1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长，要求有相关工作经验，负责收银、打称、销售等工作。薪资福利为每月3000元。招聘人数为多名。

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招聘：暑假工、小时工、实习生 手机壳打包装手机壳打包装 到手工资:6000+ 当天过来当天安排入职小纹身小案底可以小时工20-22/h(包吃包住4人宿舍) 16-48周岁，男女不限!能吃苦耐劳，身体健康车间岗位:折盒子，套袋子，装盒，贴标签，扫码，工作轻松简单，可选择长白班 工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00上班时间:14:00-18:00加班时间:18:00-21:00 住宿:免费提供豪华夫妻房;公寓宿舍4-6人间 工资发放:每个月20号准时发，不压工资人走账清，小厂自由小纹身小案底可以，不用体检

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招C1C2驾驶员配送司机 工作内容：负责快消品，生活用品，百货等仓库配送。 【岗位要求】 1. 年龄20-55岁，C1本，（未满实习期只跑市区内不上高速）驾驶技术娴熟；　 2,、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳、责任心强。 3、要会用导航，有良好的交通安全意识。 4、新入职有老司机带，工作内容上手简单。 5、工资待遇：综合薪资8000-10000/月，（8-9小时配送时间，每天固定路线2趟，货源稳定）上班时间朝九晚六吃饭时间一小时 6、工作地址：茂名各区可就近安排出车，主要跑茂名-湛江-阳江粤西这带（ 方便照顾家庭 工作家庭两不误.） 不需自带车 原标题：《新能源面包车驾驶员》

营养食品超市招聘店长。岗位职责包括负责店内会员招募工作，提升会员数量和活跃度；为顾客提供专业的产品咨询，增强顾客信任与满意度；维护会员关系，定期跟进会员需求，提供个性化服务方案；组织店内开展活动，提高顾客粘性。薪资面议。

民族大道同学广场一加盟快餐外卖店招聘店长一名。薪资为6000至8000元。有外卖经验者优先。联系电话为，联系人姓戚。

特步儿童招聘啦！！！地点：盘锦双台城职位：店长薪资待遇优厚：基础工资+保险+总提+提成年龄要求:30~45岁有很好的发展平台和晋升空间，欢迎想赚钱、想挑战的你加入。 联系人：

马克华菲潮牌（底薪6千+提成）:招聘店长岗位职责：负责门店整体运营管理，带领团队完成销售目标；做好货品管控、门店陈列及形象维护；统筹员工管理、培训带教，落实公司各项制度与营销活动，保障门店高效合规运营，维护品牌高端口碑。任职要求1、25-45岁，中专及以上学历，形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识；2、2年以上服装门店管理经验，有店长经验优先；3、熟悉门店全流程运营，擅长团队管理，能够带动团队提升业绩与服务品质。薪资待遇：【店长】：底薪6k+提成（店提+个提）+大单奖+达标奖+五险，8k-15k，上不封顶。联系方式：覃女士应聘方式：直接电话联系，无需有意向的朋友欢迎直接致电咨询了解

招聘：酒店店长，客房数45间，薪资面议，工作地点城东区西宁大厦附近。联系电话：

新加壹超市急聘三鸟销售员工作要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强。（熟手优先）年龄要求：50岁以下A班工资底薪3300元6:30-9:30-16:30-21:30（这是两头班）B班工资底薪2500元6:30-12:30（直落班）每个月2天假期500元绩效奖工作地点：茂名新加壹超市德记三鸟专柜凯都店，开发区店，广场店联系电话：林小姐

【商场全屋定制导购火热招聘】招聘人数：2人薪资待遇无责底薪3000元+销售提成正常认真上班，月稳定5000以上工作要求：待人热情，踏实肯干，有无经验均可带教找稳定收入工作的朋友欢迎致电咨询电话：

工作内容：角色内容演艺娱乐直播表演 1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天

1.引导客人消费 2.日常电话接听及做账 3.每日物品盘点及卫生维护

招聘生产督导岗位。薪资为6000元以上每月。要求具备5年以上同岗位塑料制品行业经验者优先。

熟练收银软件，晚上九点上班直到埋单结束。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，提供专业、细致的服务 2. 熟练掌握商品信息，协助客户完成选购、试用及结算流程 3.负责店面日常陈列、补货、清洁与基础盘点工作，保持营业环境整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展促销活动及会员服务 5.遵守门店规章制度，保障服务规范与运营安全 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.学历不限，热情有服务行业经验者优先 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘工人一名。年龄要求在45岁以下，有经验者优先。薪资为2700元，有上升空间，待遇好，包吃。工作时间为6:00至15:00，每月休息2天。有意者请直接到店面试。工作地址位于化州北岸四中后面。

冯）。三、薪资待遇1.固定底薪：2800元/月2.额外业绩提成（每月彩票销量提成、合买提成、刮刮乐提成，多劳多得）3.生意稳定，收入透明清晰，认真做薪资可观，每月正常按时发工资，不拖欠。4、每个月休息4天。（不休息计加班）5、吃饭住宿自行解决（可在店内做饭）四、联系方式有意向者可直接联系，欢迎踏实肯干、想稳定长期上班的朋友咨询应聘！（