招聘：前厅经理1名岗位职责1、统筹酒店前厅整体运营管理，定期上报经营情况2、整理归档前台各类档案资料3、协调前厅与客房部跨部门服务配合4、实时把控房态、预订数据，提升客房入住率5、熟练运营各OTA平台，线上渠道拓客增收任职要求1、2-3年酒店前厅管理实操经验2、精通前厅管理、OTA后台操作，责任心强3、形象气质良好，擅长沟通协调薪资福利1、综合月薪7000-8000元，入职买社保2、包员工宿舍、一日三餐3、月休4-5天，法定节假日当班1天补休3天4、年假：满1年5天、2年6天、3年及以上7天联系人：胡小姐地址：大亚湾西区石化大道39号星河山水酒店

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

惠州国际金融大厦天悦大酒店招聘管事技工1名。要求初中及以上学历，具备有效的居民身份证。薪资为4800-6000元/月。联系人张小姐，地址位于广东惠州麦地小金口涌金街101号几米产。

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程，确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调，保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门，及时响应师生反馈，持续优化就餐体验 任职要求： 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上，熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历，持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实，服务意识强，能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷

工厂食堂招聘主管一名：月薪8000-12000；面点师7500–8000；副厨：5000-6000；厨工2名:4200-4500；月休3天，买社保，包吃住！

东莞招连锁餐厅领班，可培养店长，25-45岁，包吃住，，责任心一定要强，人品好，其他都不是问题。

惠州惠阳三和项目十七钳工大工20名38元/时钳工已满电工大工20名42元/时包吃住预支、发薪准时不拖欠

惠州市惠阳区招炒锅师傅一名岗位职责：熟练炒制川、湘、粤家常菜、小炒，把控菜品味道与出餐效率，做好灶台卫生。任职要求：有夜宵大排档炒锅经验，手艺稳定，能长期做夜班。要试菜。半桶水，手机党勿扰。薪资：9000-11000元熟手切配两名：6000上班时间：17:00-次日5:00福利：包吃住，月休2天，不休补500元/天。邱生

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招聘前台经理，收银

【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

【北京后沙峪新国展桔子水晶酒店招聘】值班经理①名包食宿工资准时不拖月休4天电话/：李女士

鸿福楼招聘：1.大堂经理:40岁以内，有餐饮管理经验2.配菜要求有经验丰富，五年以上。地址：北京顺义李桥镇南河村电话：

招聘客房卫生阿姨1名。熟手优先。要求工作细心、态度端正、责任心强。上班时间自由安排，月休2天，节假日双倍工资，薪资面谈。工作地址：博罗县麻坡镇205国道边（钟源星级公寓）。

招聘餐厅值班主管1名，薪资为3000-8000元/月。工作地址位于惠州大道11号佳兆业中心二期一、二层L110。有意者请联系郭经理。

仲恺牛肉火锅店招聘前厅经理、部长多名，工资5000到8000，。

招聘：客房主管薪资：3200元以上/月需要有相关工作经验，购买社保，月休4天

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招聘楼面经理1名，薪资为5000-7000元/月。单位地址位于惠州市惠城区麦地南路14号二楼。联系人杨玲玲。

自助火锅厨师长 火锅店厨师长 有餐饮店多年经验 做事勤快安排负责任 餐饮火锅比较懂

招聘麦当劳值班主管，工作地点为大亚湾、淡水。薪资为2500元以上/月。职位描述：跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位及管理事宜，目标是通过2-3年的学习后成长为能够独立运营一家餐厅的餐厅总经理。岗位要求：大专以上学历；良好的顾客服务意识和沟通能力；良好的领导意愿和团队合作精神；自我激励且具有不断学习的能力；诚信正直、乐观积极，责任感强；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。工作职责：从实地训练、区域管理及铺面管理开始，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务、清洁及物超所值；维护并提升顾客满意度；对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道：参加餐厅管理课程，该课程免费且带薪；拥有广阔的晋升前景；获得受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理及更高的职位。

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招聘楼层主管一名。薪资范围为4500.0至5500.0。岗位职责包括：协助分部经理负责楼层日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作有序进行；制定并执行客房服务标准与流程，监督员工操作规范，提升服务质量；定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理结果；负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案；控制客房用品消耗，合理管理库存，降低运营成本；与其他部门协调配合，确保酒店整体运营顺畅；跟进日常所提及的其他需要跟进的客房部事务。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域基础知识，有客房服务经验者优先；熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准；较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行；注重细节，责任心强，能应对高强度工作压力；良好的沟通能力，擅长处理客户投诉及团队协作。