【岗位职责】 1. 门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。 分析销售数据（球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比），优化商品结构与库存周转，控制损耗。 监督执行门店标准化流程（收银、陈列、卫生、设备维护），确保品牌形象统一。 2. 团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励，营造积极向上的团队氛围。 定期组织产品知识培训（新拍科技、球线特性、鞋型适配）及穿线技能复训，提升团队专业度。 培养储备店长及核心店员，降低人员流失率。 3. 穿线服务质量管理（核心） 把控门店穿线服务质量：制定穿线操作标准（磅数精准、压线均匀、打结规范），定期抽检店员穿线成品。 对接高端客户及专业球员的定制穿线需求（如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理）。 维护穿线机等专业设备，确保其精准度与安全性。 4. 客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系，策划会员专属活动（新品试打会、球星见面会、内部对抗赛）。 运营门店私域流量（微信群/企业微信），定期发布穿线案例、装备测评、球局信息，提升复购与转介绍。 处理客诉（如穿线质量异议、售后问题），提升门店口碑。 5. 市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会，洽谈团购或长期穿线服务合作。 组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会，扩大门店影响力。 【任职要求】 硬性条件 学历经验： 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有羽毛球行业从业背景（品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商）优先考虑。 专业技能： 精通主流品牌产品特性及适配人群。 熟练操作专业穿线机，能独立完成高磅数（30磅以上）精准穿线，并具备教学能力。 熟悉进销存系统（如商陆花、用友、店管家等），具备基础的数据分析能力。 软性素质 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队应对大促节点（如618、双11、品牌上新季）。 出色的沟通协调能力，既能跟发烧友聊技术参数，也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动，熟悉本地羽毛球圈子生态，有一定球友资源者优先。 加分项 持有穿线师认证。 有赛事组织、社群运营或短视频内容制作经验。 曾担任羽毛球俱乐部负责人、球队领队或具备裁判资质。 【福利待遇】 1、薪酬结构：日渐完善的职级薪级架构，提供具竞争力的薪酬体系。 2、假期福利：月休4天，轮值。 3、优厚的福利体系：完善的五险一金及补充商业保险。 4、晋升机制：公司提供良好发展平台，广阔的晋升发展空间。 5、悠闲娱乐：丰富的员工关怀与活动：节日礼品/红包，下午茶/生日会等

佛山南海区生活超市寻找生鲜主管，待遇优厚，包括底薪7000-8000元、包吃住和高提成，要求精通水果品类管理和销售毛利控制，工作地点在广东佛山。

广东佛山一店长岗位，薪资待遇为月薪5000至8000元，享受月休4天、绩效奖金、加班费、节日福利及月度团建等福利，现招工1名。

广东佛山招聘一名店长，薪资5000至8000元，包含绩效奖金、加班费、节日福利和月度团建等福利，每月休息四天。

KTV招聘 岗位：店长 工作地址：陈村渔人码头 上班时间：晚20:00-03:00 工作内容：配合好主理人打理好店内日常运营 要求： 1、年满 18 周岁或以上，男女不限，形象干净整洁 2、性格开朗，有服务意识，服从管理 3、能接受晚班、周末节假日上班 4、有无经验均可，新人带薪培训，有酒吧餐饮经验优先 薪资待遇：底薪+全勤+奖励，每月准时20号发薪。 联系：（微信同号）

生鲜超市招聘蔬菜主管，1名7000+提成2天休息，包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:佛山顺德勒流电话:（同步）

店长店长要求有两年以上店长经验从事过童装儿童游乐类优先；教练要能吃苦亲和力，喜欢小朋友。店长负责人员，业绩，客诉等管理；教练负责教小朋友开车，维持秩序并达成办卡薪资福利:店长综合工资6000-10000教练综合工资5500-8000招工人数:2工作地址:佛山顺德万象汇L303

