一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

单位食堂招聘现场主管一名 年龄45岁以下，主要负责甲方工作对接，现场工作安排，要求：3年以上团餐管理经验，企业单位学校食堂管理工作经历，工作认真负责，沟通能力强，能配合好上级做好项目管理工作。 薪资：6000-7000元，双休，法定节假日休，工作时间：6：00-14：00，广州社保。

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

我们是一家餐厅 主要内容： 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数，差评回访 每天直播（早11：00-14：00、晚17：30-20：00）（不用出镜，需要讲话而已） 策划活动 平时在门店上班，也帮忙门店工作

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

泰国餐厅，服务员领班，

明天要个电工中工，，工期15天左右

招聘 广东省清远市清城区 ①育肥饲养员2名，工资5000-6000 ②育肥技术员1名。工资6000-7000 联系电话

越峰电子厂 急聘需求如下： 【上班模式】 两班倒，一个月转一次班，上班时间8-8点。 【工资待遇】 19元/小时，一个月转一次班，每天10-11个工时，每天11元餐补。 1.烧结计件 18-44岁，小时工入职，一个月后转正计件 2.微电成型收料/去毛边 ，25-40岁，工作认真仔细，服从工作安排，稳定性强 4.微电成型， 18-35岁，服从工作安排，稳定性强 招聘条条件: 1.年龄：满18周岁~44周岁 2.身体健康，服从公司安排 3下午2点面试，带上身份证原件，复印件2张，2张照片 4.目前不需要体检 5.⚠要做到年后 6.接人电话.陈小姐

▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ●液压机温锻师傅一名（工资面议）， ●液压机熟手操作工3名（工资8千-1万）， 地址：金清新联村 ☎→拨打

广东清远，需要几名卯工大师傅，可做到年底，可自带副手，人走账清

招聘：僰王山温泉前厅主管 薪资：4.8千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度2、监督温泉设施维护保养，协调处理设备突发故障 <br/>3、制定并执行服务标准流程，优化客户体验方案 <br/>4、管理现场服务团队，包括排班调度、培训考核及绩效评估 <br/>5、处理客户投诉与特殊需求，及时解决运营突发问题 <br/>6、监控温泉区域安全规范执行，确保符合卫生防疫标准 <br/>7、协调餐饮部门做好配套服务衔接，提升综合服务品质 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店/温泉/休闲场所1年以上服务管理经验 <br/>2、熟悉服务行业标准流程，掌握基础急救知识 <br/>3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 <br/>4、良好的团队管理技巧与跨部门沟通能力 <br/>5、能适应轮班工作制，节假日高峰期需在岗值守 <br/>6、持有健康证及相关职业资格证者优先

酒店招聘启事 1⃣夜班守店前台（1名）可睡觉，每天8小时，不限男女（年龄在45以内）月入2000 2⃣酒店前台管家（1名），有销售经验者优先，月入3500-5500 需具备强烈服务意识，做事细致、耐心且责任心强。 ☎（）林经理

太原小店区右熏坊 本店，非遗传承高端店 工作不累，人性化管理 诚聘： 春节不休息 大堂经理3名，底薪5000+绩效 1、服务员，4000+200+绩效，45岁以内，身体健康，无疾病，服从上级管理，吃苦耐劳 2、配菜菜师傅一名，工资4500-5000，要求工作经验丰富，基本功扎实，干净利落 3. 假期工3名工资3500（45天）休息2天 ✅以上岗位包食宿 ，进升空间大，月休3天，有工作经验优先 ✅工作地址：山西省太原市坞城路，政务大厅对面 右熏坊 ☎如有意者请联系电话：

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名，大堂经理一名。要求18~40岁，部长两名，有工作经验者优先

客服服务员 岗位职责： 检查房间状态并检查情况报告给领班，按照工作程序和标准清洁、整理各种房间并保持楼道整洁

职位名称：餐厅主管工作地点：英红镇奥园大道学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

⚡【紧急招聘】⚡ 中凯华府酒店/希尔顿欢朋酒店广纳英才： 总经办主任/人事行政经理 （9K-11K） 酒店销售经理 (5K-1W) 服务员 （客房/餐饮）6人(3K-7K,含提成) 客房领班3人（3.8K+补贴） 清洁工2人（2800-3000元） 福利：食宿全包，8小时工作制，社保+免费培训+生日福利+节日福利+带薪福利假+员工生日聚会 坐标：清远市清新区 ☎联系人手机： 梁女士 ： 人才固话：

招聘：餐厅经理 薪资：6500-7500元/月 职位详情： 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励员工达成目标； 2、有2年以上餐饮管理相关工作经验，熟悉餐厅运营流程； 3、具有较强的服务意识，能够处理复杂顾客关系； 4、具备基本的财务知识，能够监控成本及利润； 5、能够适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力。

民宿接待管理

中班16:00-00-00 夜班00:00-08:00

客房服务员 工作地址:银盏长隆 长白班 15-23元/小时

招聘：客房主管 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和优秀的团队管理能力。 2. 能够有效处理客户投诉和问题。 3. 对工作具有细致和认真的态度，具备较强的责任心。 4. 有相关行业工作经验者优先。 5. 能够适应高强度的工作环境，具备良好的沟通技巧。

清远长隆招客房服务员多名:包吃住，18元一间，分13到18左右，房间好做，房量高，房量稳定，男女不限，生熟手不限，生手带薪培训，工资6000-8000左右 ☎联系号：

职位名称：前台接待，客房保洁员工作地点：英德市区浈阳西路278号学历要求：初中联系电话：