佛山南海区里水烧腊店招店长2名，做过管理，懂得策划、营销等方面的优先考虑，工资7K～8K以上，主打看能力，，包吃包住，不住有补，月份休三，联系电话：

岗位职责： 1.负责京东、抖音、小红书、等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作与发布，确保内容调性统一、质量达标、传播有效 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日campaign等），支撑用户增长与品牌推广目标 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式、互动玩法及平台新功能应用 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与基础数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 3.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成从0到1的内容创作 4.网感敏锐、思维活跃、执行力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

佛山市南海区里水镇招楼面副店长一名，工资6500，月休四天节假日补休粮期准时，绩效提成男女不限，有意者电联

经验：2年以上烘焙/轻餐连锁店长经验，亲自操作过美团或饿了么，抖音等商家后台并搭建过私域社群。 · 技能：① 懂现烤全流程及损耗控制；② 会使用Excel做生产计划与销售分析；③ 熟悉外卖平台规则与社群营销工具。 · 特质：实操派，数据敏感；抗压能力强。

有工作经验，7500-10000

生鲜超市招聘蔬菜主管，1名7000+提成2天休息，包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:佛山顺德勒流电话:（同步）

佛山市顺德区招指挥/司索工注意看是要汽车吊

诚招调度人员

佛山市顺德区招直臂随车吊司机，转运电力塔材，有相关过工作经验者优先，能吃苦耐劳

佛山市禅城区招叉车工

直招不租车不卖车，入职无需缴纳任何费用，月底发放上个月收入。 车辆情况：4米2冷藏厢车带尾板，公司配电卡和ETC，行车记录仪，倒车影像，上岗无需缴纳任何费用。 工作待遇：包住不包吃，住平摊水电费。按趟提成，佛山勒流出发，固定配送白云花都清远区域，每天2趟，每趟1-4个门店，单趟收入含补贴150以上，看路线远近和门店数量，月稳定收入9k到1万左右； 工作时间：每天4个发车时间选择2趟，早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。 装卸要求：需要自己板装板卸，公司配置全自动电叉车，没有重活，服从公司工作安排。少爷勿扰。 应聘要求：40岁以下，无犯罪记录（金融逾期和治安拘留不算），4米2以上车辆驾驶经验1年以上，必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求，不符合请勿投递。 原标题：《直招4.2纯司机9k以上（有2人间宿舍）》

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

招聘快报大量招聘1：火锅店长：5名能力强，责任心大，能全面管理前厅后厨薪资：6000-10000元2：中层管理：10名有上进心，肯吃苦愿意在餐饮提升自己薪资：4000-5000元3：基层员工：20名年龄18-48，有无经验均可报名。薪资：3800-4500元电话：胡厨

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

招聘：实习店长薪资：8000-15000元/月

店长薪资福利:底薪5800＋200满勤工作地址:①店：锦绣澜湾售楼北②店：锦绣家园东门

岗位职责： 1. 负责区域内合作门店的日常巡店与督导，落实品牌标准，提升门店运营质量 2. 开展产品知识、销售技巧等标准化培训，赋能合作团队，推动业绩达成 3. 策划并协助门店落地沙龙、促销等销售活动，强化顾客体验与转化效果 4. 驻店坐诊，现场诊断经营问题，提供针对性改进建议并跟踪闭环 5. 维护区域门店关系，高效协同沟通，确保品牌形象与服务标准统一执行 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象气质佳，品行端正，年龄21-38岁 2. 具备2年以上销售或终端管理经验，有健康、内衣、美容、服装等行业背景者优先 3. 具备独立成交能力及目标管控意识，能适应高频次出差与灵活工作安排 4. 沟通表达清晰，应变力与抗压能力强，工作细致严谨 5. 熟悉内衣类目或具备相关资源者可适当放宽部分条件

佛山南海区里水烧腊店招店长2名，做过管理，懂得策划、营销等方面的优先考虑，工资7K～8K以上，主打看能力，，包吃包住，不住有补，月份休三，联系电话：

工作内容： 负责整个餐饮门店的管理和运营，包括制定经营计划、员工管理、客户服务、成本控制等。 主要职责： - 制定并实施餐饮门店的销售目标，确保达到预期效果； - 管理和指导员工，确保餐饮服务的质量和效率； - 维护良好的客户关系，提高客户满意度； - 负责成本控制和预算分析，确保餐厅盈利； - 制定并执行突发事件的应对措施，确保门店的安全经营； - 完成总部负责人交办的其他工作。 任职要求 - 具有1年以上餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； - 具有较强的沟通能力、组织协调能力和领导力； - 具有敏锐的市场洞察能力和创新能力； 能够有效处理顾客投诉和问题 - 对餐饮行业有热情，有较强的服务意识

