惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2人。要求大专及以上学历，负责接待客人、办理入住，形象好气质佳，能够进行简单英语交流。提供食宿，工作时间为8小时制三班倒。月薪3500-6000元。工作地址为惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号（锦江都城酒店）。联系电话为杨经理。截止日期为2026年7月31日。

招聘楼层经理和宾客服务经理。工作地点位于惠州惠东双月湾。

[庆祝]诚聘[庆祝]客房服务员，PA技工，前厅接待员，前厅主管。工作地址:惠州惠阳维也纳国际酒店欢迎推荐或自荐联系电话徐女士，。

招聘酒店储备干部。薪资为每月3500元以上。负责接待客人、办理入住手续。要求形象好，气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。提供食宿。工作时间为8小时制，实行三班倒：早班为8:00至16:00，中班为16:00至0:00，晚班为0:00至8:00。

惠州润驰酒店管理有限公司艾美酒店分公司招聘前台接待、前台主管、礼宾员岗位。要求大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验，拥有国际五星级酒店同岗位经验者优先，英语水平良好。月薪为3400-5500元。招聘人数为3人。截止日期为2026年7月31日。工作地址为惠州大亚湾区霞涌小径湾1号华润小径湾花园酒店。联系电话为许女士。

招聘成本经理。工作地址位于惠州惠东双月湾。

皇庭酒店附近，裕顺发，招底部管理，

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、裁切、安装及收边处理，确保平整度与美观度符合施工标准 2. 独立完成轻钢龙骨框架搭建，配合电工、油漆工等工种协同作业 3.对现场木作基层进行放线定位、加固及防潮处理，保障结构安全与耐用性 4.按图纸及客户要求完成造型吊顶、灯槽、隔断等定制化木作施工 5.保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾，落实安全生产规范 任职要求： 1.具备装修木工相关工作经验，熟悉石膏板吊顶全流程工艺 2.能熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具，具备独立放线与识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从项目管理安排，适应工地环境 4.无学历限制，有相关施工经验者优先 5.遵守职业操守，无不良施工记录，注重细节与品质

浙江义乌、山东枣庄地区招聘调试大工，要求会调试包膜机，工期半年，提供住宿但不提供餐饮，采用电话面试方式。惠州潼湖地区招聘钳工大工，薪资39；钳工中工，薪资32；电工大工，薪资42；电工中工，薪资33。提供住宿但不提供餐饮，工期三个月，离职时结清薪资，采用现场面试方式。宁波、重庆、河南地区换电站招聘电工中工，薪资38，要求持有电工证，工作地点为北京或重庆；招聘钳工中工，薪资33。提供住宿，每日饭补26元，工作满一个月，要求能接受出差，采用电话面试方式。宜宾三江时聘电工调试大工，薪资42；电工中工，薪资35。提供食宿，餐补标准为10元一餐，采用电话面试方式。江西信丰地区招聘钳工中工，薪资34；电工中工，薪资36。提供住宿但不提供餐饮，工期4个月，工作满一个月，采用电话面试方式。无锡先导招聘电工大工，薪资42；钳工中工，薪资36；钳工大工，薪资40；钳工中工，薪资34；电钳小工，薪资22。提供餐饮，，采用电话面试方式。

找个家装水电师傅帮忙一天点工半桶水不要打扰

今天有没有空的刮大白的师傅地址，惠州惠城区。同桥工业区电话

惠州市博罗县杨桥镇招水电工1个，大工350一天（8小时，不包住，附近的联系，工期5天左右，自备小工具，，手脚麻利，做事勤快（磨磨唧唧的勿扰）办公室配PVC管，及拉线安装灯及插座，看清楚备注，省得白跑一趟，非诚勿扰。。联系方式，加微信

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500，保底房10间，，续住10元，套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:（前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上，身高165以上，有工作经验，形象好，会英语优先录取迎宾，薪资4500加提成加绩效奖励，身高1.75以上安保:月薪5000，有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪，全勤，绩效月休四天，优秀员工奖，加班有加班补助，免费食宿，免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号，地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘

