
酒店前台
招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住,要求形象好、气质佳,能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先,部分岗位接受无经验者,会提供培训。需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力。包吃包住,8小时工作制,三班倒:早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,晚班0:00-8:00。
酒店经理酒店迎宾员
惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部。要求大学专科学历,无工作经验要求。工作内容包括接待客人、办理入住。薪资为3500-6000元。工作地点位于大亚湾西区街道龙山一。
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
广东惠州招聘礼宾主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理,
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理,确保为宾客提供高效、专业、热情的迎送、行李、问询及委托代办服务;协调与前台、客房、安保等部门的沟通协作,确保宾客入住、离店流程顺畅,及时处理突发状况及宾客投诉;定期检查礼宾岗位设备及物资(如行李车、轮椅、雨伞等),保证完好可用,维护大堂区域秩序与环境整洁;监督并培训礼宾团队,组织每日班前会,分配工作任务,传达酒店重要接待信息及VIP客人注意事项;协助宾客安排交通、旅游咨询、票务预订等个性化需求,提升宾客满意度与酒店口碑;负责礼宾部员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设,营造积极向上的工作氛围。岗位要求包括:学历与经验不限,但需具备酒店礼宾或前厅服务相关工作经验,熟悉礼宾部操作流程;具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够妥善处理宾客需求与投诉;工作认真负责,能适应轮班制(包括早、中、夜班及节假日),具备一定抗压能力;形象气质佳,普通话标准,具备团队管理或培训经验者优先,懂基本英语会话或粤语者优先。
客房服务员
永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位:1、前厅主管2、渠道经理3、客房主管4、客房服务员联系电话:()工作地址:依云四季。提供食宿
广东惠州招聘酒店前厅经理。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;协调各部门资源,提升客户满意度与入住体验;监督员工工作表现,组织培训与绩效评估。任职要求:大专以上学历,酒店管理或相关专业;3年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程;具备良好沟通能力与团队协作精神;有连锁酒店管理经验者优先。
客房服务员
永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位:1、渠道经理2、前厅主管3、客房主管4、客房服务员联系电话:()工作地址:依云四季。提供食宿
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
风管1-4天1-2人完工结算
惠州市博罗县九潭,三百方铁皮风管,招临时做风管中工,帮忙做2天吊风管,330一天。有意者联系私聊,工作勤奋能吃苦可考虑长期合作
电焊3-5人焊工证
广东惠州大亚湾美孚储罐项目,找焊工4--5人,要求双证,全手把焊接碳钢储罐。考试手把焊接板焊,双面焊反面成型,然后拍二级片。工资600一天九小时。管吃管住,上下班大巴车通勤。在大亚湾上班的优先联系
小工1-2人
惠州市惠城区招工地小工/杂工,户外作业,早上六点到十点,下午五点到九点,八小时280元每天,能适应户外作业的,能吃苦耐劳的,半个月结一次帐,附近优先
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责住宅、商铺电路安装、电气系统安装
2.独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等工作
3.配合工程项目进度,按时保质完成水电施工任务
4.定期巡检设施设备,及时发现并排除安全隐患
5.服从现场管理,遵守安全操作规程,做好施工记录
任职要求:
1. 具备水电安装维修相关经验,能独立作业
2. 熟悉国家水电施工规范及验收标准
3.持有有效电工证或上岗操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好服务意识
5. 身体健康,无不良从业记录,能适应惠城区内项目调配
酒店经理月结
最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址:太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇:4000+,具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理,落实各项管理制度;2、负责美团、携程等OTA平台运营,后台维护、房价调整、活动设置,管理线上评价,提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训,把控酒店物资与成本,完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉,协调各类突发情况,提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验,熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台,懂线上运营,会做评价维护、价格调控(硬性要求)善于沟通管理,责任心强,处事果断,能处理各类突发问题服从工作安排,适应酒店工作作息,有服务意识福利提供住宿,不包餐,月休,节日福利,待遇面谈联系电话:有意者可直接电话↓系或到店面试
酒店经理1-2人月结
聘:单位私厨招酒店经理一名,薪资6000左右,月休6到8天,买五险,有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理
酒店经理
梦月酒店人入住报备:姓名:龙瑾萱,龙杰瑶,年龄12岁,13岁,和母亲同住,已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。
新疆昌吉以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
酒店经理
以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
广东惠州招聘中:客房清洁员地址:园洲镇维也纳酒店园洲店电话:具体福利待遇需联系面议。
客房服务员
招聘中:客房清洁员地址:惠州市园洲镇维也纳酒店园洲店电话:具体福利待遇需联系面议。
客房服务员
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
招聘:酒店客房服务员
1.工作内容:清洁房间卫生 对客服务
2.岗位要求:服从工作安排 为人踏实 能吃苦耐劳,30-50岁之间 男女不限
3.有酒店客房工作经验优先
4.薪资待遇:3000-8000包吃住
广东惠州【招聘】【店名】:喆啡酒店大亚湾店【聘请】:客房服务员1名【年龄】:56以下【要求
3100-6000元/月
客房服务员月结
【招聘】【店名】:喆啡酒店惠州大亚湾店【聘请】:客房服务员1名【年龄】:56以下【要求】:吃苦耐劳【薪资】:3100-6000【福利】:包吃三餐【地址】:惠州大亚湾澳头【联系人】:郭小姐【电话】:
切配
惠州小金口招切配1名5000-6500茶艺师部长经理各1名4000-8000客粤菜海鲜酒楼电话号码:胡生
厨师长月结
招聘西厨主管。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:负责西厨菜品烹饪,保证出品质量与效率;制定食材采购计划,做好库存管理工作;培训指导厨师团队,提升整体厨艺水平。任职要求:烹饪专业中专以上学历,持有厨师证;熟悉西厨各类菜品制作,有创新能力;具备良好团队协作与沟通能力;有西餐厅西厨主管经验者优先。
广东惠州川菜馆招聘酸菜鱼、中餐负责人一名。要求识字。包吃住,月薪4500至5500元,每月
4500-5500元/月
餐厅领班月结
川菜馆招聘酸菜鱼、中餐负责人一名。要求识字。包吃住,月薪4500至5500元,每月休息两天。上班时间为9:30至10:00,14:00后在店内休息。
客房经理月结
招聘房务经理一名。薪资为6500元以上每月。福利包括包吃住,月休4至6天,节假日按1:3比例计算,购买社保,享有工龄金、生日及节日津贴,并提供晋升培训机会。
广东惠州东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班
酒店前台月结
东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
广东惠州惠城区招聘宾馆客房保洁员。工作地点在三栋。薪资为3500-5000元,采用底薪加房
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘宾馆客房保洁员。工作地点在惠州惠城区三栋。薪资为3500-5000元,采用底薪加房间计件模式,多劳多得,手脚勤快者可达到上限。待遇包括饭补,工资准时发放,月休2天。岗位职责包括客房退房打扫、更换布草、卫生间清洁、补齐一次性用品,保持客房卫生达标。要求有宾馆或酒店客房保洁经验者优先,熟练铺床和清理卫生间,手脚麻利,做事细致,房间无毛发,身体健康,服从安排,长期稳定上班。欢迎各界人士推荐,推荐合适人员有惊喜红包。非诚勿扰。广东惠州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠东大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘惠州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。