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

有相关经验，责任心

小象佛山顺德勒流常温仓｜正式岗位 果蔬仓 可以带手机、戴耳机！ 面试地点：顺德勒流京东智能产业园 1 号入口 面试时间：13:00–15:00，自备外套试岗 岗位 1：PC 打包（车间 16℃）｜男女不限 负责果蔬挑选、称重、装盒封口、贴标码托 上班：8:00-20:00，两个月倒一次班 薪资：前 15 天保底 20 元 / 小时，之后小组计件折合 19–22.82 元 / 小时 10 元 / 天餐补 + 绩效 300 + 夜班补贴 10 元 / 天 综合 6000–7000 / 月 岗位 2：恒温分拣（车间 18℃）｜，要搬二三十斤货 班次：凌晨 1:00-13:00 /13:00-1:00 /9:00-21:00，下班看产能 薪资：首月 21 元 / 小时，次月 900 底薪 + 计件 10 元 / 天房补 + 夜班补贴 10 元 / 天 综合 7000–10000+（当月入职当月离职无计时保护，直接计件） 岗位 3：包装员计时岗 20 元 / 小时 +10 元 / 天餐补 + 绩效 300 + 夜班补贴 10 元 / 天 要求：18–45 岁，查案底、查征信 不用体检，后期要办健康证 包吃包住 每月 15 号发薪 每周可借支 500 有意向直接私信报名！

顺德勒流 小象常温仓- 招聘要求: 岗位: 仓库操作员 可以带手机耳机 1、PC打包 （温度16度）： 包装蔬菜水果打包，男女不限 2、恒温分拣（车间温度18度）：需要搬货到卡板，二三十斤的重量， 包装员 按标准对果蔬进行挑选、去杂、称重、装袋/盒、封口、贴标、码托;保证规格、重量、标签准确;保持台面卫生;上报不合格品。 上班时间: PC打包：8:00-20:00 两个月倒班一次 分拣：凌晨1:00-13:00/13:00-1:00/9:00-9:00 具体下班时间看当天仓库产能安排 班次: 两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检，后续需要员工办理健康证 核查: 查案底、查征信 薪资待遇: 薪酬: PC打包 前15天保底：20元/小时 后面（集体小组计件约19-22.82元每小时） 10元每天餐补绩效300元，+夜班有10块钱夜班补贴 月入6000--7000元 分拣：首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000--10000+（当月入职当月离职不享有计时保护，薪资按照计件） 包装员计时岗位 20元/小时+10元每天餐补绩效300元，+夜班有10块钱夜班补贴 发薪日: 每个月15号发薪 借支: 每周可借支500元 吃: 包吃 住: 包住

【216元/天｜月入5500-6300】高明包装厂 包吃包住 18元/小时，吃饭时间也算工资，一天计薪12小时 免费包4餐、包住（水电平摊） 岗位：车间普工，工作简单，两班倒，上班穿防尘服 要求：18-45岁，男女不限，认识26个英文字母 体检：自费90元左右，满工期可报销 发薪：每月28号发上月工资，做满7天每周可预支300-500 工期：2个月～长期均可，月休2-3天 地址：高明三洲海天大道附近 入职携带：身份证原件、复印件、相片各2张

【颜稀自然美】招人啦 寻找热爱美业、用心做事的你 ️美容师｜熟手优先，手法扎实，有服务意识 ️学徒｜零基础可带，想学一技之长 待遇：底薪+手工+提成+奖金，多劳多得 福利：定期培训｜氛围轻松｜客源稳定 要求：爱干净、有耐心、待人真诚，喜欢美容行业 工作地点：【佛山三水北江明珠】 有意私聊/电话： 期待同频的你一起变美、搞钱

佛山市南海区招抹灰

钟店长工作地点：邵阳市北塔区恒大华府13栋伊兰轩·土菜|江北新店筹备【伊兰轩南站店】洗碗：月收入3000–4000元服务员：月收入3000–4000元福利待遇月休3天，提供食宿享法定节假日、生日福利、节日福利应聘联系

衡水市赵记餐饮管理有限公司正在招人！职位：腾达新城附近招店长服务员配菜薪资：3300-6000元/月工作地址：永兴西路1568号胖勇记川菜馆查看详情：衡水华辰货物运输有限公司正在招人！职位：东明物流园招聘啦！（待遇好+有意直接打电话）薪资：6000-7000元/月工作地址：地址：衡水市桃城区东明物流园南二区南头311-316号昊天物流查看详情：衡水和平路前进街幸福生鲜超市正在招人！职位：收银员/服务员/理货员薪资：3000-4000元/月工作地址：衡水市和平路前进街应聘电话：

超市主管真诚善良、性格开朗，有亲和力踏实肯干，生活作息、行为习惯良好身体健康，语言表达清楚，无不良嗜好及不良记录男女不限，年龄18-45岁，可接受早晚轮班薪资福利:待遇面议欢迎有意者联系面试工作地址:元江商业广场佳信超市

