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生鲜经理 岗位职责： 1，负责延庆区城区内七个驿站内产品布货，做到营收自支平衡 2，懂产品，懂渠道，懂管理 3，负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划，对销售额，回款及利 润等核心指标负责 4，严格管控产品库存与周转，协调运输，确保生鲜产品的新鲜度和 供应稳定 5，收集分析市场行情，产品动态，制定价格与促销策略，参与选品 和特色打造 任职要求： 1，大专及以上学历 2,3-5年生鲜(果蔬，肉，蛋，禽等)行业销售经验 3，熟悉生鲜产品特性(如保鲜，品控要点)和主流渠道运作模式 4，具备出色的谈判，渠道开拓和客户维护能力；有较强的数据分析 能力，能敏锐把握市场动态 工作地点：延庆城区 联系人：白女士

店长兼合伙人 薪资福利:7000-10000 招工人数:1人 工作地址:中原西街与凤城路交叉口

羊悦时光招聘羊悦时光，是一家专营高端乳制品的专卖连锁店，现旗下有多家店面，应公司发展要求，筹备新店需招聘店长两名优秀营业员若干薪资待遇优欢迎有想法，有追求的小伙伴加入，年龄30-55岁工作地点：荣成市九龙城对面有店长或相关经验者优先考虑1.店长:底薪4500元＋提成（月薪10000-15000元）2.店员: 3500+500新人补贴，底薪＋提成（月薪5000-7000元）电话招聘有效期：2个周信息来源：用人单位自主发布。

招聘北京市朝阳区铁锅炖招聘。经理一名。店长一名，杀鱼工一名，切配师傅一名，服务员两名。联系电话

TANGY Collection “可持续发展奢侈品”品牌（原创设计师品牌） 招聘门店：北京 SKP （三楼） 店员薪资：无责底薪￥4800-5000+个提+奖励+法定补贴+五险一金 资深薪资：无责底薪￥5000-6000+个提+奖励+法定补贴+五俭一金 店助薪资：无责底薪￥6000-7000+个提+奖励+法定补贴+五俭一金 店长薪资：无责底薪￥7000-9000+个提+总提+奖励+法定补贴+五俭一金 综合工资：1万-2万不封顶 上班时间：早中晚 个人任务，销售提成按达成率：2.8%-6% 要求： 1、有稳定的商场品牌销售经验（轻奢、奢侈品、大女装等） 2、学历：大专以上 3、年龄：35周岁以下 ☎联系方式: （同步电话号码）欢迎自荐和推荐

乐选外卖新开站点需招聘店长2名要求：年龄17-30五官端正，性格开朗，善于沟通，会电脑简单文档处理。工资待遇6000-8000可提供吃住具体面谈联系电话：陈生

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诚聘 深圳百盛佳连锁超市 · 职位，猪肉主管 薪资待遇 - 主管薪资：9000–10000元， 包吃包住，食宿条件优 - 月休3天，节假日额外补休1天， 依法缴纳社保，福利完善，待遇优厚，其他福利面议。 工作地点 东莞、深圳（就近安排） 任职要求 1. 具备3年以上猪肉主管相关工作经验，对电脑的基本办公软件能熟练应用。 2. 精通猪肉分割技术，打包精细、品相美观，善做各类精品。 3. 能有效管控损耗，擅长做客情、冲销量、曾长期做超市和做过市场者最佳。 4. 具备团队管理能力，能带团队、抓执行 5. 服从管理、责任心强、善于学习、积极上进 6. 需面试，试工合格上岗 ⚠ 非诚勿扰，经验不足、能力不符者请勿打扰 联系电话：☎ （有意者请直接电话联系） 平台提供机会 ☕

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 工作时间18：00-22：00 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

主要负责货架补货，有批发或商超工作经验者优先！

便利店营业员招聘啦！ 我们正在寻找认真负责、热情开朗的你，加入便利店大家庭！ 薪资福利 -薪资有保障：保底工资产值3万内2500元/月，4万内3000，产值每增加一万提成加500元，多劳多得，收入上限不设限！ -工作氛围好：团队轻松融洽，日常工作简单易上手，新手也能快速适应。 岗位职责 负责门店商品的入库'.陈列、补货与整理，保持货架整洁。 接待顾客，提供热情周到的收银、彩票销售.导购服务。 维护门店卫生，做好日常清洁工作。 协助完成门店库存盘点等基础运营任务。 任职要求 -年龄18-45周岁，身体健康。 -有责任心，做事细心，具备基本沟通能力。 -有无便利店工作经验均可，我们会提供岗前培训。 有意向的小伙伴，快来联系我们！ 联系电话： 工作地址：东莞市塘厦镇桥娇路号十分嘉便利店

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岗位名称：店长（新店筹备）;店长（连锁店管理） 岗位要求：1. 年龄要求：28岁以上。2. 经验要求：3年或以上同岗位工作经验，有连锁经验者优先；珠三角工作经历优先。3. 能力要求：品行端正，擅长管理培训，执行能力强，能营造积极团队氛围，秉持制度优先原则。 薪资待遇：年薪20 - 25万。

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