【岗位职责】 1. 门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。 分析销售数据（球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比），优化商品结构与库存周转，控制损耗。 监督执行门店标准化流程（收银、陈列、卫生、设备维护），确保品牌形象统一。 2. 团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励，营造积极向上的团队氛围。 定期组织产品知识培训（新拍科技、球线特性、鞋型适配）及穿线技能复训，提升团队专业度。 培养储备店长及核心店员，降低人员流失率。 3. 穿线服务质量管理（核心） 把控门店穿线服务质量：制定穿线操作标准（磅数精准、压线均匀、打结规范），定期抽检店员穿线成品。 对接高端客户及专业球员的定制穿线需求（如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理）。 维护穿线机等专业设备，确保其精准度与安全性。 4. 客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系，策划会员专属活动（新品试打会、球星见面会、内部对抗赛）。 运营门店私域流量（微信群/企业微信），定期发布穿线案例、装备测评、球局信息，提升复购与转介绍。 处理客诉（如穿线质量异议、售后问题），提升门店口碑。 5. 市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会，洽谈团购或长期穿线服务合作。 组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会，扩大门店影响力。 【任职要求】 硬性条件 学历经验： 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有羽毛球行业从业背景（品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商）优先考虑。 专业技能： 精通主流品牌产品特性及适配人群。 熟练操作专业穿线机，能独立完成高磅数（30磅以上）精准穿线，并具备教学能力。 熟悉进销存系统（如商陆花、用友、店管家等），具备基础的数据分析能力。 软性素质 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队应对大促节点（如618、双11、品牌上新季）。 出色的沟通协调能力，既能跟发烧友聊技术参数，也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动，熟悉本地羽毛球圈子生态，有一定球友资源者优先。 加分项 持有穿线师认证。 有赛事组织、社群运营或短视频内容制作经验。 曾担任羽毛球俱乐部负责人、球队领队或具备裁判资质。 【福利待遇】 1、薪酬结构：日渐完善的职级薪级架构，提供具竞争力的薪酬体系。 2、假期福利：月休4天，轮值。 3、优厚的福利体系：完善的五险一金及补充商业保险。 4、晋升机制：公司提供良好发展平台，广阔的晋升发展空间。 5、悠闲娱乐：丰富的员工关怀与活动：节日礼品/红包，下午茶/生日会等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

训练员/店长助理薪资福利:税前月薪：5000-10000元/月福利待遇·五险一金·带薪年假·免费体检·内推奖励员工关怀·健康体检·节日活动/礼品·团建聚餐·免费/折扣产品系统培训·高管带教·全国、系统轮岗·在岗培训2027届校园招聘工作地址:广东省佛山市顺德区容桂镇荣丰社区君兰路8号服务中心16室

店长懂生鲜管理。5年工作经历。

加盟店经理1、负责加盟店日常运营管理，确保门店运营流程顺畅；2、协助加盟店进行市场推广、客户服务及销售策略执行；3、定期巡查加盟店，评估运营状况并提出改进建议；4、与总部保持良好沟通，传达公司政策并落实执行；5、支持新店开业筹备及现有门店的优化升级；6、完成年度销售业绩达成、利润提升等经营目标。薪资福利:8000-10000招工人数:1福利待遇及其它：包食住、全勤奖、社保、节假日福利、生日礼物等。（普工计件保底工资3500元-4800元）工作地址:佛山市三水区南山镇同盛二路津园食品厂

招聘猪肉主管1名底薪：8000-9000绩效提成+销售额指标+奖励要求:5年以上工作经验、会冲销量精毛利计算、控损耗、客情好懒人飞机鸽子酱油酒鬼勿扰地址:佛山盐步电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

生活超市诚聘:猪肉主管1名8000+提成上九个半钟，月休两天，包吃住岗位要求:损耗率毛利率，会带领团队，有团队精神。懒人事多者，勿扰工作地址：广州市：佛山顺德联系方式:

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佛山市禅城区招塔吊司机明天顶班一天350块钱因为要爬5道扶墙，没有过道，早上6点钟到下午18点30，工地不忙一天几吊材料塔吊中联6515，能接受的打电话，不能接受的不要打扰

