岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

有相关工作经验，懂线上业务，

餐厅培训经理 核心工作职责 1.企业文化落地 -向所有门店传递企业愿景、核心价值观 -通过培训让员工理解并践行品牌服务理念 2.服务标准培训 -制定并实施楼面服务流程（迎宾、点餐、上菜、收银、送客等） -监督服务标准执行，确保各门店统一性 3.规章制度贯彻 -负责员工手册、门店管理制度的培训与考核 -确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖 4.员工关怀体系 -设计并推动新员工融入计划（如师徒制） -组织员工技能竞赛、团队建设等活动，提升凝聚力 5.管理人员培养 -制定储备店长/主管培训计划 -通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队 任职要求 必须满足： -5年以上连锁餐饮企业培训经验 -独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地 -有店长级人才培养成功案例（需提供数据证明） -熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料 优先考虑： -有粤菜餐饮经验者 -持有企业培训师资格认证（如CIPD/ATD） 薪资福利 -月薪：9K-12K（视经验浮动）+季度绩效奖金 -福利：社保+年度体检

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

清远市清城区招水电

【美林湖摩天轮餐饮店招聘】 贵和牛鲜包牛肉粉招聘 后厨加工 4300元+200+绩效 小笼包师傅 4300+200+绩效 煮粉 4000+200+绩效 出餐 4000+200+绩效 后厨帮工 3600元+200+绩效 服务员 3600元+200+绩效 洗碗工 3600元+200+绩效 收银员 4000元+200+绩效 包吃住，月休3天。 联系人：何先生

清远市清城区招消防水

清远普洛斯一仓大量急缺岗位⬇ 计件：上架、拣货、质检、下架 计时：库存异常员，调度员。 薪资福利：综合薪资预计可达6600-14000➕，房补+饭补+高温补贴+工龄奖+留年补贴 要求：会使用26个拼音字母，能吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，服从管理安排，能接受倒班，能接受站岗/走动岗，优先能留年的，优先23-42岁，22岁及以下需要提供毕业证明，目前暂不招寒假工 招聘热线：（）

清远市连州市招刮腻子油漆包工点工都行门店附近的师傅

前厅经理 薪资福利:3700 - 5500元，包吃包住

前厅经理 招工人数:1名 ，

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

招聘：海深酒店诚聘餐厅经理、领班、服务员、后厨炒锅、砧板、面点小工 薪资：面议 凤翔海深酒店诚聘： 1、餐厅经理、领班、收银员、服务员 2、客房服务员 3、后厨炒锅、砧板、面点小工 以上岗位均包食宿，待遇面议，有工作经验者优先。 联系电话：

前厅经理 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议，底薪+全勤+补助，可面谈 招工人数:1名 工作地址:东门灯塔十字东200米，大酒店西邻

招聘：楼面部长 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 岗位职责: 1、做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。 2、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作规范进行接待，遇有重要客人要亲自服务。 3、熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应的品种。 4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。 5、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁。 6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备，开餐后检查服务员的迎宾站位，收餐后的检查上柜内餐具备放情况。 7、当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况，做好安全和节电工作。

招聘：餐厅经理 薪资：6500-7500元/月 职位详情： 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励员工达成目标； 2、有2年以上餐饮管理相关工作经验，熟悉餐厅运营流程； 3、具有较强的服务意识，能够处理复杂顾客关系； 4、具备基本的财务知识，能够监控成本及利润； 5、能够适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力。

涨价啦！涨价啦（房量稳定） 急招客房熟手多名（清远） （夫妻搭伙也可以） 地址：清远熹乐谷温泉酒店 要求：客房熟手，男女不限，18~53岁 待遇：1-2月份普通房：22元/间，(综合工资6000~10000元) ，多劳多得，包吃住（拎包入住，还可以免费泡温泉，做满1个月 联系人：（）

招聘：客房主管 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和优秀的团队管理能力。 2. 能够有效处理客户投诉和问题。 3. 对工作具有细致和认真的态度，具备较强的责任心。 4. 有相关行业工作经验者优先。 5. 能够适应高强度的工作环境，具备良好的沟通技巧。

楼面主管 薪资福利:3500 - 5000元 工作地址:清远市阳山县韩愈路1号兴隆建材广场

⚡【紧急招聘】⚡ 中凯华府酒店/希尔顿欢朋酒店广纳英才： 总经办主任/人事行政经理 （9K-11K） 酒店销售经理 (5K-1W) 服务员 （客房/餐饮）6人(3K-7K,含提成) 客房领班3人（3.8K+补贴） 清洁工2人（2800-3000元） 福利：食宿全包，8小时工作制，社保+免费培训+生日福利+节日福利+带薪福利假+员工生日聚会 坐标：清远市清新区 ☎联系人手机： 梁女士 ： 人才固话：

酒店客房重新开业清洗员，负责门窗清洁，卫生间清洗，地毯吸尘，桌椅板凳擦灰尘

职位名称：餐厅主管工作地点：英红镇奥园大道学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

招聘：餐厅主管 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4.对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境；

清远长隆度假区招人啦！ 任职要求 ✅ 18-50岁男女不限 ✅ 经验零要求，生手有领队手把手带‍ ✅ 寒假工可跨年任职⏳ 可选岗位 ✅ 客房服务员 ✅ 布草员 ✅ 洗衣工 ✅ 客户服务专员 薪资 ✅ 综合薪资 6000-10000元/月 ✅ 培训期15天，128元/天（16元/小时） ✅ 培训期满计时的按17元/小时结算，计件按17元-18元/间结算.多劳多得 ✅ 春节期间8天享双倍工资 福利 ✅ 包吃包住（公寓式宿舍+免费三餐） ✅ 水电费平摊 ✅ 上下班通勤车接送 ✅ 报名