一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

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岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

要有工作经验，招餐饮经理/主管

前厅经理主管2名

【岗位职责】 1、协助前厅经理做好日常团队管理，包括排班调度、服务流程监督及服务质量把控，确保标准化服务执行 2、负责前厅设备维护、物资管理及卫生检查 3、处理现场客诉及突发事件，提升顾客体验感 4、定期组织员工服务技能培训，提升团队专业素养与服务效率 5、记录顾客爱好及反馈，不断的优化服务细节 6、公司安排的其他工作 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上优先 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况和服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业能力 5.处理客户投诉与突发情况，具备良好的沟通能力和应变处理技巧 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具有较强的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.熟悉餐厅运营流程，了解食品安全与卫生规范基本要求 5.学历不限，有良好的职业素养和抗压能力

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

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长白班1⃣7⃣2⃣-1⃣8⃣0⃣元/天‼ 16岁即可安排 银盏工具厂年前小时工 长白班15元/小时‼ 月薪:5000-5800元左右 出勤满一周借支生活费 ⭕要求:长白班16-50岁 ⭕产品:刷子和滚筒等小工具 ⭕工作内容:长白班装配,打包,贴标签为主(工作轻松简单） ⭕上班时间:长白班 7:50-11:50/12:50-17:50/ 18:30-21:00(以车间安排为准) ⭕工资发放:(离职出工时后三个工作日内结清工资) ⭕公司福利:包吃工作餐，包住(宿舍4-6人间,空调热水器齐全,平摊水电,环境舒适) ㊙工期: ㊙报名随带本人身份证，身份证复印件2张，需自备水杯，带餐具 工作地址:龙塘镇银盏时代领峰对面(107国道上) 面试时间:10:00-10:30 ☎报名电话:肖经理

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【清新餐饮店招聘服务员】 红不让和兴饭店，招聘服务员，55岁以下。工资3千块，月休3天，9点半上班，下午1点半左右下班。下午4点半上班，9点半左右下班。要求熟手。地址清新区凤霞中学旁

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利！ 电话 张女士

招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督，协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表，确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利，基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

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职位名称：前台接待，客房保洁员工作地点：英德市区 浈阳西路278号学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

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招聘：客房服务员 薪资：3200-6000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够满足客人的客房服务需求； 2. 有责任心，能够独立完成客房清洁和维护工作； 3. 细心，有良好的团队合作精神。

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招聘：客房主管 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和优秀的团队管理能力。 2. 能够有效处理客户投诉和问题。 3. 对工作具有细致和认真的态度，具备较强的责任心。 4. 有相关行业工作经验者优先。 5. 能够适应高强度的工作环境，具备良好的沟通技巧。

餐饮领班 形象良好，有3年餐饮管理经验。 薪资福利:4000-5000元/月；休假：每月4-5天例休，依法享受法定节假日及各类福利假等；保险：购买商业险和社会保险；培训：提供入职培训和业务技能培训等；食宿：提供一日三餐免费工作餐、提供3-4人/间空调房，生活区提供桌球、乒乓球等娱乐场地；体验：正式员工可免费享受景区的游园、温泉体验。 招工人数:1名 （同步） 工作地址:广东省清远市佛冈县广东森波拉度假山庄有限公司（京珠高速佛冈出口右转4公里）

清远长隆度假区寒假工✌社会工都可上人 工期：必须做到初七以上 春节期间8天享双倍工资 包吃包住（公寓式宿舍+免费三餐） 任职要求 ✅ 18-50岁男女不限 ✅ 经验零要求，生手有领队手把手带‍ ✅ 寒假工可跨年任职⏳ 可选岗位 ✅ 客房服务员 ✅ 布草员 ✅ 洗衣工 ✅ 客户服务专员 薪资 ✅ 综合薪资 6000-10000元/月 ✅ 培训期15天，128元/天（16元/小时） ✅ 培训期满计时的按17元/小时结算，计件按17元-18元/间结算.多劳多得 ✅ 春节期间8天享双倍工资 福利 ✅ 包吃包住（公寓式宿舍+免费三餐） ✅ 水电费平摊 ✅ 上下班通勤车接送 ✅ 。

清远长隆招长期客房服务员多名， 工资待遇:包吃住，18元一间，每天分13～18间左右，多劳多得，月收入6000-8000左右，年龄18-55岁，男女不限，生熟手不限，生手带薪培训 ☎联系号：

4⃣ 清远长隆长颈鹿酒店✅ 岗位：客房服务员（生熟手10名）、领队1名、炒房人员多名 ✅ 要求：男女不限，20-55岁，面试通过后需办食品健康证 ⏰ 时间：8:30-17:30，月休4天 待遇：17元/间，多劳多得，满500间以上按18元/间算；熟手每天13-20间，每月20号发薪 福利：包吃三餐，园区宿舍每天收10元（含水电费）