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高薪外勤店长（可培训）能出差、能驻店，新店开到哪里，就驻点在哪里（内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县牧区）；踏实肯干，赚钱欲望强，抗压能力强；性格外向开朗，沟通能力强，敢于冲击更高销量；没有行业经验，肯沉下心学习，公司愿意培养；拒绝短期过渡、只想混保底工资的人；会使用电脑软件；高中以上学历；年龄：28-40周岁。1.新店从零开荒：选址落地、开业引流、养殖户客情开发，把门店从0做到稳定盈利；2.招聘、带教、培训新店店长和储备店长，培养店长接手门店日常运营；3.门店动销活动落地、库存管理、疫病技术服务、客户售后维护，跟踪门店业绩薪资福利:培训期2个月薪资1万元，转正：无损底薪3700+高额提成+差旅报销+年底奖金＋名下多家店面长年提成＋五险=1万+只要肯干，有能力，薪资上不封顶，月假、年假、五险、团建旅游驻店地址（内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县）硬性要求：可长期出差，驻店！不懂专业知识没事，总部带薪培训，培训期2个月，地点通辽市区工作地址:批发成北门对面优辰兽药

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业务员公司分配资源，业务覆盖全省押房、车GPS及押车；含专业培训、免费旅游；另招地产店长2名、业务员20名（免费培训）薪资福利:客户经理底薪3000+高提成；店长/业务员底薪2600+100%提成，上不封顶电话

一、岗位职责：保洁。收银，补货，打扫卫生，检查商品日期 二、工资:面谈 要求： 1、年龄：20-35岁以下， 2、工作时间：7.30-15.3015.30-23.30 3、有工作经验者优先，态度端正，做事细心，手脚麻利，无不良嗜好 4、懂基本电脑操作，具有吃苦耐劳精神 5、早晚班，轮班制，休息时间轮休（工作轻松） 三、福利待遇：餐费补贴、节日福利等。 联系电话：（）黄先生 工作地址：佛山大学（江湾校区）西苑饭堂

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招聘 1 名。年龄要求为30至45周岁。要求手脚麻利，吃苦耐劳，踏实细心。工作内容为门店日常综合事务。薪资面议。工作长期稳定。工作地址为罗沙市场亮中亮厨具店。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助引导 5.配合门店完成盘点、报表填写及临时交办任务 6每日工作需化淡妆 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备 5.形象端正，服务意识强，遵守职业道德 注意：吃住需自理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

零食销售，门店卫生

薪资6000-8000 包住 有餐补 宿舍有空调环境好 工作内容：负责接待客人 线上回复消息 接电话咨询 打扫区域卫生工作轻松简单 日常上班工作松弛没有压力 要求：形象适中 上班要化妆

摊位协助兼职 协助美食摊位制作售卖等相关工作，工作时间为2025年12月25日-2026年1月3日，a班：10:00-22:00，b班：16:00-22:00 薪资福利:a班：140包两餐；b班：90包一餐 工作地址:佛山市禅城区活力新港

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品陈列与优惠规则，引导顾客参与 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度

目前门店正在出于上升期，只要你热爱品牌文化，关注时尚，热爱运动，有积极的服务意识，愿意在零售行业长期发展，《骆驼》绝对是你最好的选择！ 岗位职责： 1、负责带领团队完成公司下达的销售目标（周、月和年度销售目标）； 2、负责店铺货品的管理，上货、补货、调货、退货等相关工作； 3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转、陈列标准、促销活动等）； 4、负责店铺人员管理：考勤、入离职、调升等相关人事管理工作； 5、负责店铺帐务的核查，确保帐务日清月结，帐实相符，并安排月度盘点工作； 6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、2年以上的品牌鞋服店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验； 3、工作业绩突出，目标感强，性格开朗，较强责任心及团队管理经验； 4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度； 《上班时间》早班：10:00-18:00 中班：12:00-20:00 晚班：14:00-22:00个别商场有差异，根据商场营业时间上下班，八小时工作制，班内有休息吃饭时间。月休四天，做六休一，早中晚轮班制。 《薪资情况及社保》无责任底薪5000-8000+浮动绩效，综合收入8k-12k+。缴纳五险。