
需求:客房熟手服务员
待遇:20元每间,每天分房13间以上,保底230元/天,多劳多得,包三餐,房间小,不用查退,不用跑服务
#清远长隆招
单价20/房间小,没酒水,不用查房不用点布草,只管做房,做完下班;
包吃,提供住宿,合适可做长期
诚心招聘,互利共赢!
另招领队 工资待遇私聊
有诚意私聊
联系电话:张经理
店长茶饮师
【东方墨兰清远门店招聘】
招聘岗位:店长、茶饮师(全职/兼职)
要求:热情活泼、态度认真有责任心、喜欢服务行业❗吃苦耐劳服从管理
年龄:20-38岁
薪资待遇:4k-7k、绩效/全勤奖金/各类奖金/每月免费饮品/节日礼物/团建等,每月15日发薪,月休4天,转正后享受每月门店业绩提成。
上班时间:门店三班制(具体班次以门店安排为准)
门店:顺盈时代广场/顺盈城市广场
联系方式:梁小姐
酒店迎宾员
酒店礼宾部
工作地址:清远长隆
工价:16元/小时‼满三个月后17元/小时‼法定节假日23元/小时‼
负责接待、指引游客,协助游客寄存行李、运输行李到客房等。
18-38岁
客房服务员月结
【多地酒店客房岗合集】、清远都有岗,生熟手可选,待遇各有亮点~4⃣ 清远长隆长颈鹿酒店✅ 岗位:客房服务员(生熟手10名)、领队1名、炒房人员多名
✅ 要求:男女不限,20-55岁,面试通过后需办食品健康证
⏰ 时间:8:30-17:30,月休4天
待遇:17元/间,多劳多得,满500间以上按18元/间算;熟手每天13-20间,每月20号发薪
福利:包吃三餐
服务员洗碗工
【横荷某湘菜馆招聘】
1.部长一名 4300-4500元/月
2.服务员多名 3500-3800元/月(18-45岁
3.洗碗工一名 3500元/月
注:以上岗位均月休三天,工作时间9小时。
电话:江小姐
地址:横荷店
楼面经理服务员餐饮收银
【福宴酒楼诚聘】
1⃣楼面服务员多名
2⃣楼面部长多名
3⃣楼面经理多名
4⃣收银员多名
薪资待遇面议
电话:蒋生
地址:清城区万达广场旁倚湖居二楼福宴酒楼
广东清远【招聘】火锅店招部长1名工资面议节假日补休要求熟手.地址英徳市金子山大道电话
餐厅领班月结
【招聘】
火锅店 招部长1名 工资 面议 节假日补休 要求熟手.地址英徳市金子山大道 电话
客房保洁客房服务员保洁
【好企推荐】-清远长隆
招聘岗位1:
清远长隆长颈鹿酒店-客房部
长白班8:30-18:00(月休4天)
岗位:客房服务员熟手
综合月薪:4500—8000元/月,前期按17元/间结算,做500间后按18元/间结算
熟手每天分房13-20间,每月15号发上月薪资()
生手会有培训期,10-15天,120元一天
包吃工作餐(三餐)
提供园区电梯公寓
⭕招聘要求:男女不限,20-49岁,身体健康
⭕面试通过后需要办理广东食品健康证
⭕岗位职责:打扫客房卫生,更换被套,枕套,床单等清洁工作,需要清洗厕所。
招聘岗位2:
长隆园区布草员
1⃣工资待遇:
17元/小时,园区包吃3餐,
2⃣招聘要求:
25-50岁,能接受独立空间,独立工作,旺季加班
3⃣其他要求:
长期工优先,
4⃣工作内容:
分类脏毛巾、地巾、浴巾、床上用品等布草,装车及运送布草
5⃣上班时间:
8:30-17:30(具体以实际工作进度为准)
、电话同号:
广东清远【招聘】火锅店招部长1名工资面议节假日补休要求熟手.地址英徳市金子山大道电话
餐厅领班月结
【招聘】
火锅店 招部长1名 工资 面议 节假日补休 要求熟手.地址英徳市金子山大道 电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。