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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐饮主管
餐厅主管招聘 岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。 2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。 任职要求: 1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。 2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。 4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。 薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。 工作地点:员村
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
宾客部经理
餐厅领班
这边都是小店面,欢迎过来看看了解,合适才工作。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。 2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。 3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。 2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
广东揭阳招临时裁床,现在能来的,18条一床,九片裤子布料冰丝皱,地址泗坑,
裁剪工
招临时裁床,现在能来的, 18条一床,九片裤子 布料冰丝皱, 地址泗坑,
揭阳
4月7日 23:57拨打电话
平车工
招翻领开衫睡衣加工厂,款式有(花边款,休闲套装,绳子款,)现招平车多名,逢车多名。另招长期合作的工厂,联系电话(同步)地址:浮江寮村华夏幼儿园
揭阳
4月7日 23:53拨打电话
小工雨水箅子15-30天包吃1-2人
杂工,临时工,辅助工(只需要一个人),做事靠谱,人品佳,无需经验,200/天,干15天结一次工资,不是日结(日结勿扰)管午餐晚餐。一天工作8个小时(7:40~11:40 13:40~17:40)。工作内容,市政道路上开井盖,地点不固定。
揭阳 榕城区
4月7日 23:52拨打电话
平车工冚车缝纫工
锡场诚聘 平车工多名缝车工多名冚车工1名 货源充足,计件!! 工资准时 ☎:() 新启点幼儿园东南100米创光艺室隔壁
揭阳
4月7日 23:52拨打电话
广东揭阳网批直招加工厂多个另本厂招缝车工多名,平车工2名电话:
平车工缝纫工
网批直招加工厂多个 另本厂招缝车工多名,平车工2名 电话:
揭阳
4月7日 23:51拨打电话
湖北襄阳招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇
酒店经理月结
招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇
襄阳
4月7日 23:30拨打电话
四川攀枝花招聘酒店店助一名地址:恒大城电话:
酒店经理1-2人
招聘酒店 店助一名 地址:攀枝花恒大城 电话:
攀枝花
4月7日 23:17拨打电话
酒店经理酒店前台
前台主管 薪资福利:3800 + 200全勤,经录用管吃管住,餐饮部带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:岷县万国大酒店
定西 岷县
4月7日 22:45拨打电话
服务员洗碗工
西安北郊五星级酒店, 招聘管事部主管1名,有相关管理经验者优先,月休假四天,工资面议! 招聘洗碗工8人,年龄不超过55岁男女不限,,底薪3500,会使用洗碗机优先, 招聘酒店服务员8名,年龄30岁左右,底薪4200每天8小时 以上岗位管吃管住!不收取任何!要长期工要长期工, 电话同步,非诚勿扰!
西安
4月7日 22:42拨打电话
酒店经理1-2人月结
急需招聘前厅经理一名, ,有四星级酒店经验,懂营销,懂经营,懂管理,不要纸上谈兵。 工作地点:济阳。 工资:面议 联系电话:吴
济南 济阳区
4月7日 22:32拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管 1.年龄30-45岁,1-3年及以上中餐/西餐/火锅/连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验;2.熟练使用餐厅点餐、收银系统,具备基础报表统计和结账;3.有连锁餐饮管理经验、客户投诉处理经验者优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
揭阳
3月28日 01:10拨打电话
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
招聘:凤凰酒店招聘前台服务员1名 薪资:2500-3500元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为宾客提供热情、专业的入住与退房服务; 2. 协助处理宾客咨询、留言、投诉等事宜,及时反馈并跟进解决; 3. 配合完成日常排班安排及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,态度积极; 2. 工作认真负责,有团队协作精神,能适应灵活的工作节奏; 3. 有相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训。 福利待遇:包吃包住,享受年终奖、全勤奖及标准工时制工作安排(8小时/天)。
揭阳
4月1日 14:47拨打电话
客房服务员月结
招聘:景江酒店招聘客房服务员 薪资:面议 岗位职责: 1、以专业态度和礼貌用语为客人提供贴心周到的服务,维护良好客户体验; 2、按照标准化流程完成客房及楼层公共区域的清洁与整理工作,确保环境整洁、舒适; 3、服从领班安排,高效完成日常工作任务,积极配合团队协作; 4、主动配合上级管理,积极与同事沟通协作,共同提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制工作节奏; 2、身体健康,无不良嗜好,能够胜任相关体力工作; 3、具备基本的沟通能力与团队合作精神,愿意在服务行业中长期发展。 我们为您提供稳定的工作环境与职业成长空间,欢迎有志于酒店服务工作的您加入,携手打造温馨舒适的宾客体验。
揭阳
4月4日 08:44拨打电话
客房服务员月结
招聘单位:凯里亚德酒店(揭东人民广场店) 招聘職位:客房服务员 待遇:月薪2600+200绩效+提成 要求:有对客服务意识、执行力强、服从调配 地点:曲溪街道福源路与体育路交叉东南侧 联系方式:()
揭阳 揭东区
4月4日 07:52拨打电话
客房服务员月结
招聘单位:凯里亚德酒店(揭东人民广场店) 招聘職位:客房服务员 待遇:月薪2600+200绩效+提成 要求:有对客服务意识、执行力强、服从调配 地点:曲溪街道福源路与体育路交叉东南侧 联系方式:()
揭阳 揭东区
4月7日 05:28拨打电话
客房服务员月结
招聘单位:凯里亚德酒店(揭东人民广场店) 招聘職位:客房服务员 待遇:月薪2600+200绩效+提成 要求:有对客服务意识、执行力强、服从调配 地点:曲溪街道福源路与体育路交叉东南侧 联系方式:()
揭阳 揭东区
4月6日 18:51拨打电话
餐饮店长月结
店长 1.有餐饮连锁经验优先,有汉堡/奶茶店一年以上的管理经验者优先。2.思路清晰、执行力强,能抗压、有责任心。3.熟悉收银系统、后厨流程及基础成本管控。4.手脚灵活、脾气好、能协调团队。5.长期稳定,愿意一起把生意做大。1.负责门店日常运营,包括出品效率、服务质量、门店卫生与安全。2.统筹员工排班、培训、考核,提升团队执行力。3.具体把控食材库存、损耗管理、进货盘点,确保利润健康。4.处理顾客投诉,维护门店口碑与复购率。5.配合老板执行活动推广、外卖运营、淡旺季策略调整。 薪资福利:底薪+绩效+门店业绩提成,工资5000加干股 :;或长按下面二维码添咨询:09
揭阳
4月7日 21:55拨打电话
揭阳普宁市酒店急聘客房夜班服务员一名, 工资3500/月,月休四天,上社保,提供食宿 联系
3500元/月
客房服务员月结
普宁酒店急聘客房夜班服务员一名,  工资3500/月,月休四天,上社保,提供食宿  联系电话
揭阳 普宁市
4月5日 09:44拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
优秀者,半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待,服务温和周到,礼貌细致; 2.顾客入住前后服务管理,入住后好评管理,差评追踪及处理; 3.酒店各平台信息和数据维护,价格管理,平台好评回复,平台客服事项处理; 4.卫生管理,前台大厅卫生,支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住,及时解决和反馈客户的问题,避免差评 6.其他事项。 要求: 1.会基本的电脑操作,文档编辑; 2.20-35岁,普通话标准; 3.性格开朗,有经验更好。 4.能做一年以上
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