有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

责任心强

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

白班在前台开入住，登记

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

大量招聘临时工!大量要人，正式工临时工都行，包吃住 1.综合工资6000-6500元 2,【福利]不穿无尘服!厂里住宿环境良好，配有空调、wifh、热水器，。 3，【要求]：年龄18-49岁，男女不限，吃苦耐劳，可以短期也可以做长期。走时结清。 4，【内容]：主要是做电子产品，包装，打螺丝。分检，扫描，贴商标等工作岗位，工作简单轻松，易学上手 5【工作时间]，中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时，晚上个人可以自愿加班，一个月休息4天 6，【伙食住宿]:公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，配空调，热水器，独立卫生间，衣柜，设备齐全

【招聘岗位】物流打包员【工作地点】阳山镇陆区【招聘要求】仅限26周岁以内会26键手机打字，工作认真负责，能长期稳定【薪资福利】-底薪3000元/月，具体薪资面议-饭补15元/天-工作时间：9:00-18:00，午休1小时，月休每周单休请假及结算方式可沟通【结算说明】有意者可直接联系，非诚勿扰。同步联系

清远市连州市招建筑木工，三个人，支模，日结附近的联系

涨价了汽配厂大量招冲压工包吃住（免体检）白班20每小时夜班22每小时（含2元补贴）招聘要求：18~48周岁，身体健康，服从安排，免体检！（1）冲压岗位：20元/小时，夜班有补贴20元/晚（2）焊接岗位：19元/小时，夜班补贴20元/班时间：8：00~20：30两班倒，每天10~11小时。综合工资：5500-6500元左右，包吃包住（4-6人间），宿舍有空调和热水。工期要求：60天~长期优势：工作节奏慢简单易学电梯宿舍离车间步行两分钟公司待遇：每月30号发放上月工资每周借支300-500元，注意：面试需带本人身份证，身份证复印件，面试当天安排宿舍地址：清远广清产业园报名电话：7

0费用入职 包吃住 服装被褥免费提供 一、应聘条件 1. 年龄18–50周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，无外露纹身。 2. 薪资根据岗位与形象划分：3500–4200元、4200–5000元、5000–6000元，形象气质好、责任心强者工资更高。 3. 白班、夜班均可安排，可根据个人情况协调合适岗位。 4. 支持开具实习证明，入职全程零费用，不收取押金、服装费、中介费。 二、工作岗位与安排 工作地点覆盖北京全市各区，可按照个人意愿就近分配，不用跑远路。 可分配岗位包括：商场、写字楼、学校、医院、超市、小区门岗、岗亭坐岗、收费岗、形象岗、夜班值守、停车管理、乘车巡逻岗、保安队长等多种岗位，选择灵活。 宿舍配有空调，24小时热水，统一包吃包住，面试通过当天即可安排住宿和岗位。 三、薪资福利 1. 包吃包住，伙食与住宿条件良好，减轻日常开销。 2. 服装、被褥统一免费发放，无需个人花钱准备。 3. 加班按规定计发加班费，表现优秀每月另有奖金，收入稳定可观。 4. 每月15–25日准时发放工资，不拖欠、不压薪，薪资真实可靠。 5. 工作氛围轻松，管理人性化，长期稳定有保障。

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

清远酒店客房服务员（长期招熟手）薪资综合薪资6000-10000元/月18元/间，满500间后19元/间，每天安排13-20间，多劳多得法定节假日享双倍工资免费包吃，提供住宿。

满堂红海鲜酒樓因业务扩展诚聘以下精英，1、服务员多名，地哩2名要求，18——50岁，身体健康，形象端正，有服务意识，可上7点直落4点半2、楼面部长2名要求，有2年以上餐饮经验，熟悉点菜操作系梁经理

【飞来湖广场《聚囍楼》急聘】楼面主管4500-4800、部长3500-3800服务员3000起传菜3000起钟点工16/元小时起包工作餐，月休4天,全勤奖包住宿及多种员工福利,18-55周岁，就近上班，面试直接致电：吴经理。

【顺景庄园(洲心店)诚聘】楼面经理(1名)点菜部长(多名)厨工(多名)工资面试，包吃包住，月休3天，法定假日补休，准时发工资！期待你的加入哦！！！电话：黄生地址：清城区洲心街(顺盈附近)

【清远长颈鹿酒店】，招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

清远长颈鹿酒店招聘客房服务员多名。薪资为18元每间。男女不限，要求熟手。酒店提供食宿。工作地点为广东清远。

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

【水南瓦煲鸡雅居乐店招聘】收银二名35-45岁工资面议暑假工4名，做过优先(7月-8月）服务员3名,45岁以下会用手机点餐,工资3800/月,月休3天,部长2名有领导力,责任心，经验足,工资4500-5500/月休4天领班2名4000/月(做得好可以升部长）传菜多名3600月休3天以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰联系人杨

清远酒店客房服务员（长期招熟手）薪资综合薪资6000-10000元/月18元/间，满500间后19元/间，每天安排13-20间，多劳多得法定节假日享双倍工资免费包吃，提供住宿联系人：卢小姐

急招急招急招东城某酒店招客房保洁员，月薪5000-6000左右。长白班，包午餐。工作内容:拖地扫地，搞卫生，铺床等客房保洁。招聘要求:18-50岁， 有经验的可以放宽年龄到55岁。工资待遇:无责保底2000元/月，（每日保底任务10间）退房计件（超出10间）单人间/双人间、套房和亲子套房。续住房：单人间/双人间6元/间、套房和亲子套房12元/间。每个月20号左右结算上月工资。有兴趣的请马上咨询