生鲜超市招聘 招店长1名 待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖（月综合工资4300元 ） 职位要求:能稳定长久，工作认真负责，积极主动，待客热情。 工作时间: 6:00~13:00 上班地址:天悦府

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

化州市同庆镇鸿福花园兆康超市卖场领班职位招聘中，寻求具有同行管理或工作经验且年龄在45周岁以下的候选人，工作地点在一楼，月薪范围在3380-4200元，并附带奖励提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

瑞幸咖啡店的日常管理

新万悦沙井店招聘全职电工1名。月休四天，每天工作9小时，薪资面谈，包吃。有意向者可报名。

茂名市区招聘炒锅岗位6000-6500一个月，月休三天，每个月一次员工聚餐。15号准时发工资，上班时间下午16点到1点。电话:茂哥

茂名市信宜市招弱电/安防，安装塔吊黑匣子一套，价格可议

招上什一名，7000，砧板一名，6500，要求听话，手脚快，细场，工作地点茂名市电白，需要的请联系辉，最好

茂名市招泥瓦工

高薪招聘店长1名寻求有能力、想长期发展、能独立带店、懂管理的合作伙伴，踏实能干，抗压能力强，年龄25–45岁，有3年以上独立带店经验，熟悉餐饮店整套运营流程，能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。薪资待遇8000＋陈地址：兰州市榆中县城也可以转介绍茶水钱丰厚哦私我

招：有多年烘焙经验的店长。要求：员工35周岁以里。形象佳。身高：1米62以上。体重：130斤以下就职地址：大连商场。米洛克电活：

店长要求有三到五年餐饮工作管理经验薪资福利:5000元%3净利润提成再加300元-500元店面评比提成招工人数:1人每干满6个月涨薪一次。上班时间点早4:00到下午14:00下班工作压力不大。每月休息两天。工作地址:大庆市萨尔图区绿色家园

让区万达九牧王男装招聘啦！招聘：优秀店长及导购招聘要求：1.形象好，积极向上，有执行力，有销售经验优先2.年龄38岁以下.身高160以上薪资待遇：底薪提成五险一金节假日三薪及年假联系人：刘女士工作地点：大庆让胡路万达.

大足，龙水佰鑫元榴莲供应链招聘店长两名，营业员两名，有生鲜经验优先，底薪加提成，月休息两天，工资电议，工作地址龙水，一店，大足二店，都需要

招聘，需要多名兼职，主要是做超市客家酿菜，地址，茂名市区露天矿大唐市场旁工作时间：：18:30分到22.30分，4小时，1800/月无假期/联系方式：江

招楼面部长1名，工资电话详谈，，工作地点广东茂名，电话联系王

厨房小吃烘焙工：店长7000元一25000元每月（含技术配方要求入股分红）；普工5000元/月，月休4天，年龄25岁一40岁，，工作时间上午10点致10点（免费中餐30分钟，晚餐30分钟），工作地址：水东街道新湖街广场路24号6楼。有意者请联系英姐

店员学历不限，年龄25-50，口齿伶俐五官端正乐观积极者优先薪资福利:3000+工作地址:信宜市新尚东路39号

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上班时间，10点到19点。负责。门店日常工作

私影招聘店员

广州珠江啤酒股份有限公司诚聘电白区域啤酒促销员多名1、工资待遇：（面议）底薪+提成每4.5小时，月休4天2、工作要求：年龄18－40岁，形象佳，活泼开朗，口齿伶俐，工作勤快，有责任心，勤奋好学，服从公司安排适应上夜班的电话：王生工作地点:水东欢迎自荐或介绍

招聘 喜茶店长1位（综合工资6000-8000） ​值班主管1位（综合工资4000-5500） 员工1-2名（综合工资3500-4500） ​工作地址：电白万达店

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限 6.试用7天，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定