
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市招聘
招店长1名
待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖(月综合工资4300元
)
职位要求:能稳定长久,工作认真负责,积极主动,待客热情。
工作时间:
6:00~13:00
上班地址:天悦府
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
生鲜蔬菜店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队达成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉零售或服务行业运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.学历不限,有门店管理工作经验者优先考虑
5.能够接受区域内工作调配,服从公司管理规定
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职生鲜门店长、管理
岗位职责:
1.全面负责猪肉牛肉生鲜门店的日常运营管理,达成销售目标,统筹人员排班与绩效考核
2.管控商品陈列、库存盘点及损耗率,优化货品结构,提升动销效率与周转率
3.落实客户服务标准,高效处理客诉,持续提升顾客满意度与复购率
4.策划并执行本地化营销活动,强化门店区域影响力与品牌认知度
5.定期分析销售、客流、毛利等经营数据,输出运营报告并提出可行性优化建议
任职要求:
1.有门店店长工作经验,熟悉猪肉牛肉批发零售或生鲜快消行业运营逻辑
2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,能有效激励一线员工
3.责任心强、抗压能力突出,善于独立判断与快速解决现场问题
4. 具备基础数据分析能力,能基于业务数据做出落地决策
5.服务意识强,形象端正,沟通表达清晰,具备良好职业素养
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
促销员
招聘|超市促销员两名岗位职责:负责超市商品陈列补货,向顾客介绍产品,引导销售,维护货架整洁,做好盘点。任职要求:18‑50岁,身体健康,性格开朗会沟通有无经验均可,公司提供培训,上手快服从安排,做事踏实,能长期稳定做薪资待遇:面议联系人叶小姐工作地址:金海(满家乐超市)
店长1-2人
田家天润店面招聘主管一名要求有保健品店面管理经验,有责任心,能带领团队,年龄30-45岁,工资面议,工作时间:8:30-5:30,工作地址:田家,联系电话:
店长包吃包住有提成1-2人月结
招聘金华兰溪中餐厅招店长一名员工有餐饮管理经验思维逻辑清晰口才要好能处理常见的客诉问题,包吃住工资8000到10000外加提成有意者来电面议
店长包吃包住有提成1-2人月结
招聘金华兰溪中餐厅招店长一名员工有餐饮管理经验思维逻辑清晰口才要好能处理常见的客诉问题,包吃住工资8000到10000外加提成有意者来电面议
店长理货员收银员
赵一鸣零食招店长、收银理货员【薪资待遇】店长4000-5000元;收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁,有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
店长理货员收银员
赵一鸣零食招店长、收银理货员【薪资待遇】店长4000-5000元;收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁,有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店员
2-3千/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目落地效果
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或灵活工作安排
收银员1-2人
荣发超市招聘收银员1名(生熟手均可)两班倒上班时间:早班:06:30至12点下午18:00至22:30点中班:12点至18点有意致电:一个月3天假地址:西粤南路南香二巷财富新城楼下荣发超市
促销员
急招聘:(智力麦片试饮叫买)惠多多新湖店地址:水东新湖促销员 1名()工资120元/天/8小时、时间:10月23-24-25号、开展场内活动:23号17:00-21:0024号:8:00-12:0017:00-21:0025:号:8:00-12:0017:00-21:00要求:23-45岁,有商超经验优先联系电话(同步)
游乐场营业员
3-8千/月
营业员免费培训3-5人月结全职绩效社保假日补贴
岗位职责:
1、负责营销顾客进店,对进店顾客的游玩引导,辅助小朋友游乐项目道具的穿戴,负责小朋友安全督导及安全隐患排查工作。
2、维护场地秩序,及时处理设备卡币/故障等问题;
3、负责区域卫生、相关物料的准备及相关工位工作。
4、具有较强的销售能力和服务意识、能主动发现和灵活处理问题。
5、服从上级安排、执行能力强。任职要求:
·学历不限,接受无经验
·能适应晚班/周末班次(排班制,具体面议);·有游乐场工作经验者优先;
·热情外向,擅长和小朋友、年轻人互动;·细心负责,能快速处理突发情况
综合薪资3000-8000(具体面议)
管理能力丰富者可应聘店长职位
店员1-2人周结
招聘牛杂店招店员员工一名(卖牛杂),要求有口才,勤快,年龄20~45周岁工资元3小时50元。周结上班时间:7.40点至10.40点(3小时)适合接送小孩上课的宝妈。地址:桥北市场想做的直接打电话,
营业员
文创街小食店招聘20至45岁营业员,要求有责任心、促销和餐饮经验,活泼开朗、手脚灵活,工作时间为下午4点至收市,优先考虑社牛,工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名招聘超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。