招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

有相关工作经验，懂线上业务，

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

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一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

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前厅经理 3年以上星级酒店前厅管理经验，精通预订、接待、礼宾及宾客关系全流程，具备卓越的领导力、服务意识与运营协调能力。 薪资福利:面谈，免费食宿+员工关怀+五险；晋升通道+技能培训 所有岗位均需全职，简历请附个人作品或业绩证明。邮箱投递： 工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

盛花谷景区招聘寒假工2名，地址：龙华镇青年林场，工作时间：2.10-3.10（如双方同意可延长至3月底），工资100/天。要求过年（年初一至年初五，补贴50元/天）必须上班，工作岗位：酒店前台，需要上夜班，可以住宿更优。联系电话

【诚聘】 1、厨师长1名（工资7500-8500元） 会出菜品和控制成本能力，懂现场管理55岁以下。 2、厨工多名（3800元-4500元） 熟手切配工、蒸饭工、洗碗工、清洁工，年龄58岁以下，身体健康、服从工作安排。 以上岗位都需要有效的健康证。 推荐也有红包奖励！ 工作地点:惠州仲恺、陈江 联系电话: 范

招酒店客房主管: 惠州市惠东县檀悦.都喜天丽酒店，招客房主管一名，包吃住，月薪6000元，后续随房间增多会有工资增加。 要求:有管理经理，熟悉酒店管理流程。 有意者私聊。。

客房清洁服务员包吃住 惠州大亚湾 酒店（适合长期稳定工作人员） 【要求】25-55周岁，男女不限，，，身体健康、吃苦耐劳，广东省内健康证都可以，无违法不良记录（文明礼貌、微笑服务），仪容整洁（不留长指甲、不涂甲油，不留长发，生熟手均可，入职带身份证原件（ 自备无装饰无白边黑色裤子和鞋，穿酒店统一工服） 【工作时间】白班，每日8小时 【工作内容】客房日常打扫清洁，更换床品、被套枕头，清洁洗手间，吸尘等客房基础保洁工作 【薪资待遇】月薪资6000--12000元（按房间计件多劳多得）；酒店共3000间客房，房量稳定，长期干收入可观，包吃包住、拎包入住。 【工作地点】惠州大亚湾旅游度假区 电话

麦地托管机构中心招聘主厨 岗位名称：主厨/厨师长 工作地点：惠州市惠城区麦地 招聘人数：1 名 工作性质：全职 岗位职责： 1. 负责托管中心每日午晚餐食的规划、烹饪及供应，确保营 养均衡、搭配合理；（两荤一素一汤） 2. 制定每周食谱，符合中小学生的健康饮食需求； 3. 严格把控食材采购、验收及储存环节，保证食品安全与卫 生； 4. 遵守厨房卫生管理制度，保持操作区域清洁规范； 5. 合理控制成本，避免浪费； 6. 协助管理厨房其他工作人员 任职要求： 1. 年龄 55 岁以下，持有健康证； 2. 有 1 年以上学校、幼儿园、托管中心或团餐烹饪经验者优先； 3. 熟悉营养学知识，能设计科学合理的食谱； 4. 责任心强，注重食品卫生与安全； 5. 具备良好的沟通能力，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资待遇电话详谈 2. 福利：社保+工作餐、购买五险、周末双休、享有国家法定节假 日 3. 工作时间：周一到周五上班，不固定上班时间 规定在 11:30 前和下午 17:15 前完成好烹饪任务，打扫 好厨房卫生，即可下班 联系人：吕小姐 联系电话：

招聘岗位：客房服务员 要求熟手，做事麻利，服从安排 负责打扫客房卫生 底薪4000元/月，每天22间房，超出22间7元/间，每天8点钟上班，做完房间可以下班，月休3天。

郑东新区郑大一附院东院区静果酒店客房现招聘两名客房服务员，年龄53岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，工资待遇两千加一百全勤奖，没有保底房，每做一间房五元，出勤，管吃管住！月休5天！有意者请于我联系！ 135****9653

客房打扫 薪资福利:电话联系 . 工作地址:翔安区新圩镇新圩何宅里34-1号

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惠州九龙潭附近长期招聘客房熟手，无论男女，待遇为每小时二十元，包吃住，配备床上用品，拎包即可入职。特殊福利包括过年七天双倍工资，环境优良且无需跑服务，有主管查房，酒水服务少且集商务度假于一体，由钟小姐负责管理。