晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00广东惠州

招聘：预订经理薪资：5000元以上/月负责酒店预订渠道维护、订单处理、房态管控，协调客房与销售，处理客诉及预订异常，完成预订指标，统计预订数据报表。要求熟悉酒店预订系统，具备渠道运营能力，沟通应变强，有酒店预订管理经验，能抗压，熟悉OTA平台优先。

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

招聘：前厅经理薪资：5000-5500元/月连锁酒店前厅经理，有经验者优先考虑

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常工作管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效协作的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合公司完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 热爱餐饮行业，认同服务文化，具备团队带动意识

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星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

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【招聘】九江市悦西湖酒店隔壁芳姐家，招领班1名：薪资面议，前厅主管1名：薪资面议联系电话：

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

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惠州三栋｜黑桃AK竞技酒馆招【全职接待】地点：三栋陶前新序18‑35岁，性格开朗，善于沟通，可接受晚班，有无经验均可薪资：底薪+绩效，月休4天，待遇面议工作：来客接待、现场协助、门店日常事务联系：欢迎电话咨询，可到店面试

前台迎宾接待

岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

发哥猪杂火锅店 招募合伙人｜可合伙、可 现状：口味成熟、自带稳定回头客，老客复购不错 短板：缺少线上引流，店主本人另有主业，精力顾不上 不固定股权！按你的能力定制合作方案 适合：懂门店运营、会抖音本地引流、能全职守店、有餐饮资源的朋友 可谈：运营分红 / 人力入股 / / 承包托管 / 诚意找实干型合伙人，空谈勿扰，实地看店详谈 地址：惠州市惠阳区淡水街道星河西七路1号枫璟丽园(一期)商住楼A幢1层12号

巽寮湾酒店招聘前台接待员，工资4200-4400，月休四天，包吃住 工作时间9:00，（含吃饭1小时）

招聘：火锅店厨师长薪资：7000元以上/月工作内容-负责火锅店的厨师工作管理与指导-确保食材的准备和烹饪流程的规范执行-监控菜品质量，保证顾客满意度-监控食材损耗，核算成本用量任职要求-具备出色的团队管理能力和沟通技巧-对工作充满热情，有较强的责任心和服务意识-能够适应高强度的工作环境，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行食品安全管理制度，确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准 3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 分析经营数据，优化菜单结构与动线设计，提升顾客满意度与翻台率 5. 协调前厅后厨协作，及时处理客诉及突发状况，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉自助烤肉业态运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与问题解决能力 5.学历不限，有相关岗位从业经历者优先

招聘团餐项目经理要求做过学校食堂1500人就餐双休买社保就餐模式比较简单套餐制管理20余人的团队上班地点惠州大亚湾有意者请电联李先生无经验勿扰！

招聘：惠州双月湾君廷酒店管理有限公司薪资：5001-7000元/月招聘客房服务员。吃苦耐劳，服从安排

招聘：前厅主管薪资：4000元以上/月需要有相关工作经验，购买社保，月休4天