岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

部长，主管 工资面议 每月15号发薪，月休3天，两个市，法定节假日补休！ 免费包吃住，提供工服；宿舍离公司通勤步行五分钟非常近。

要求有团餐/配送相关行业岗位经验五年以上，懂行业标准，会后厨管理，人员管理，沟通能力强！

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岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2.督导服务员做好服务工作并亲自参加工作 3.及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4.及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅卫生 6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 7.搞好本班组与其他班组的协调 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职要求： 1、女生身高160cm及以上，男生身高170cm及以上；年龄25-35周岁，有相关工作经验； 2、身体健康，热爱餐饮行业，有健康证。

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

1.学习白沙肴产品sop，门店岗位sop，以及学习白沙肴大学基础岗位知识，值班经理知识。 2.有自我要求，岗位职责，对下达的工作执行力强。 3.个人形象良好，没有不良嗜好。 4.

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

禾品源私房菜椰子鸡招聘： 1. 厨房劏工，男女不限，年龄45-55岁，工资面议 黄小姐（同步） 2.养鸡阿伯，年龄50岁起，工资面议！ 地址：佛冈县石角镇石溪村91号禾品源私房菜（国道边城东加油站往下100米）

源潭物流曰结 工作内容:扫描，打包，分拣，订单员等 招聘要求:17~50岁男女不限 自到17元/小时，不包吃住 要认识字，报不了 上班时间9:00-20:00具体仓库安排 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。 注意⚠上下班要刷面打卡，签名。

招聘B2货车司机（能留年），有货运资格证，一年以上驾驶货车经验，55岁以内，留年期间有留年补助，联系电话宋队长

化妆品厂，化妆品简单包装，折纸盒，贴标签，套膜，扫码，装袋子，外观等简单工作，不穿工衣，不体检，全坐班，交通便利，小吃一条街 220/天，综合工资5500-6300，每周都可以预支300-500，不用担心没生活费 年龄：16-46岁，身体健康 工期：周结，半个月，短期，一个月，寒假工，也可以做到年底 长白班，坐班，工时稳定，工作轻松，一看就会 吃住：包吃3餐，菜式很多，伙食不错，包住4-6人间，全下铺，空调热水器齐全 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30加班时间18:30-21:00，自愿加班，多劳多得 工作内容：洗面奶，面膜，面霜，手膜等小件产品，折纸盒，贴标签，看产品，装袋子，包装等简单工作，不需要经验 感兴趣可投递简历或者交换微信，优先安排

主要工作:熬汤煮麻辣烫搬货负责自己工作范围的卫生 工作时间：早9点到晚上11点（14个小时）因特殊情况老板回老家过年暂时是这个时间要坚持到过完年没有休息 要求:*年龄25岁以上能吃的了这个苦 工资：5900过年期间休息3-4天有红包 具体请联系同步微信

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

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清远长隆度假区招人啦！ 任职要求 ✅ 18-50岁男女不限 ✅ 经验零要求，生手有领队手把手带‍ ✅ 寒假工可跨年任职⏳ 可选岗位 ✅ 客房服务员 ✅ 布草员 ✅ 洗衣工 ✅ 客户服务专员 薪资 ✅ 综合薪资 6000-10000元/月 ✅ 培训期15天，128元/天（16元/小时） ✅ 培训期满计时的按17元/小时结算，计件按17元-18元/间结算.多劳多得 ✅ 春节期间8天享双倍工资 福利 ✅ 包吃包住（公寓式宿舍+免费三餐） ✅ 水电费平摊 ✅ 上下班通勤车接送 ✅ 报名

【好企推荐】-清远长隆 招聘岗位1： 清远长隆长颈鹿酒店-客房部 长白班8:30-18:00(月休4天) 岗位:客房服务员熟手 综合月薪:4500—8000元/月，前期按17元/间结算，做500间后按18元/间结算 熟手每天分房13-20间，每月15号发上月薪资() 生手会有培训期，10-15天，120元一天 包吃工作餐(三餐) 提供园区电梯公寓 ⭕招聘要求:男女不限，20-49岁,身体健康 ⭕面试通过后需要办理广东食品健康证 ⭕岗位职责:打扫客房卫生，更换被套，枕套，床单等清洁工作，需要清洗厕所。 招聘岗位2： 长隆园区布草员 1⃣工资待遇： 17元/小时，园区包吃3餐， 2⃣招聘要求： 25-50岁，能接受独立空间，独立工作，旺季加班 3⃣其他要求： 长期工优先， 4⃣工作内容： 分类脏毛巾、地巾、浴巾、床上用品等布草，装车及运送布草 5⃣上班时间： 8：30-17：30（具体以实际工作进度为准） 、电话同号：

负责管理餐厅、迎客、点餐、联络等(有经验优先)

民宿接待管理

【招聘】 火锅店 招部长1名 工资 面议 节假日补休 要求熟手.地址英徳市金子山大道 电话

餐饮领班 形象良好，有3年餐饮管理经验。 薪资福利:4000-5000元/月；休假：每月4-5天例休，依法享受法定节假日及各类福利假等；保险：购买商业险和社会保险；培训：提供入职培训和业务技能培训等；食宿：提供一日三餐免费工作餐、提供3-4人/间空调房，生活区提供桌球、乒乓球等娱乐场地；体验：正式员工可免费享受景区的游园、温泉体验。 招工人数:1名 （同步） 工作地址:广东省清远市佛冈县广东森波拉度假山庄有限公司（京珠高速佛冈出口右转4公里）

4⃣ 清远长隆长颈鹿酒店 ✅ 岗位：客房服务员（生熟手10名）、领队1名、炒房人员多名 ✅ 要求：男女不限，20-55岁，面试通过后需办食品健康证 ⏰ 时间：8:30-17:30，月休4天 待遇：17元/间，多劳多得，满500间以上按18元/间算；熟手每天13-20间，每月20号发薪 福利：包吃三餐，园区宿舍每天收10元（含水电费）

清远长隆招长期客房服务员多名， 工资待遇:包吃住，18元一间，每天分13～18间左右，多劳多得，月收入6000-8000左右，年龄18-55岁，男女不限，生熟手不限，生手带薪培训 ☎联系号：