晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

龙歌博罗天虹龙歌惠城区港惠店招聘：值班经理2名工资5200，包吃住，月休四天，有社保公积金伙伴4名工资4100-4500，包吃住，月休四天联系人：文店，

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务

生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

惠州市惠阳区招植筋

惠州黄埠镇找四个小工拉电缆 300一天 做两天 要求能上高空 有力气 45岁以下 无高血压 上班八小时 次信息就一天有效

惠州市惠城区自建房开槽，线管跟水管的

惠东白花地区，本周二需要两名内墙油漆工，负责厂房刷油漆工作。薪资为每天350元，工期大约10天。技术不熟练或态度不端正者请勿打扰。

点工，大工320包住不包吃，核电站需要考试，考试天数五天，无犯罪记录。每个月付80%。，一个月可以上三十个。

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

前厅经理，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好

三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

每周五六日，17:00~2:00 上菜收桌子等 110元/天

本店服务员主要负责前厅接待、点餐、做饮品、打包外卖、收拾前厅卫生，勤奋刻苦，保持良好的工作心态，爱店如家。

【岗位职责】 负责KTV区域接待、送果盘以及饮品、给客人提供服务及客户维护、协助酒水点单、现场秩序管理及基础销售工作、不会有人教有人带、工作简单轻松 【职位要求】 年龄满18到28岁：身高174以上、身高160以上形象好气质佳、经验不限、能适应夜班工作即可 【薪资福利】 综合薪资：6000-8000元/月、 包吃包住，住宿公寓四人一间网络空调设施齐全可拎包直接入住、上班期间管二顿饭、月修四天可调修、年底双薪，入职不收取任何费用、有意投简历或电话联系即可

我结合紫铃谷农庄、餐饮+微度假的经营场景，整理出贴合实际的收银员招聘文案，包含详细工作内容、任职要求和本地化薪资福利，适配农庄日常运营。 紫铃谷农庄收银员招聘启事 一、岗位职责（工作内容） 1. 收银结算工作：负责农庄餐饮、场地预订、商品售卖、团建套餐等所有项目的收银结算，熟练操作收银系统、扫码设备、小票打印机，精准处理微信、支付宝、现金、银行卡等各类收款方式，杜绝错收、漏收、少收情况。 2. 账目核对整理：每日做好班前准备、班中核对、班后日清对账，认真登记收银台账，盘点现金、票据、收银耗材，做好交接班记录，保证账实、账账完全相符，按时提交每日营业报表。 3. 顾客服务接待：负责前台日常接待，热情引导到店顾客入座、核销团购券、核对订餐预订信息，耐心解答顾客关于菜品、消费套餐、场地、价格、活动福利等咨询，妥善处理简单的消费疑问与售后问题。 4. 前台区域管理：负责收银台、前台接待区域的日常清洁、物品摆放整理，保持台面干净整洁、环境舒适，保管好收银设备、备用金、票据单据，做好设备日常养护。 5. 配合门店运营：积极配合农庄日常经营工作，高峰期协助前厅简单服务、打包、登记等辅助工作，服从店长安排，配合完成门店各类营销活动落地，维护农庄良好服务形象。 二、任职要求 1. 年龄18–48岁，身体健康、品行端正，无不良记录，形象干净清爽，亲和力强。 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，有农庄、餐饮、景区收银经验者优先，新手可带薪培训。 3. 做事细心严谨、有责任心，对数字敏感，算账清晰，耐心踏实，不粗心马虎。 4. 具备良好的服务意识，待人热情有礼貌，善于沟通，服从门店管理，能适应周末、节假日轮班。 5. 稳定性强，遵守店里规章制度，爱岗敬业，团队配合意识好。 三、薪资待遇（惠州本地农庄标准） 1. 基础薪资：3200–4000元/月（根据工作经验、熟练度定级） 2. 额外福利 • 全勤奖、节日福利、月度绩效奖金 • 包吃包住，工作环境舒适，山庄环境优美、氛围轻松 • 带薪培训、定期团建、员工福利餐 • 长期稳定岗位，旺季绩效加成，表现优秀可晋升前台主管 3. 工作时间：轮班制（早班+晚班），月休可调，法定节假日补贴，合理排班不超负荷 四、工作地点 惠州紫铃谷农庄 五、联系咨询 有意者可直接联系店长面试，上手简单、工作轻松，欢迎踏实肯干、长期稳定的小伙伴加入！

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点餐、上菜及结账工作； 2.保持餐厅环境整洁，提供良好的用餐体验； 3.协助其他岗位完成与顾客服务相关的日常工作； 4.处理顾客意见和投诉，提升顾客满意度。 5.定期参加公司培训赋能活动； 6.协助完成门店下发的业绩任务目标 薪资待遇：3800-4200元/月具体面议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.责任心强，能适应餐厅高峰期工作强度； 3.需要有相关餐饮服务经验者！ 所属公司 惠州市惠阳区淡水⋯

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具消毒及营业前准备等工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

1、配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 2、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格：负责迎宾、点单、传菜、撤台等工作，确保顾客用餐体验良好；保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和地面；为顾客提供必要的餐饮咨询和服务。 有餐饮行业工作经验者优先；持有健康证者。 店员，身体健康 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

常平金美一号营地内，烤肉服务员，主要负责洗菜，上菜，收拾卫生，8小时月休4天，加班有补助