瑞幸咖啡店的日常管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

银昌湛江渔港招聘启事我们诚邀勤奋踏实的您加入我们的团队！招聘岗位与薪资•店铺部长：月薪4000-4200元•水台：月薪4000-4500元•洗碗阿姨：月薪3000元岗位详情工作地点：茂名市茂南区大园四路2号银昌湛江渔港工作时间：•上午9:30-13:30•下午16:30-21:30•每日工作9小时薪资待遇：•包工作餐工作要求：•年龄25至45岁•男女不限联系方式有意者请联系：（同步）银昌湛江渔港期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

店长 收银，打称，销售猪肉 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

清理工地垃圾

招聘: 超市配送司机一名，月薪7500元/月，7000元/月，全勤奖500元/月。 上班时间:(夜班)11点至8点左右。 地址:茂名粤西农批市场西二门俊隆蔬果农业发展有限公司。 年龄(35岁48岁)有超市配送经验优先录取， 联系电话: 林

本厂招聘喷漆 底工一组

茶山镇招厨工一名，要求会骑三轮车，熟手优先工资5000，联系电话

茂名市电白区招种植工/杂工，摘荔枝，找附近的团队。

潮汕地区招聘： 水果主管 薪资：7000-8000 +高提成 包吃包住 月休两天 工作地点：潮州 电话联系：甘先生

招聘：店长（糖尿病健康管理连锁门店） 薪资：15000-20000元 Base：武汉岗位职责：1、负责健康管理门店营销活动策划、活动组织实施及经营目标达成等；2、负责健康管理门店服务活动、销售活动、讲授服务、课程销售等门店运营工作组织及实施；3、负责健康管理门店核心会员会员管理及会员服务相关工作；4、负责健康管理门店团队搭建、组织建设、成长带教，绩效辅导等团队人员管理相关工作；5、负责健康管理门店货品管理、账务管理及安全管理等门店日常运营管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，具有2年以上健康行业店面运营管理经验（必备条件）；2、具有6人及以上销售团队管理经验及2年以上会销模式经验；3、熟悉及了解大健康产业、连锁店铺的各项日常运营管理工作。加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假 春节休假10天；2、六险一金 利润分红 节日福利 周年福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；3、稳定可持续的发展平台，开放的人才发展机制及晋升通道及相对稳定的收入；

负责汽配门店发货，客户维护

店长 工作年限不限，学历不限，具备饮品制作经验及团队管理能力，熟悉茶饮行业者优先；有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏工作环境。负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控；具备饮品制作经验及团队管理能力，熟悉茶饮行业者优先；有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏工作环境。 薪资福利:3000 - 4500元 招工人数:若干 查看详情 工作地址:桦南世纪生活广场

汉口民意三路品牌连锁店招聘：招服务员6名，前厅店长6000(服务意识强，有一定管理经验）电话（以上人员要长期，短期勿扰

明湖超市（桥南店）熟食招多名，联系人，珍姐，联系电话

岗位职责： 1.负责商品的收银及结算工作 2.协助整理货架，保持门店整洁有序 3.提供热情周到的顾客服务，解答顾客咨询 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

2头/人任务，5点上班，工资4000-5000招猪肉分割师，工作地高山，开发区，5早到11.30这样联系电

维客生活超市，招早班砍鸡阿姨一名，工作时间6点到11点半左右，工资2000元，每个月2天假。联系电话（打电话联系）

招聘：营业员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 中专以上

熟悉家居整装，门窗各方面的都可以，男女不限，

男女招，30岁-45岁

日常工作：分割肉类，装盘，进库，成品装袋装箱

私影招聘店员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先