招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

岗位职责： 1.高效准确地将餐品从厨房送达顾客餐桌； 2.维护工作区域的清洁卫生，确保食品安全； 3.与团队成员紧密协作，提升整体服务效率和顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.工作态度积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够妥善处理突发情况； 4.身体健康，能够承担一定体力工作。

服务员多名，要求有上进心，服从工作安排，无须经验 年龄18~40

打包外卖

综合月薪4500左右，包吃住，月休四天

2、岗位职责 热情接待顾客，提供点餐、上菜等优质服务。保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、地面等。 3、任职要求 年龄（18岁-43岁）。 具备良好的沟通能力和服务意识。具有良好的个人卫生习惯，有团队合作精神。工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 有餐饮行业工作经验者优先考虑。

性别：男女不限（前厅16-30，后厨16-50） 招聘岗位：前厅全职，后厨全职，前厅兼职，后厨兼职 工作内容： 后厨：烧饭，切配，夹菜。 前厅：上餐，收银，打包，收桌。 工作时间：7点30—22点，上十小时，具体看排班 一周一休，周六日安排轮班休息，月休4天 薪资福利：4800–6000，包吃，（晋升空间大），节假日有三薪/双薪，工资每月10号发放 地址；竹子林地铁站B2出口膳心记 面试时间：14-16点，到店面试之前发个消息

服务态度好

需要你： ️眼中有光，对美食和服务有天然热情 ️手里有活，乐于创造温暖的用餐体验 身边有伴，享受团队协作的忙碌与成就感 有经验优先，但热情是第一录取标准！ ！！！要求能够留年哦 只要全职，寒假工兼职暂时不需要哈 我们提供：→快乐赚钱的薪资与清晰上升路径→一群同样有趣的伙伴→每日美味员工餐福利如果你觉得“这就是说我呢”，速来！（附带一句你最喜欢的食物，让我们从味道开始了解你）

惠州市惠阳区招工地小工/杂工3个，下午开工半天110

惠州市惠阳区招电焊

惠州惠城招工地打磨工4号可以打磨

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市博罗县招电焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1.年龄16-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间营业时段

热情迎接顾客，引导至合适座位，提供菜单并解答疑问 为顾客提供酒水、菜品服务，确保用餐体验舒适。 3.环境维护 保持餐厅整洁，及时清理餐桌、补充餐具和卫生用品。 4.顾客沟通与反馈 关注顾客需求，及时响应特殊要求（如忌口、加菜等）。 收集顾客意见，反馈给上级以改进服务质量。 二、任职要求 年龄18-25岁，男女不限，形象端正，亲和力强。 2.服务意识 热爱服务行业，具备主动服务意识和良好的沟通能力。 3.团队合作 能适应快节奏工作环境，服从管理，有较强的责任心。

服从管理，接受安排。认真负责，勤劳

招聘服务员2名 年龄18-36岁，男女皆可，要求能吃苦耐劳，接待客户主动，积极性强，工资3600起，月休2天，包吃住，兼职长期都可以，电话：曾

湘菜馆招聘服务员两位，工资面谈

客房清洁服务员包吃住 惠州大亚湾 酒店（适合长期稳定工作人员） 【要求】25-55周岁，男女不限，，，身体健康、吃苦耐劳，广东省内健康证都可以，无违法不良记录（文明礼貌、微笑服务），仪容整洁（不留长指甲、不涂甲油，不留长发，生熟手均可，入职带身份证原件（ 自备无装饰无白边黑色裤子和鞋，穿酒店统一工服） 【工作时间】白班，每日8小时 【工作内容】客房日常打扫清洁，更换床品、被套枕头，清洁洗手间，吸尘等客房基础保洁工作 【薪资待遇】月薪资6000--12000元（按房间计件多劳多得）；酒店共3000间客房，房量稳定，长期干收入可观，包吃包住、拎包入住。 【工作地点】惠州大亚湾旅游度假区 电话

岗位职责： 1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

餐厅外送服务员，日入200-500

带客搞卫生

收银，点餐，包制