工作内容： 负责拍照、修图、上架商品； 在线上确认尺码、款式和下单； 日常维护客户，促进复购。 合作模式： 我提供货源、文案、话术、尺码建议 你负责拍照上款、线上销售和客户沟通； 每单利润五五分成 不用囤货、不用垫资。 岗位要求： 会电脑或手机操作； 会基础拍照、修图、上架； 有一定沟通耐心，愿意学习线上销售； 时间自由 销售： 提供产品素材、发布方法和销售话术； 指导拍照、修图、上款和尺码判断； 协助处理售后问题； 全程技术指导，陪跑带教。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者，家住门店附近的优先。

加入我们，你将获得： 1、丰厚的报酬：无责任底薪10000元/月（含房补、餐补、全勤奖）+门店业绩提成，综合月收入15k-30k元/月； 2、完善的福利：入职即缴纳社保 3、健康的客源：有多渠道客源，不用为客源发愁； 4、优美的办公环境：复式小洋楼服装形象店，街铺网红店，环境漂亮； 5、独特的模式：有专业形象导师指导服装搭配，你也有机会跟随形象导师们学习到非常丰富的服装搭配和形象改造技能。 需要你： 1、具备服装店店长经验者、形象气质好，具备良好的沟通表达能力和店辅统盘管理能力（内务、业绩、货品等方方面面）； 2、男女不限，主动积极有活力，形象气质佳，对服装搭配有兴趣和想法，敢拼敢闯。

三水生鲜超市 生鲜超市招聘： 生鲜主管1名 以上如果电话打不通、请、备注好岗位 工作地点：佛山三水超市应聘电话:于

年龄:40岁以下 ，活泼开朗，熟悉电脑基本操作，有责任心有良好的沟通能力，积极工作。

有相关经验，责任心

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及现场服务监督 2. 制定并执行月度销售计划，分析经营数据，优化销售策略与人员排班 3. 组织员工培训与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 落实公司各项规章制度及品牌形象标准，确保门店合规、安全、高效运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘2名熟手小妹【档口地址】万佳一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】万佳一楼店长2名:3年+一批管店经验，强目标感/带团队/懂陈列摄影/业绩为王穿版销售3名:160-168，体重90-98斤、熟手/气质佳/会拍视频/会对接/善沟通薪资:底薪+全勤+提成+月达标奖、年底达标有出国游。能力者上不封顶，老客资源好氛围!

诚聘 服装店长 薪资待遇:4800保底+达标提成（双倍提成） 服装店员：3800保底+达标提成 每月优秀门店评选项目： 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元 员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心、身体健康 联系人：蔡小姐 联系号码： 地址：广东省佛山市顺德区龙江镇仙塘老市场路仙塘医院公交站旁18号（Z&N服装二楼）Z&N服装城

招聘浇注岗位人员，每周工作一天，周二进行面试。工作时间分为早、中、晚三班倒，薪资为22元每小时。要求应聘者年龄在30岁以下，具备高中（中专）及以上学历。

园区招聘绿化工，需求人数较多。工作地点位于南海狮山。白班工作时间为8小时。薪资方面，包住为3500元/月，不包住为3700元/月。绿化岗位负责园区绿植的修剪与养护。招聘要求男性年龄在59岁以内，女性年龄在58岁以内。

招聘绿化带班人员1名。工作地址位于富湾大田工业区高富厂园区。薪资4000元，购买社保。岗位职责包括安排园区绿化人员工作，管控园区绿化养护工作，要求会使用绿化修剪设备。

佛山顺德大良招聘地面安装师傅3名，要求有相关安装经验。

佛山市林港定制家具有限公司位于龙江镇北华路东涌段，导航可至格仑堡工业园。现招聘实木安装师傅1名。

导购薪资:2300+200+2%提成+预存奖+日销奖+连单奖店长薪资2600+200+全店提1%+预存奖+日销奖电话

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

福州来个夜宵店长，连锁店工资面谈.带店3年以上经验

要求：酒馆门店管理经验，形象气质佳，擅长团队管理、客户接待 工作：门店全盘运营｜人员管理｜成本管控｜活动落地 薪资：底薪+业绩提成 上不封顶，面议 AK社交酒馆｜潮阳海门 带简历私信应聘

可晋升 高奖金 有底薪 职位名称： 店长助理：1名 营业员：3名 任职要求年龄：25-55岁 1能吃苦耐劳，工作认真负责 2善于有效沟通，服务意识好，有亲和力 3.能讲白话或者本地者优先 4.服从工作安排，有团队精神 工作时间上午 7:00-11:30 下午 14:30-16:30 店长助理：协助店长处理日常事务、货品管理、门店运营等 -营业员：接待顾客、销售导购、整理货品、保持店内整洁 薪资：3000-6000，待遇从优，环境轻松，气氛融洽 有意者请联系: 或直接到店面试:南海桂城东二南新三路58号新村市场百姓购物旁宏康源健康管理有限公司

钓虾场:负责开杆、收银、搞卫生等 会说粤语国语，，30岁以下，性格开朗大方，独立，有责任心，做事勤快，五官端正。玻璃心害羞的勿扰。 上班时间白班:10:30-18:30（8小时） 夜班:18:30-01:00（6.5小时），轮班制

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 5配合本部门的工作，活跃活跃气氛

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

1.打扫卫生 2.接待客户、销售

店长年龄18-50岁之间、学历不限、男女不限、有销售行业工作经验优先、要会说粤语。1、负责做好店面及相关区域客户的产品推广及产品维护；2、熟练掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，配合公司开展营销活动。薪资福利:[交通补助][话费补助][包住][五险一金]招工人数:店长1名，销售2名上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00，5.工作地址:平洲或夏西

佛山灯湖西餐厅诚聘厨房团队，包括主管2名、领班4名及厨师2名。岗位均提供包吃包住待遇，月休4天，试用期满后缴纳社保，节假日享有补休福利。主管月薪6500元，领班月薪5500元，厨师月薪4800元。有意者请联系邓生，。期待加入！

罗森便利店全职岗位 仅限有经验求职者 有罗森或711经验者优先 工作内容： 基本的收银，收银系统使用，货架整理，商品陈列，库存管理，仓库整理，临保管理等。 同时涉及熟食制售，高服务标准，以及卫生清洁标准等。 工作时间： 24小时三班制，早班8-17，中班14-23，晚班（通宵班）23-8。每周轮班。目前通宵班暂时不开，后续会根据营业时间安排调整。 薪资待遇： 时薪制，试用期一个月15/小时，转正18/小时加绩效提成。月休四天，每日保底8小时。绩效提成包含全勤奖，卫生清洁，每日出样等。合计月薪会在4200左右。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念