招聘酒店储备干部。薪资为每月3500元以上。负责接待客人、办理入住手续。要求形象好，气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。提供食宿。工作时间为8小时制，实行三班倒：早班为8:00至16:00，中班为16:00至0:00，晚班为0:00至8:00。

招聘成本经理。工作地址位于惠州惠东双月湾。

[庆祝]诚聘[庆祝]客房服务员，PA技工，前厅接待员，前厅主管。工作地址:惠州惠阳维也纳国际酒店欢迎推荐或自荐联系电话徐女士，。

惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2人。要求大专及以上学历，负责接待客人、办理入住，形象好气质佳，能够进行简单英语交流。提供食宿，工作时间为8小时制三班倒。月薪3500-6000元。工作地址为惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号（锦江都城酒店）。联系电话为杨经理。截止日期为2026年7月31日。

皇庭酒店附近，裕顺发，招底部管理，

招聘楼层经理和宾客服务经理。工作地点位于惠州惠东双月湾。

惠州润驰酒店管理有限公司艾美酒店分公司招聘前台接待、前台主管、礼宾员岗位。要求大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验，拥有国际五星级酒店同岗位经验者优先，英语水平良好。月薪为3400-5500元。招聘人数为3人。截止日期为2026年7月31日。工作地址为惠州大亚湾区霞涌小径湾1号华润小径湾花园酒店。联系电话为许女士。

前台管理，有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

负责接待客人，有责任心，有耐心。能很好的跟客人沟通处理问题。快速办理入住和退房手续。年龄23至35岁。。能接受倒班的。工资3500至4000，高中以上学历。有酒店前台。工作经验的年龄可放宽。最好住在松岗附近的

招六面钻师傅，安装师傅！ 工资面议

惠州市博罗县今晚招塔吊司机带指挥顶班，一共520，晚上10点以前到

岗位职责： 1. 负责持C照驾驶货车完成长途或短途货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全行车管理制度 3. 独立完成车辆日常检查、保养及简单故障处理 4. 准时准点送达货物，确保运输过程安全、高效 5. 配合物流调度安排，及时反馈运输途中异常情况 任职要求： 1. 持有有效C1/C2驾驶证，驾龄1-2年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 4. 吃苦耐劳，适应不定时工作及长途驾驶需求 5. 无犯罪记录，征信良好，服从管理 原标题：《急招货车司机不用装卸》

惠州博罗招岩棉彩钢板安装小工中工一人，会用电钻切割机。250-270一天看能力定价格。9小时。加班35一小时，上班餐补20一天。工期一至两个月。每个月10号发工资，可借支。年龄25-45岁，湖南，不抽烟，优先。 有意：连系陈生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500，保底房10间，，续住10元，套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:（前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上，身高165以上，有工作经验，形象好，会英语优先录取迎宾，薪资4500加提成加绩效奖励，身高1.75以上安保:月薪5000，有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪，全勤，绩效月休四天，优秀员工奖，加班有加班补助，免费食宿，免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号，地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘

招聘前台经理。要求有经验，会管理，懂营销。薪资福利为底薪加提成。

湖南斌智餐饮咨询管理有限公司受客户委托:诚聘店长1名，基本待遇:8000--10000元/月，男女不限，25--40周岁，懂线上运营，团队管理。工作地址:广东省惠州市博罗县龙溪镇，联系:李先生（以上内容真实有效，非诚勿扰）

招聘餐吧主管。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括负责餐吧日常运营管理，确保服务质量达标，制定并执行餐吧营销计划，提升销售额，管理餐吧员工，进行培训与绩效考核。任职要求为有餐吧主管经验者，有餐吧主管经验者优先。薪资待遇为底薪8000-10000加提成。

传达餐饮部或厨师长的相关通知及注意事项。为厨师配好所需食材，保证食材的新鲜与卫生。负责灶台的卫生清理与正常使用。要求身体健康，反应灵敏，速度快。品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责。热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。提供工作餐，一日两餐（中、晚）。提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、无线wifi等设备。定期组织员工活动聚餐，团队氛围好。公司对员工定期组织培训，以提高专业技能。公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，以及合理的调薪和晋升机制。薪资为每月4500-6000元。工作地点位于广东省惠州市惠阳区龙海二路。

传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等。为厨师配好所需的食材，保证食材的新鲜、卫生。负责灶台的卫生清理、正常使用。任职要求：身体健康，反应灵敏，速度快。品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责。热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。福利待遇：提供工作餐，一日两餐（中、晚）。提供宿舍，有空调，洗衣机，无线wifi等设备。定期组织员工活动聚餐，团队氛围好。公司对员工定期组织培训，提高专业技能。公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于广东省惠州市博罗县龙溪街道夏岗路龙轩公寓1(夏岗路分店)。

惠州市铂季酒店有限公司招聘客房服务员2人。岗位要求能熟练使用吸尘器、玻璃刮等清洁工具，掌握铺床和卫生间清洁技巧，能用普通话进行基本沟通。要求初中及以上学历，具备1年相关经验。月薪4000-5000元。工作地址为惠州大亚湾霞涌霞景路11号A座二楼1、2号铺。截止日期为2026年7月31日。

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

民惠城柴火鸡诚聘主管一名5000+300联系电话

招聘麦当劳值班主管，工作地点为惠城、江北片区。薪资为2500元以上每月。职位描述为跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜，通过2至3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。岗位要求大专以上学历，具备良好的顾客服务意识和沟通能力，良好的领导意愿和团队合作精神，自我激励且具有不断学习的能力，诚信正直、乐观积极，责任感强，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。工作职责包括从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识，管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值，维护并提升顾客满意度，对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解，确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道包括参加免费且带薪的餐厅管理课程，拥有广阔的晋升前景，获得受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

【招聘】招聘：酒店客房服务员要求：，年龄28～55岁，身体健康，能吃苦耐劳，生熟手均可。工作时间及内容：9：00～17：00，按公司打扫客房流程清洁打扫客房卫生，帮客人送洗衣物，按要求做客房计划卫生等。薪资待遇：月薪3200～5000元。月休4天地址：黄埠镇银丰街二巷二号城市便捷酒店电话:朱店长

岗位职责： 1. 主导厨房日常运营，统筹粤菜与西餐菜品研发、制作及质量把控 2. 制定标准化操作流程（SOP），确保出品稳定、卫生合规、成本可控 3. 负责厨师团队管理与培训，提升整体专业水平与协作效率 4. 根据季节与客需优化菜单结构，突出西餐特色并融合粤式风味 任职要求： 1. 具备西餐主厨或副厨3年以上实操经验，熟悉粤菜基础工艺者优先 2. 精通西餐主流菜系（如法餐、意餐）及常用酱汁、扒烤、低温慢煮等技法 3. 具备良好的成本意识与食品安全管理能力，持有效健康证 4. 具备团队带教能力与跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强

年龄18-50岁必须要持有中级证书