招聘蔬菜领班主管数名！水果领班主管数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！工资:9000-10000具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区电话：

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：古交区九牛私家牧场招聘门店:四小店金牛店招聘岗位：店员店长招聘待遇：2900-3900招聘地址：古交市东曲工人村十二小对面23号楼一层九牛牧业招聘电话：

公司直招，广州佛山地区均为直营门店 工作内容： 1.前期后厨学习:比萨/小吃/饮料制作； 有外送单轮流配送，没轮到就后厨制作产品（免费使用门店电动车） 前台接待收银,点餐，做比萨做小吃 4.店面卫生及打烊工作 1.薪资： 外送员平均工资7000元，范围6000-15000 收银员平均工资5500元，范围4500-10000元 2.休假：上班时间9.5小时，月休四天,节假日三倍薪资，入职一年五天带薪年假 3.福利：门店提供宿舍，餐补每月540元+工龄奖+星级奖+高温补贴+社保 4.晋升：广州佛山区域350+门店，有能力员工最快两个月晋升副店长，所有岗位均由内部晋升 副店7000-9000 店长8000-12000 督导9000-15000 工作时间： A班:9:00-13:30  17:00-22:00 （午休3.5小时） B班:10:20-20:00 工作地点:广州市，佛山市350+门店都是按公司实际情况和员工住址分店

岗位职责：负责推广公司的新品零食去给各大门店顾客发放免费试吃记录产品数据收集顾客真实反馈主动热情引导路人免费试吃简单介绍零食卖点价格口感优势引导零售及批量成交 岗位要求：1.性格开朗、敢于开口、沟通能力强，亲和力足 2. 吃苦耐劳，能适应户外、市集、摊位工作，服从团队安排。 3. 服务意识强，有无经验均可，可培训。 4. 讲究卫生，遵守食品试吃操作规范。 岗位优势：工作简单上手快、氛围轻松、提成可观、多劳多得、长期稳定可晋升带队！ 薪资待遇： 薪资：底薪4500提成转正5000提成多劳多得 2. 时间：周一～周六早9晚6节假日正常放假转正之前单休转正后双休 3. 福利：不定期零食福利、团队年轻氛围好、晋升透明、新手带薪培训 4. 工作内容轻松，无复杂压力，稳定招人，长期用工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

福利待遇： 1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红（综合薪资4-8k），另加节日福利； 2.早晚轮班一周一轮月休四天早班;9:30--18:00晚班:17:00—1:30； 3.提供免费员工宿舍； 4.入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 5.定期组织团建旅游； 6.提供专职管理学习培训，成为合伙人！ 幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个月进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核，成为店长，经营一家门店！ 超快晋升通道，超大发展平台！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！ 岗位要求： 1.大专以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）； 2.有意向往餐饮行业发展； 3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 晋升路径： 1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-培训专员-培训督导-培训主管

HOME BAR桌游氛围专员招聘 工作时间：晚21:00-次日4:00（可选择固定时段排班） 岗位要求： 1。能适应夜间工作时间，精力充沛，可胜任夜班排班 2。性格开朗外向，擅长社交的同时具备良好的沟通能力和服务意识 3。熟悉各类桌游规则，有桌游带玩经验者优先，能主动带动店内氛围 4。加分项：有主题活动策划，社群运营，摄影，才艺（唱歌/跳舞）等能力，可协助门店引流获客我们提供： 1。日结底薪200-500元，另设业绩提成（具体提成规则面试沟通） 2。工作期间可免费饮用店内指定饮品（不影响工作为前提） 3。完善的安全保障机制，全程监控覆 全职兼职均可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者，家住门店附近的优先。

档口卖水果，需要年轻特别是学做生意能吃苦耐劳的

大型连锁超市诚聘:蔬菜主管:多名综合工资7000-8000+提成包吃住，月休两天，主管要求:25岁-40岁之间，有3年以上的主管经验，有大场经验最好。酒鬼、鬼、小偷小摸，不服从管理的请勿扰。工作地点:1:广州，佛山，清远联系人:（叶）同步有意向聊，备注来意和应聘区域

年龄:40岁以下 ，活泼开朗，熟悉电脑基本操作，有责任心有良好的沟通能力，积极工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店安排