安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

负责店内卫生整洁货品上架销售

招门窗店店长

招聘：电商运营店长薪资：15000-20000元岗位职责：1.确保体验、提升销售——通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；2.提升门店营运标准——积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；3.提高人效——结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；4.降低均单成本——通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；5.提升商品综合竞争力——通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数；通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现；坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：1.有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；2.有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；3.有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

广东茂名招聘店长，月薪5000元以上，学历不限，具有店长经验者优先。

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

茂名市健康路广东茂名招聘店长一名，学历不限，经验不限，月薪范围3500-7000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名市茂南区招工地小工/杂工，找一个会打抗凝砂浆，供三个大工，人走账清

茂名市电白区招光伏安装

招聘，投料机安装调试人员8人，员工，能接受户外工作的，薪资待遇：日薪200-300元，包吃包住工作场景：户外作业，要求应聘者身体健康、身体素质优异，能适配户外安装调试工作，联系人，杨总，

急聘因公司业务发展需要，现招保洁员多名男女不限，男62岁以下，女55岁以下，服从安排，吃苦耐劳优先录用。综合工资3400-3500元/月，加班另计，8小时/天；月休4天。工作时间：7:30-11:30,13:30-17:30上班地址：金融城壹号联系人：邓主管电话：

茂名官渡楼盘招聘绿化工1名。要求年龄50岁以内，男女不限，有经验者优先录用，市区人员优先。 工作时间实行行政班，每月休息4天。薪资底薪3200元，有社保及高温补贴，节日有相应福利。 有意者可报名。

店长1，普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳2，一年以上品牌男女装销售工作；3，年龄25-35岁，身体健康，形象气质佳，表达能力强；。店长负责服装销售及店铺管理。薪资福利:8000-15000招工人数:3名不同门店就近安排三个品牌店铺任选工作地址:文明路开元盛世东门楼下

重庆路招聘寿司店店长一名（带收银）员工35-45岁工资面议后厨帮厨一名员工35-45岁工资面议电话

招聘店长一名，夜班，必须要有一定的能力！五千到六千！长期的打电话！

店长有超市管理专业管理能力，工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名

招聘店长：1名（会英语）服务员：5数名烧烤师：1名五华区青年路志远大厦

广东茂名信宜市窦州院酒店正在招聘经验丰富的餐饮部长，提供三个月实习期及待遇优厚的食宿福利，每月准时发薪，欢迎有意者前来面试。

招聘：东莞市客家豆腐店招工人一名，20至35岁，手脚勤快，服从安排，做满一年以上，最好识讲化州涯话，生熟手均可，月工资5500-6000，包吃住，电话：，老板是化州人，欢迎化州老乡应聘。

店员4000-7000元。性格开朗，能吃苦耐劳，有无经验均可。薪资福利:4000-7000元招工人数:2名工作地址:化州万达广场二楼

生鲜蔬果/干货营业员可培训上岗，勤劳踏实、身体健康。3400-4200元/月（、考核奖励）。薪资福利:3400-4200元/月（含社保、考核奖励）招工人数:多名工作地址:化州市北岸区民主北路28号

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

【龍腾民谣酒馆】现面向社会诚聘以下岗位人员：1、经理：1名（30-45岁）工资5000-70002、领班：2名（20-45岁）工资3500-40003、服务员：12名（20-40岁）工资3300-38004、吧台：2名（22～38岁）工资3500-45005、资客：1名（22－35岁）工资3300-42006、洗碗+楼杂：5名（40-55岁）工资3200-36007、保安（有安保证的优先）：2名（20-40）工资3500-4500全勤奖200元+口红20元，月休3天，包吃住，（节假日补休）◆工作地址：东荟城旁边联系方式：电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，做好交接班记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与沟通能力，能熟练使用收银设备 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

东汇城儿童游乐场招寒假工， 1.性格开朗，主动， 2.初一到8不能请假 3.10到12每小时，另有百分之五提成 陈生

点印象茶楼（平定店）新店人员筹备招聘中店长一名厨房主管一名，厨房师傅多名管理层多名收银员多名服务员多名，洗碗工2名工资待遇面议工作地址:化州平定酒店一楼上班时间:9小时，月休4天，欢迎大家自荐或转介绍联系人:陈小姐

【招聘】销售员多名|薪资:面谈师傅2名|薪资：面谈学徒2名|薪资:面谈年龄要求：18~45岁电话:工作地址：宏达广场惠顺多超市