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招聘生鲜主管。年龄要求在25至50岁之间，50岁以下。要求吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作。有晋升空间。工作地址位于哈尔滨市香坊区东三三道街原万科售楼处。

招聘生鲜主管。要求年龄在25至50岁之间，50岁以下，吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作，有晋升空间。工作地址为哈尔滨市香坊区旭升街113号。

招聘店长一名。薪资范围为5500至7000元。福利包括餐补、奖金、满勤奖、团建活动、晋升机会、提供住宿、带薪培训。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。工作地址位于盐池世纪广场。

招聘水果店店长。要求具备一年以上水果店从业经验，擅长销售并懂门店运营数据。年龄要求在25至40岁之间。薪资福利为月收入1万以上。每月休息4天。本条招聘信息有效期至2026年06月18日。

招聘校区行政管理店长（兼课程顾问）一名。岗位要求：具有良好的职业素养及教师基础素养。喜欢孩子，有亲和力和责任心。普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方。懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，保密意识和责任心强。大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验。本科及以上学历优先，优先汉语言文学专业或学期教育等师范类院校毕业生。有幼儿或小学教学经验、行政管理工作、讲台授课经验者优先。有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求。具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作。熟练使用各种电脑办公软件。岗位职责：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作。积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量。协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动。负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案。监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作。负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题。能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态。负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统。负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统。主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。备课：按照教学要求进行备课（阅读幼小学生适龄阶段指定名著并做成PPT课件）。授课：按照教学要求进行授课（小班制授课，授课对象为幼儿园/小学生及家长）。教研：在教学过程中结合教学实践积极参与课程的优化升级等工作。沟通反馈：与家长做好沟通交流，积极反馈学生课堂情况。非上课时间坐班，负责前台课程咨询，主动协助处理教学日常事务，做好环境卫生和教学设备维护等工作，确保校区教学活动正常运行。薪资福利：4000-6000。提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。提供系统的岗前培训与职业发展空间。提供轻松友好的团队氛围和定期团建活动。提供弹性的工作时间、带薪假期和节假日福利。工作满一年，有加薪和学员达标年终奖。工作地址：南沙区金隆路校区或进港大道天玺湾校区。

【岗位职责】 娱乐店员工作，没有任务，随意发挥。摸鱼不要让看到就行。 【职位要求】 形象不限，只要稳定都可尝试一下。 学历不限，经验不限。 包吃住双人间，提供被子枕头四件套，，不收任何费用，不限地区 保底5000-6000 只上5~6小时班，假期4-6天可以连休

负责在店内前厅工作，维护现场的气氛 2.团队一起合作随着店里的音乐一起带动环境 3.偶尔和客人进行互动，保护现场的气氛，不出现冷场情况 4.负责在店内前厅工作，维护现场的气氛 5，六个小时工作制 要求18到31岁 身高150微胖都可以 无严重过敏历史和精神历史

职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

【岗位职责】 负责创造和调节场所环境氛围感。以团队形式配合参与氛围节目，如：配合店内气氛颗粒，带动顾客参与提升体验感；无任何销售任务 住宿条件：单人间，淋浴，wifi，空调，洗衣机，现公司直招 年龄满18周岁以上，有无经验均可。 薪资待遇保底7000起提供住宿。 1，要求性格开朗为人亲和。 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 3，上班满一个礼拜可预支工资。 4，薪资发放准时，不拖欠。 5，月休3天，可连休，面试通过即可安排住宿。 6，可短期，接受应届生。 【职位要求】 · 年龄18-32岁，形象良好，会化妆者优先 · 无经验也可，有责任心，能适应轮班制 · 拥有良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议，可接受夜班 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元，按月结/日结灵活选择 · 包住、包吃、五险一金、交通补助、饭补、房补齐全

招聘棋牌室店长，薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：负责门店所有事务的统筹处理，独立负责棋牌室日常全流程运营，做好排班值守、卫生清洁、设备维护、物料采购与库存管理，控制成本，保障营收。对接好客户，提供优质服务，及时响应咨询、处理客诉与纠纷，维护客户关系。制定并执行简单有效的营销推广方案，通过线上线下渠道拉新留客，提升门店客流量和营业额。落实消防安全、治安管理规定，定期排查安全隐患，规范经营，杜绝违规行为，保障门店及客户安全。统计每日、每月营收等核心数据，复盘运营问题，优化运营策略，定期向部门主管提交运营报表。完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1.每天9点准时到岗，前往指定区域完成取件工作，确保包裹准确无误收取。 2.负责店铺的闭店工作，包括整理店内物品、清洁工作区域，保证店铺环境整洁有序。 3.完成打烊流程，关闭设备电源等相关收尾任务。 4.完成上述工作后，锁好店铺门窗，保障驿站夜间安全。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

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工作内容 负责现场引流聚客，烘托活动及场地氛围。 任职要求 1。性格活泼开朗，待人亲和，具备良好沟通能力； 2。年满18周岁，有无经验均可，应届生，零基础求职者欢迎应聘。 福利待遇 1。综合薪资保底7000元起，提供住宿； 2。签订正规合同，薪资待遇全部写入合同，权益有保障 3。工资准时发放，绝不拖欠；入职满十天可申请预领工资； 4。每月休息3天，可自主协调，支持连休；面试通过即可安排入住

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