招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

主要工作内容：粉店下粉以及店内各种事情主要工作粉店煮粉以及店内各种事情！ 待遇：首月4500第二月5000后续可加 包吃不包住！上班时间：晚上九点至早上七点 工作强度不大可以玩手机等等！

餐厅服务员，领班，引导接待客人，卫生打扫！

湘菜馆招聘服务员两位，工资面谈

招服务员，部长，主管，叶小姐

烧肉like是香港美心食品集团旗下的日式烧肉品牌，公司将提供完善的日式料理培训，欢迎希望在日式料理方向发展的人士加入！ 现喜荟城&卓越&龙岗万科门店，高薪诚聘兼职员工，工作环境佳，时薪26元，工时稳定； 工作时间：至少上班3个月，每天提供6小时以上，每周提供4天及以上上班时间，周末须可上班，班次为14:00-23:00，法定节假日需要可以安排上班； 时薪：26元/时，法定节假日按国家规定结算工资；（不可以自选班次，需要按照门店运营需求排班）； 工作职责： （1）负责分店楼面之服务及厨房出品等工作； （2）招呼顾客及向顾客推介产品和公司的近期活动； 职位要求： （1）具备个人卫生及食品安全卫生意识； （2）适应轮班及早晚班； （3）有餐饮服务或厨房工作经验优先； （4）有团队意识，能吃苦耐劳。 任职资格: （1）须年满18周岁，法定节假日期间可以上班； （2）每周须提供四天或以上工作时间； （3）餐厅晚市、节假日等繁忙时段可上班人员优先。

细心听话反应快积极热情

负责服务到店用餐顾客，餐前开市准备，餐中服务，餐后收市工作

工作环境舒适，管理好，一趟班次，包吃有社保房补月休四天月薪4400-6000

惠州市惠城区招工地力工

惠州市惠城区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

惠州市惠阳区招打孔

1小时40+，1天300+，7天2000+，短期兼职，日结，不压工资！

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酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名，综合工资5000，要求：有经验。干净利索，事少的。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

，招聘酒店前台

可加微信了解

标题：急招服务员薪资3000-4500元月休4天两班倒工作轻松 一、岗位详情 招聘岗位：服务员长期工或者暑假工 工作内容：负责店内基础服务工作，听从安排，完成各项勤杂事务。工作简单，无技术门槛，易上手。 工作特点：需要细心、勤快，服从管理。 二、任职要求 年龄18-45岁，男女不限。 性格品质：听话、勤快、细心，有责任心。 身体条件：健康 无不良嗜好，有服务行业经验者优先。 三、薪资福利 综合薪资：3000-4500元/月（可根据表现调整）。 工作时间： 早班：09:00-19:00 晚班：19:00-次日05:00 工时：每天10小时，月休4天。

聘KTV服务员，K歌沐足技师，要求性格，开朗会唱歌更佳，工作轻松，环境好，收入高，保底1W起，年龄18-35岁，无需经验，学历不限，包吃住，欢迎您的加入！

热情迎接顾客，引导至合适座位，提供菜单并解答疑问 为顾客提供酒水、菜品服务，确保用餐体验舒适。 3.环境维护 保持餐厅整洁，及时清理餐桌、补充餐具和卫生用品。 4.顾客沟通与反馈 关注顾客需求，及时响应特殊要求（如忌口、加菜等）。 收集顾客意见，反馈给上级以改进服务质量。 二、任职要求 年龄18-25岁，男女不限，形象端正，亲和力强。 2.服务意识 热爱服务行业，具备主动服务意识和良好的沟通能力。 3.团队合作 能适应快节奏工作环境，服从管理，有较强的责任心。

【招聘信息】 ​华莱士淡水古屋急招聘​服务员1名，每月休4天，每天8-10小时，工作轻松自由， ​​年龄17-35岁，​待遇面谈 ​入职​​需：健康证，身份证，银行卡 ​​

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招聘礼宾 队长，1+3 工作地点：惠州梦田 队长底薪6500 队员4200+300 要求身高1.80以上，服从管理 无酗酒习惯 ，无不良嗜好，退伍军人，熟 过渡 ，电话

兼职招聘：周一到周四每天1名，周五到周日每天2名 工作日期：2026年- 工作时间：10:30-19:30（12点休息一小时） 工作内容：展厅兼职，接待派单，宣传项目 工作要求：年龄18-40，男女不限 工作地址：惠州北站 工       资：110/天（不包吃喝，过年期间另算） 联系方式：（）

岗位职责： 1、负责披萨制作，确保食品质量和顾客满意度： 2、热情接待顾客，提供优质的点餐与结账服务； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保良好的用餐环境： 4、协助店铺日常运营，包括库存管理和设备维护； 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识； 2、具备团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 3、有相关工作经验者优先，但欢迎热爱披萨制作的新手加入； 4、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。