岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

电城酒楼招聘：中厨大佬：有实操5年以上管理团队经验，有自己的独特招牌菜。无实操管理经验者勿扰！店长：情商高，沟通能力强，会说海话，具备操控整家店铺运营能力。欢迎朋友推荐，茶水答谢！联系电话(同步）

招聘超市管理人员。薪资为5000元以上每月。要求服从安排，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

平时负责看店，开三轮车，如果客户需1～10包之类水泥自己装卸。

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。要求具有2年以上大健康、医药保健食品销售经验；熟悉并擅长店面拓展、渠道销售等销售模式者优先；具备良好的宣传和产品培训能力，以及团队管理沟通协调能力。

诚聘店长，需会拣货打包，能操作手机处理订单问题。男女不限。工作地址位于茂名河东市场东1门口店铺。要求能灵活操作手机，会看小票拣货，能吃苦耐劳，有团队精神。工作时间分为10点至15点和18点至21点两个时段，每天补贴5元。工资待遇根据能力发放，范围为2800元至3500元。月休两天，周末及节假日不能休假。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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新加壹超市广场店水产部急招熟手杀鱼，养鱼技工/师傅：2名要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强、服从工作安排工资：3000-4500元/月有意者可致电联系，或请到新加壹超市广场店二楼办公室面谈联系电话：邹女士

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