岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：1、前厅主管2、渠道经理3、客房主管4、客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季。提供食宿

惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部。要求大学专科学历，无工作经验要求。工作内容包括接待客人、办理入住。薪资为3500-6000元。工作地点位于大亚湾西区街道龙山一。

招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住，要求形象好、气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。包吃包住，8小时工作制，三班倒：早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，晚班0:00-8:00。

招聘礼宾主管，薪资为4千至5千。岗位职责包括：全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理，确保为宾客提供高效、专业、热情的迎送、行李、问询及委托代办服务；协调与前台、客房、安保等部门的沟通协作，确保宾客入住、离店流程顺畅，及时处理突发状况及宾客投诉；定期检查礼宾岗位设备及物资（如行李车、轮椅、雨伞等），保证完好可用，维护大堂区域秩序与环境整洁；监督并培训礼宾团队，组织每日班前会，分配工作任务，传达酒店重要接待信息及VIP客人注意事项；协助宾客安排交通、旅游咨询、票务预订等个性化需求，提升宾客满意度与酒店口碑；负责礼宾部员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设，营造积极向上的工作氛围。岗位要求包括：学历与经验不限，但需具备酒店礼宾或前厅服务相关工作经验，熟悉礼宾部操作流程；具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理宾客需求与投诉；工作认真负责，能适应轮班制（包括早、中、夜班及节假日），具备一定抗压能力；形象气质佳，普通话标准，具备团队管理或培训经验者优先，懂基本英语会话或粤语者优先。

永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：1、渠道经理2、前厅主管3、客房主管4、客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季。提供食宿

招聘酒店前厅经理。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，提升客户满意度与入住体验；监督员工工作表现，组织培训与绩效评估。任职要求：大专以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程；具备良好沟通能力与团队协作精神；有连锁酒店管理经验者优先。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

标题： 【酒吧招聘】调酒师 / 服务员 | 底薪+高提成 | 年轻活力团队 岗位信息 岗位名称 1. 调酒师 2. 服务员 工作地点 2013时代广场5楼501-19 工作时间 晚 7 点至凌晨 5 点 岗位：调酒师 工作职责： 20-30岁，样貌端正 2. 负责吧台日常运营，为顾客调制高品质经典及创意鸡尾酒； 3. 熟悉各类酒水特性，负责酒水、物料的陈列与库存管理； 4. 维护吧台及工作区卫生，确保设备器具正常使用； 5. 积极与顾客交流互动，根据需求及季节变化，参与新品研发。· 任职要求： 6. 具备调酒经验者优先，也欢迎有扎实基本功的从业者； 7. 有一定审美和创新意识，出品细致讲究； 8. 形象气质佳，善于沟通，服务意识强。 岗位: 服务员 工作职责: 1. 以热情专业的态度接待顾客，确保全程优质体验； 2. 熟练掌握店内互动游戏玩法，协助引导和活跃现场气氛； 3. 负责所分配区域的卫生与整洁，保证环境舒适； 4. 协助调酒师传递酒水、收拾杯具，并主动征询、反馈顾客意见。 任职要求： 20-27岁 2. 有服务行业或高端餐饮酒吧经验的优先； 3. 样貌端正，性格开朗，亲和力强，具备良好的人际互动与应变能力； 4. 能适应夜班作息，有责任心与团队协作精神。 薪酬福利 试用期 2 个月，底薪 4500 元，转正后底薪 5000 元加 3% 营业额提成。有良好工作环境和培训体系，团队氛围好，定期组织员工活动。 如果你热爱酒吧行业，就赶紧加入！提供广阔发展空间。 联系人：喻皓 联系电话：

招聘营地服务员 要求： 1、年龄18~55岁之间，身体健康，手脚麻利，有无经验均可； 2、穿烤串，负责接待顾客，指引点菜区； 3、及时为顾客点单，上菜，满足用餐过程中的合理需求； 4、餐后收拾餐桌，清洁卫生，保持区域整洁； 5、配合其他岗位完成店内日常运营工作。 任职要求：态度热情，沟通能力良好，能吃苦耐劳；工作积极主动，有责任心，服从店内安排。工作：15:00-凌晨01：00。包吃两餐，工资面谈

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长白班+轻松坐班+独立岗位 生产产品： 生产产品:中控 后视镜 仪表 头枕 岗位 质检 组装 包装 贴标签 薪资 5500-7500/月 入职奖励300-700/月 吃住： 入职发饭卡 4-6人间酒店式宿舍 购买五险一金 招聘：18-43 小时工19一小时 长白班 自由选择 优势： 独立岗位 轻松坐岗 酒店宿舍 上班和住宿环境超好 工时高 有意向的私信我报名

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惠州市龙门县招砍伐工 带卷洋机更好 400多亩桉树 坡不抖 70一吨 过后装车就给钱 提供保险跟住处

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

点菜，上菜，收拾卫生

兼职发牌员（服务员） 【门店简介】 正规绿色扑克休闲酒馆，主打健康娱乐、绿色竞技、轻松社交，全程无赌博，环境安全合规，团队氛围轻松。 【岗位职责】 1. 负责洗牌、发牌、控池、报牌、结算 2. 讲解规则、引导玩家、维护秩序，处理桌面问题 3. 整理桌面、清点筹码牌具，遵守店内操作，提升玩家体验 【任职要求】 1.形象好，无经验者可免费教学 2. 手速快、心算准、表达清楚 3. 接受晚班、周末、节假日排班 4.薪资面谈

招聘点菜服务员1名，要求熟手。薪资福利面议，月休2天。工作地址位于麻陂高速路出口斜对面平兴肉丸馆。

1、工作内容：前台接待、点餐、收银。 2、职位要求：责任心强，有上进心，服务态度好，有团队协作精神。 3、薪资待遇：6000元/月

主要工作点餐、打包、收台，日常卫生

吉隆三角牌对面宵夜档招工招工1名，月薪5000上班：下午3点—凌晨3点要求：50岁以下，能吃苦耐劳下午3点后再致电，非诚勿扰电话：

百胜餐饮（广东）有限公司惠州仲恺智招聘餐厅服务员。无学历要求，无工作经验要求，年满18周岁，需富有热情及团队精神。工作地点位于惠州市仲恺高新区智慧。

招聘餐厅服务员。薪资为3000元以上每月。麦当劳餐厅24小时营业，提供灵活安排时间的工作或长期发展的机会。工作职责包括在不同工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳质量、服务、清洁及物超所值。岗位要求：全职员工需意向找长期稳定工作；学生兼职需在校学生且年满16岁；实习生需实习期3至6个月且有意愿长期发展；有志于服务行业，能吃苦；具有良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好的沟通技巧和团队合作意识；具有较强的工作责任心。上班时间为轮班制，每天工作8小时左右。广东惠州

招聘[庆祝]惠州佳兆业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名，15元/间，房量高，房间简单易做，多劳多得，包吃住，公寓住宿，男女均可电话 ：

餐饮招工年龄18-40，会看单打包优先工资面议（不招暑假工，招长期）一天工作10小时，中间有休息时间月休3天，工作地点玉翠新村（）