招聘前台经理。要求有经验，会管理，懂营销。薪资福利为底薪加提成。

招聘前台夜班主管。薪资为3000-4000元。岗位职责包括负责夜间前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务；处理夜间来电接听及转接，记录并传达重要信息；维护前台、客房区域整洁，确保工作设备正常运转；协助处理夜间突发情况，及时上报值班经理；核对房态及账目，完成交接班记录。岗位要求为能适应夜班工作制；具备基础电脑操作能力，可快速掌握酒店管理系统；普通话流利；有较强的服务意识与应急处理能力；工作细致认真，具备团队协作精神。

招聘宾客服务副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工。在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。遵循酒店品牌标准。了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系。保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。维护酒店设施设备的正常运转。保持工作环境整洁。达到绿色酒店的要求。编辑更新工作标准和程序。

岗位一百一十九：中厨点心主管。要求高中及以上学历，具备3年以上同岗位经验，熟练面点制作工艺及技能。月薪4500-5500元，招聘1人。截止日期2026年7月31日。工作地址为惠州大亚湾区霞涌小径湾1号华润小径湾花园酒店。联系电话为许女士。

地址：吉隆二小附近【招聘】吉隆维也纳酒店招聘：前台接待1名，待遇3000+提成+包吃包住+三班倒+八小时，生手熟手都可以，熟手优先，要会使用电脑，长期。电话:

楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生：

招聘厨房主管，月薪8000至10000元。要求精通客家菜，擅长菜品摆盘，有饭堂管理经验。工作稳定。

湖南斌智餐饮咨询管理有限公司受客户委托:诚聘店长1名，基本待遇:8000--10000元/月，男女不限，25--40周岁，懂线上运营，团队管理。工作地址:广东省惠州市博罗县龙溪镇，联系:李先生（以上内容真实有效，非诚勿扰）

招聘：楼面部长，营销多名。。

招聘酒店前台接待员1名，，年龄25-35岁。薪资为每月3000元加提成。福利待遇包括提供食宿、实行八小时三班倒工作制、享有年假、每月休息4天。工作地址位于博罗县杨侨镇杨侨大道荣尚家园旁的艾朵酒店。

招聘[庆祝]惠州佳兆业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名，15元/间，房量高，房间简单易做，多劳多得，包吃住，公寓住宿，男女均可电话 ：

长白班惠州双月湾五星级酒店生熟手客房服务员，暑假工可大量收！大量招聘[得意]工作旅游一起干[得意]生手/熟手都可以！【身高太矮的不接受】员工待遇：16元/间，每间续住0.8倍。（续住不用怎么收拾。）其他房型0.9～2倍不等，熟手每天分配12-15间以上（看能力）节假日双倍，上班时间8：50-17：00合同期个月在职统一先按15元/间打卡发工资，满合同期统一补差价，长期做！工作内容：客房服务员：更换床单被套，打扫房间卫生等，能接受再报名，能吃苦耐劳。要求：男女不限，年龄18-55周岁，熟手（1-3天免费培训）。生手免费培训（培训3-7天）。3-4天即可到达做房能力，按房计算工资，新手一周左右一天可做7-8间房。（培训期间根据做的房间一样计算工资）包吃包住提供床上用品。可夫妻搭档，不查退，没酒水，不点布草，每月号发放工资！食宿方面：长白班8小时，三荤一素一汤（自己打，三餐），空调无线独立干湿分离卫生间／四人间（不用带被子，酒店发）＋衣柜，点下班海边躺椅吹风看海景！集合时间[庆祝]下午1:00-2:00。

招聘中餐厅迎宾员，薪资为每月3000元以上。要求熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范，服从主管安排，做好引领、餐位预订的工作。反应灵敏，动作协调，工作责任心强。有酒店相关餐饮工作经验者优先。