岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可。

[工作内容]: 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 [工作要求]: 男女不限，年龄16-28岁，男女不限，年龄16－26岁，无纹身。听话服从安排。、 实习生均可，可实习3-6个月 [薪资待遇]: 1，综合薪资3500-4000/月左右，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供住宿 2，（1）包吃包住，宿舍空调，热水器等。（2）。 [工作时间]: 9:00-22：00。具体时间看餐厅安排，月休4天

校园饭堂内风味美食店出餐员，可随时到岗

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

形象好气质佳，18-35岁有经验优先

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

招聘，服务员，学徒，洗碗工 服务员多名，年龄17-40岁，工资4000到5000，面议，包吃包住，月休4天。 联系方式微信同号

可以暑假工，主要负责餐桌卫生，接待顾客下单登记，待遇5000⁻6000发薪资准时，不拖欠，包吃住。可以新手有人带

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协同后厨及同事完成高峰时段服务配合，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备 5.具备团队协作意识和服务意识，认同餐饮行业服务价值

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责工地竣工前的全面开荒清洁，包括地面、墙面、玻璃、门窗、楼梯等区域的除尘、除胶、去污及垃圾清运 2.按施工进度配合不同阶段（如结构完工、装修完成）开展分区域、分时段清洁作业 3.正确使用清洁设备与药剂，确保作业安全及现场设施完好无损 4.遵守工地安全管理规定，佩戴必要防护装备，服从项目管理人员调度 5. 记录清洁完成情况并及时反馈问题区域，协助验收交接 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应工地环境及户外作业 2.具备基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或体力作业的健康问题 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.服从安排，遵守工期节点，保障清洁质量与进度

岗位职责： 1.负责工地竣工前的全面开荒清洁，包括地面、墙面、玻璃、门窗、楼梯等区域的除尘、除胶、去污及垃圾清运 2.按施工进度配合不同阶段（如结构完工、装修完成）开展分区域、分时段清洁作业 3.正确使用清洁设备与药剂，确保作业安全及现场设施完好无损 4.遵守工地安全管理规定，佩戴必要防护装备，服从项目管理人员调度 5. 记录清洁完成情况并及时反馈问题区域，协助验收交接 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应工地环境及户外作业 2.具备基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或体力作业的健康问题 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.服从安排，遵守工期节点，保障清洁质量与进度

包厢接待服务（KTV） 工作时间 晚上7点-凌晨2点 客人进入包厢主动开门、问好，递送毛巾；熟悉店内酒水、小吃套餐，协助客人完成点单，准确上报吧台。 包厢现场勤务 及时递送酒水、果盘、小吃；规范为客人斟倒酒水；定时清理台面、更换烟灰缸、垃圾袋，保持包厢整洁；协助调试麦克风、点歌系统、空调灯光。 客户需求响应 及时响应客人合理需求；妥善沟通，礼貌待客；遇到客人醉酒、纠纷、不当骚扰，第一时间上报当班主管，不私自处理。 环境卫生与收尾工作 营业期间随时维护包厢环境；客人离场后，快速清理包厢、回收杯具器皿，检查有无客人遗留物品并上交前台。 店内制度执行 遵守门店仪容仪表、服务礼仪标准；服从管理人员排班与工作安排；主动推销酒水套餐，完成门店基础销售指标；发现包厢内赌博、吸毒、涉黄等违法行为立刻上报。 具体薪资面议，可以接受兼职

清远家具厂招激光焊工不用体检 包吃包住 岗位:激光焊工(有证熟手) 要求18-50岁，有焊工证，有激光焊经验 面试需要试工两小时,试工通过方可办理入职 激光焊工价:32元/小时 工作时间： 长白班7:40-20:40(中午和晚上都有吃饭休息时间共计2小时) 每日实际出勤11-12小时  食宿福利 包吃工作餐（自备餐具、水杯）  包住（4-6人间，水电平摊）

承诺招聘薪资待遇真实有效,可放心投递 直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 工价27/小时, 空调车间坐班, 不穿无尘服 年龄18～45岁，不用体检，入职发卡吃饭 入职后“签订劳动合同”保障求职者权益 ———————— 一、【工作内容】 1. 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。 ———————— 二、【吃住条件】 2. 入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。 3. 宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 ———————— 三、【薪资待遇】 4. 纯工价27/小时，月工时保底260～280以上，每天工作时间10小时，综合收入约6800-8800/月。 5. 每月12号准时发薪，做满一个薪资可申请借支。 ———————— 四、【温馨提示】 6. 各位求职朋友请认真阅读我们招聘信息，不要轻信外面高工价虚假宣传，有任何问题直接询问我们的招聘专员或者现场工作人员。 ———————— 在这里招聘工作组预祝各位工友朋友工作愉快！ 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘，英德广乐高速出口附近农庄，招1名楼面部长。能吃苦耐劳，口才伶俐的优先。联系电话：陆生

【炒沙新村湖南益阳麻辣烫招聘】招聘服务员，年龄18岁到55岁（要求有餐饮行业工作经验）工资：3300～3500上班时间下午5点～凌晨2点联系电话:(同步）

圣力小饭堂招工一名！年龄30-55岁！身体健康！联系电话柯经理！工资待遇面谈。就说是小月儿

横荷土香味农庄招服务员或者者钟点工20元一小时。今晚可以上班.联系电话

【连锁披萨店招聘】一、岗位：店员【工作内容】：1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作（无需经验，操作难度不高，有老师傅培训）；2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好，勤快麻利，服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500，有熟练经验者工资从优二、岗位：店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨；2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面；3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间；4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验，会做面团和熟练制作各种披萨；2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议，薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生（）备注：如电话没接，请。

试吃，打包，点单

融川川招一名服务员上班时间9点半到两点，下午5点到10点半月休两天，工资面议

老友粥点招聘服务员工资：3300～3500元拉窝仔粉师傅：工资3500～4000元，能力者工资详谈要求18～50岁，踏实能干，长期稳定工作的（不能接受熬夜的勿扰）广东清远

【连锁披萨店招聘】一、岗位：店员【工作内容】：1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作（无需经验，操作难度不高，有老师傅培训）；2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好，勤快麻利，服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500，有熟练经验者工资从优二、岗位：店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨；2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面；3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间；4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验，会做面团和熟练制作各种披萨；2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议，薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生（）备注：如电话没接，请。

佛冈本地酒楼现招聘楼面经理一名，主管一名，部长两名，厨房水台一名，帮集一名，工资待遇面议。有意请致电