生鲜超市招聘水果主管：1名猪肉主管：1名岗位要求:懂陈列，控损，做业绩，做毛利，服从安排，善于沟通。包吃住，月休2天，不休补工资工作地址：佛山联系方式:

绿源家具有限公司2027年市场【营销策划部】多岗位招聘计划岗位：活动策划执行督导3名任职要求：执行力强，能抗压，会带队，服从安排；熟练电脑，可主持会议，懂直播剪辑；熟悉自媒体优先，持C2以上驾照优先。男女不限｜年龄25-40岁薪酬：底薪+提成+各类补贴工作范围：出差粤、桂、赣、闽、浙各大家具城公司地址：乐从镇龙威材料城绿源家具联系:

工作内容： 1、 餐前检查前厅卫生、物料、餐具准备情况； 2、 监督前厅卫生、服务流程和员工仪容仪表； 3、 处理顾客简单投诉，维护用餐秩序； 4、 协助排班、带领并培训新员工。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，学历不限，具备餐饮健康证； 2、具备餐饮行业管理经验1年以上； 3、具备吃苦耐劳、热情主动、心思细腻，主动服务品质，意向管理方向发展。 薪资待遇： 1、 综合薪资4200元-4500元，月休4天； 2、 提供食宿，带薪带薪婚、丧、产、陪产以及年假； 3、 工龄奖、优秀员工评选、晋升空间

【岗位职责】 1.门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。分析销售数据（球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比)，优化商品结构与库存周转，控制损耗。监督执行门店标准化流程（收银、陈列、卫生、设备维护)，确保品牌形象统一。 2.团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励，营造积极向上的团队氛围。定期组织产品知识培训（新拍科技、球线特性、鞋型适配及穿线技能复训，提升团队专业度。培养储备店长及核心店员，降低人员流失率。 3.穿线服务质量管理（核心） 把控门店穿线服务质量：制定穿线操作标准（磅数精准、压线均匀、打结规范)，定期抽检店员穿线成品。对接高端客户及专业球员的定制穿线需求（如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理)。维护穿线机等专业设备，确保其精准度与安全性。 4.客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系，策划会员专属活动(新品试打会、球星见面会、内部对抗赛)。 运营门店私域流量（微信群/企业微信），定期发布穿线案例、装备测评、球局信息，提升复购与转介绍。处理客诉（如穿线质量异议、售后问题）,提升门店口碑。 5.市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会，洽谈团购或长期穿线服务合作。组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会，扩大门店影响力。 【任职要求】 1、学历经验 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有羽毛球行业从业背景（品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商)优先考虑。 2、专业技能 精通主流品牌（尤尼克斯/胜利/李宁）全系产品特性及适配人群。熟练操作专业穿线机，并具备教学能力。熟悉进销存系统（如用友、店管家等），具备基础的数据分析能力。 3、软性素质 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队应对大促节点（如618、双11、品牌上新季）。 出色的沟通协调能力，既能跟发烧友聊技术参数，也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动，熟悉本地羽毛球圈子生态，有一定球友资源者优先。

生活超市招聘丶卖场主管1名待遇7000-8000包吃住月休2天不休补钱需要工作经验，有责任心，会做客情，损耗控制，服从安排，有团队协作精神工作地点:佛山市顺德区联系电话同步

帮朋：团队找店寻广州｜佛山地区成品店店长职位自带会籍团队和教练团队10人教练2名以上体量合适有意私聊联系方式：

综合超市招聘蔬菜主管1名:3年以上主管经验,手脚灵活，勤劳肯干，会做销售，毛利，控损，半桶水匆扰，待遇面议.联系方式：（）上班地点佛山南海

招聘：佛山禅城珍宝大排档，吃住，月休4天，工作时间，10.00－14.00分，16.30-20.00②店长一名，5500-6000面议联系方式，

综合超市招聘蔬菜主管1名:3年以上主管经验,手脚灵活，勤劳肯干，会做销售，毛利，控损，半桶水匆扰，待遇面议.联系方式：（）上班地点佛山南海

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作，营造积极服务氛围 4. 核查物料库存与损耗情况，配合完成成本控制及营业数据统计上报 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐厅运营基本知识，具备基础管理经验者优先 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有餐饮行业领班或主管岗位经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录