
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
领班和熟手服务员
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;
2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;
3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累;
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求:
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正;
2、服从领导及公司的安排。
行业经验:从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
营业员包吃包住1-2人日结
招顶班师傅1名16号到位(既农历9月初7)3天到5天左右300一天包吃包住地址:揭阳市揭东区乔南电话
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
大堂经理1-2人月结
招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理,宾客接待、投诉处理,前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁,形象气质佳,五官端正,举止大方得体,普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力,服务意识强,责任心强。待遇:薪资面议,节日福利,晋升空间良好联系电话:、期待优秀的你加入!
服务员配菜打荷大堂经理
【招聘】工业园企业招待所诚招,大堂经理1名,配菜打荷,服务员各1人新薪资电话详谈,包吃包住基本要求1,大堂经理,服务员,40岁以下,2. 身体健康,勤快踏实,责任心强,服从管理3. 服务员要求待人热情,有服务意识,有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:
楼面经理服务员传菜员打荷洗碗工
拢来食大排档诚聘服务员若干名,有经验优先,工资3500200全勤,月休2天(20周岁以上,全职)传菜员1名:工资面议厨房打荷2名,工资面议楼面经理1名,工资面议洗碗工1名,底薪4000200全勤有意者到前台面试。电话:地址:炮台镇网红夜市拢来食大排档
客房服务员月结
招聘!招聘!招聘!悦宸酒店(揭阳搂广场店)诚聘:客房服务员2名综合薪资:5000+(工作职责:负责客房清洁整理、布草更换、物品补给及客房环境卫生等。)包吃住,全勤奖,月休4-5天(法定节假日另算)联系人:朱先生联系方式:地址:揭阳市揭东区金凤路757号(揭东人民医院斜对面)欢迎自荐或推荐
酒店前台酒店迎宾员
前台接待无经验可学。前台接待薪资福利:综合工资:4000-5500元招工人数:多名工作时间:8小时/天,能适应3班;月休:4天+法定节假日;工作地址:登岗镇维也纳酒店
楼面经理服务员传菜员打荷洗碗工
拢来食大排档诚聘服务员若干名,有经验优先,工资3500200全勤,月休2天(20周岁以上,全职)传菜员1名:工资面议厨房打荷2名,工资面议楼面经理1名,工资面议洗碗工1名,底薪4000200全勤有意者到前台面试。电话:地址:炮台镇网红夜市拢来食大排档
服务员全职
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理
5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制工作安排
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.具备基本的清洁操作知识和安全防范意识
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职五险八小时月休四天
岗位内容:负责酒店房间打扫
岗位要求:年龄18-55岁
工作时间:08:30-17:00
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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